
年前兼职、300-500一天、每天结算
300-500元/天
外卖骑手包住20人以上日结工资每天结算日结自由无约束就近安排寒暑假工学生短期兼职
日结工资,0元入职0元入职0元入职,,提供电瓶车和住宿,
工作时间没有要求!工作地点没有要求!时间自由就近安排
日结兼职薪资:300-500/天,平均单价:10-20块/单,低的五六块/单,高的可高达20-40元/单。按天结算,工资一天一结!日结!日结!多劳多得,上不封顶。
可长期~可短期~可兼职~可全职,学生族~上班族~都可以做!暑假工应届生实习生都可以。
日结当成全职长期做也可以做!业余兼职!兼职来过渡也可以!一边兼职一边找正式工作也可以!
楚雄楚雄市北浦路火锅店招服务员,条件:20-50,工资面议!
面议
服务员包吃1-2人月结全职
北浦路火锅店招服务员,条件:,20-50,工资面议!
昆明栾知企业管理...招聘服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招多名服务生底薪4000到6000包吃包住
工作时间晚上九点到凌晨两点
原标题:《清吧服务员销售》
昆明五华区庆云街的130/天过年双倍10个半小时,要上到28号左右
100-200元/天
服务员有提成1-2人完工结算兼职假期工
庆云街的 130/天 过年双倍 10个半小时, 要上到28号左右
昆明五华区餐厅服务员招聘启事职
2000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
餐厅服务员招聘启事
职位名称:服务员(全职
工作地点:天骄北麓
【岗位职责】
接待服务:热情迎接顾客,引导入座,介绍特色菜品,推荐酒水饮料。
餐中服务:及时响应顾客需求,确保用餐体验顺畅,处理突发问题。
餐后整理:清理台面,更换餐具,保持用餐环境整洁。
团队协作:配合后厨、收银等其他岗位,高效完成工作。
【任职要求】
基本条件:
年龄18-35岁,形象端正,身体健康。
初中及以上学历,有餐饮服务经验者优先(无经验可培训)。
普通话流利,表达清晰,善于沟通。
能力素质:
服务意识强,耐心细致,能应对突发状况。
吃苦耐劳,适应快节奏工作,团队协作精神佳。
熟悉基本餐桌礼仪,有酒水知识者加分
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
点菜、上菜、打扫卫生清理桌面为顾客提供优质服务,有责任心、能吃苦耐劳,服从管理、有工作经验者优先!
3500~4000每月休息两天
上班时间早上9点到晚上10点
早上11点到晚上11点半
餐厅服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
2.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
3.身体健康,持有有效健康证明,遵守食品安全规范
4.具备团队合作精神,能承受一定工作压力,服从工作安排
服务员1-2人月结
邻里铜瓢牛肉火锅店,服务员1,年龄30~45岁,要求识字,工资2600以上,有意者电联地址:升阳路68号消防支队对面
餐厅前厅服务员
100-200元/天
服务员包住包吃6-10人完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
350/天瑞幸咖啡配送有吃住可短期兼职
7000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结配车年终奖值班补贴
有住宿,,无收取任何费用,可预支工资。
岗位要求:
1、18-50岁 (注:以身份证上为准)
2、会骑电动车、会用智能手机,身体健康、吃苦耐劳,无案底
全职/首月包吃住免车电+电池不限次数换电.
