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掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历; 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。

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店员年龄18-28岁。主要工作：收银，摆球，搞简单卫生(不用一直站着，可以穿自己的衣服，有清洁工，大卫生不用搞)薪资福利:3000-3200元，3k底+包住，包住招工人数:2人工作地址:同乐大道三合桌球俱乐部

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招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 岗位职责 井场管（巡）护工：主要负责油水井的日常维护，投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。 任职条件 1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管（巡）护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病（如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等）。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。 薪资福利 井场管（巡）护工转正后月工资4000-5300元。签订劳动合同，缴纳社会保险，发放节日福利和劳保用品。 报名时需携带以下资料： （1）无犯罪证明或户籍证明原件1份。（2）县级以上公立医院出具的入职体检报告原件，体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。（3）身份证原件及复印件2份。（4）本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张（卡号清晰可以辨认）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

工作地点：宁夏·盐池（萌城、大水坑周边） 核心职责： 1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养，井场标准化建设与维护； 2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。 岗位要求： 年龄50岁以内，身体健康，能接受油田工作环境。 二、福利关怀 社保五险、作业区免费食宿、全套劳保（月度/季度）、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。

招聘：长庆采油八厂油田业务外包公司招聘由于油田业务改革，对文化、年龄等有严格的要求，为此辞退了数名不符合要求的员工，现需招聘如下岗位，请广大有意向的同志们积极前来应聘，目前需要数名巡护工;欢迎大家的到来，招聘信息如下：一：招聘巡护工数名(看井工)1：每个月五天休假（例一个月30天上25天休5天）2：年龄50周岁以内3：（心电图、血常规、B超血压血糖、身高体重，视力），工行卡，4张两寸白底彩照，无犯罪证明。4：初中以上5：男性6：可以考采油初级工证，工资与其他补助每月到手4300元，考过持证上岗工资4500起（）7：。8：地点吴起县（陕西省）铁边城附近联系人：张

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劳务派遣专业技术人员1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无安全生产事故责任追究记录；2.身体健康，能适配岗位工作环境，服从统一管理、区域调配；3.年龄22-50周岁，吃苦耐劳，责任心强；4.大专及以上学历；5.仅限煤炭主体专业，包含采矿工程、矿山机电、通风与安全、地质测量、矿山智能化、电气工程及其自动化等专业。能够适应井下作业，有煤矿从业经验、持有煤炭相关专业技术职称或持有煤矿安全监测监控作业特种作业操作证者优先；6.工作地点：大河镇、墨红镇、老厂镇相应调校站。保障富源县辖区煤矿安全监测监控系统调校业务规范、有序、全覆盖开展薪资福利:1.薪酬结构：实行基本工资+绩效工资+专项补贴（井下补助、外勤补贴），岗位综合月薪应发数5000元-6500元，按工作量、岗位职责进行核算；2.社会保障：劳务派遣公司统一缴纳五险，依法保障劳动者合法权益；3.劳保福利：统一配发井下劳保用品，全员定期组织职业健康体检、业务专项培训；4.生活保障：公司为驻外工作人员提供用餐及住宿，休息时间根据工作情况灵活调休。招工人数:10名1.应聘者提交资料必须真实有效，弄虚作假一经查实，取消应聘资格；2.本公告依据上级正式批复文件制定，未尽事宜由云南煤矿安全技术中心有限公司负责解释；3.报名时间：自本公告发布之日至2026年5月5日下午18：00；4.报名方式：下载并填写《云南煤矿安全技术中心有限公司招聘报名表》（见附件）（1寸免冠彩色近照扫描在表上），本人身份证、毕业证、学位证、资格证书、职称证书、执业资格证等以电子文档形式，命名格式为“应聘岗位+姓名”，发送至（）邮箱；5.招聘流程：报名资料收集→资格初审→公司纪委复核把关→面试（包含理论及现场实操培训考核）→聘用→派驻上岗；6.面试：初审合格人员按指定时间及指定地点（以具体通知为准）进行面试及培训考核；7.聘用：经面试及培训考核合格后，需提供三甲及以上医院出具的近期体检合格报告方可录用，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同并办理相关手续（以具体通知为准）。

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