系统派单 有老师傅带按单提成多劳多得
站点全新三件套+站点有食堂有饭票
可预支工资+过年排班有值班奖励200-400
短期工只干到过年之前/没有这些补贴
都是先用后付工资代扣0元入职
外卖送餐员管吃住/0元入职
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结0元入职,管吃住,免费配车
【薪资结构】
薪资保底,平均薪资7000元左右,加班月薪资8000元左右,努力干月薪资1万以上,站点提供吃饭、住宿
基础底薪+提成5-7元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴
系统同方向多单派送(新员工首月30—50单/天,老员工50—80单/天)前期组长会带我们新人熟悉路线,流程,以及商家的具体位置,新人首月均1000—1200单,熟悉后月均1500单以上
【上班时间】
白班10:00-14:00~17:00-21:00
早班6:00-9:00额外补贴2元/单
夜班22:00-24:00额外补贴2元/单
深夜班00:00-03:00额外补贴3元/单
【年龄要求】18岁~55岁
【工作区域】成都主城区,武侯区,金牛区,锦江区,成华区,青羊区,高新区,龙泉,华阳,新都,温江,双流,郫都。以及成都周边均有站点
【配送范围】:站点附近3公里以内(小区域范围配送)
面试通过当天即可安排住宿,免费办理健康证,不看学历(我们只看能力,只认付出)
分布站点存在奖励不一致,根据站点会有细微差别。
我们是站点直聘外卖骑手送餐员,可提供吃住以及车辆,可预支工资,可一分不带入职。
详细了解一下可投个简历联系我
周结肯留年奖励1000必胜客驻店配送员
6000-8000元/月
外卖骑手有提成11-20人周结肯德基驻店配送员全市就近分配门店可以周结工资留年奖励1000元
全市就近分配《留年奖励1000元》一个店只招3人驻店主要负责肯德基,必胜客驻店配送,根据缺口就近分配门店驻店配送,不忙在店里休息,简单轻松,(假期工也要)
《自带电动车,没有可以协助租》
1、工作地点就近分配站点
2、一单提成6-7元左右《过年单价10块左右》
3、薪资一天正常收入200-300
4、正常干6000左右
5、稍微努力点8000左右
1、0元入职月入8K-12k
2、新员工入职,有老员工带
3、工作时间,非常自由+弹性,,轻轻松松把钱挣
4、想挣多少看你个人,多劳多得
工资准时不拖欠工资,可以预支周结工资
专送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
380一天大润发酒专送提供电动车提供住宿可短期日薪:380/天月薪10000-14000(诚聘无套路)宿舍环境好可长期短期均可人,不拖欠工资诚聘无套路急聘人数6人
专送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
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红河弥勒市吉谷酒店招聘岗位:招前台服务员3员岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
2000-3000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
弥勒吉谷酒店
招聘岗位:招前台服务员3员
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。
客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职,年龄30-45岁。
薪资:2800-3500
上班地址:山水人间吉谷酒店
红河弥勒市工作地址:水乡旁新哨蓝莓地招聘上下货工人17/小时,后期计件联系电话:
17元/时
装卸工
工作地址:弥勒市红河水乡旁
新哨蓝莓地
招聘上下货工人
17/小时,后期计件
联系电话:
临时工
现在来数名理花工,会看烂瓣,把烂瓣用镊子夹出来,一扎花里面有两三支烂瓣,夹出来就可以了,1元一扎,联系电话:,
装卸工餐补1-2人
装卸操作工
1、年龄30至50周岁以下,身体健康,无不良嗜好。2、有过快递,物流等装卸经验优先安排。临工,卸完车就下班
薪资福利:薪资面谈,提供午餐
招工人数:2名
本公司加盟壹米滴答&顺心捷达2家全国性平台,欢迎有志向在物流行业发展的小伙伴加入。
客房服务员服务员酒店前台
弥勒乾瑞民宿招聘岗位:1.客房服务1名工资:2600+提成上班时间:9:00-17:00,月休4天。岗位要求:服从管理,不会可以带教,年龄30-55岁。2.前台服务员2名工资:3000+提成上班时间:8:00-20:00,月休4天。岗位要求:服从管理,不会可以带教,年龄20-35岁,有酒店前台工作经验优先。地址:弥勒市山水人间14栋14-4号。联系电话:张先生
红河建水县公卫打扫服务员招工人数:6名工作地址:临安镇永善社区迎晖路及青云路交叉口
服务员保洁
公卫打扫服务员
招工人数:6名
工作地址:建水县临安镇永善社区迎晖路及青云路交叉口
店长一名主管一名服务员数名切配数名
2000-3000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保门店符合相关法规和品牌要求
3.制定并达成门店销售目标,分析经营数据,提出有效的业绩提升策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识和业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮门店运营经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉门店运营管理流程,具备基本的数据分析和服务改进能力
4.热爱餐饮事业,责任心强,能适应轮班工作安排
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