【岗位】: 钻井工 【薪酬】：6000+ 【内容】: [庆祝]钻井合同工 招聘岗位：普工 报名要求：25-48 周岁，能接受室外工作及倒班，吃苦耐劳，上长期稳定。 入职缴纳职工五险，薪资6000，吃住免费，，发放劳保用品。 工作地点：盘锦周边或周边城市，工作时间上12小时，休12小时，休息，倒班，休息期间按工资得70%开，名额有限，，先到先得。辅助机器干活，非诚勿扰非诚勿扰非诚勿扰就 【地址】: 【电话】：

招录条件： 1、年龄：23岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。

岗位职责： 1. 负责采油井的日常巡检、启停泵、加药、量油、取样等基础操作 2. 监控油井生产参数，及时发现并上报异常情况，配合处理简单故障 3. 执行设备润滑、清洁、防腐及简易维护保养工作 4. 如实填写岗位记录报表，确保数据准确、完整、可追溯 5. 严格遵守HSE管理规定和安全生产操作规程，落实防爆、防火、防污染措施 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生或无经验者，公司提供岗前培训 2. 身体健康，能适应野外作业环境及倒班制度 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 有石油行业从业经历或相关专业背景者优先 5. 服从工作安排，愿意长期在油田一线稳定发展

任职资格： 年龄：18–40 周岁，熟练工可放宽 学历：高中 / 中专及以上；有经验者可放宽至初中 政审：无犯罪记录，征信良好，无不良嗜好 身体健康，无传染病、遗传病、慢性病 能适应野外、高强度、倒班、长期驻井 薪资待遇： 年收入8-10万，缴纳社保，包食宿， 工作地点：所属国内项目

岗位职责： 1. 配合完成井场设备的安装、调试与拆卸，如井口装置、地面流程、测试仪器等； 2. 执行射孔、替液、诱喷、排液等试油核心工序，控制作业参数，观察井口出油、出气状态； 3. 操作压力计、流量计等仪器，采集油气层压力、产量、液性等数据，做好实时记录与初步整理； 4. 巡查现场设备运行情况，及时处理泄漏、卡钻等突发问题，严格落实井控、防火防爆等安全规范； 5. 作业完成后整理试油资料，协助编制试油成果报告，为油气井开发方案制定提供依据； 6. 工作地点为新疆南疆及青海花土沟油区，野外作业环境艰苦，需适应沙漠及戈壁滩工作条件； 7. 倒班模式根据生产具体情况安排，实际休假视生产情况而定，多劳多得。 应聘要求： 中专及以上学历

岗位职责： 1.从事零散气回收利用，脱水脱烃，CNG回收等业务。熟悉现场工艺设备与流程，压缩机、发电机、脱水脱烃装置等； 2.协助队长做好作业现场的各项施工工作； 3. 负责现场设施的的连接、现场管线流程巡检和安全检查及保养工作； 4.负责现场设备的调试、维修及保养； 5.日常生产操作、日常报表整理； 6.根据业务与岗位职责要求，入职后需学习考取相关证件，如电工证、登高证等等； 7.负责整理项目部分台账、资料、文档等工作； 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，要求有R2证或者气瓶充装p证的优先，具有石油行业工作经验的优先，有CNG、LNG工作经验的优先； 2. 团队协作能力强，吃苦耐劳，适应出差； 3. 能够学习掌握岗位操作规程，风险、风险控制和应急措施等； 4. 工作责任心强，能适应野外工作环境； 5。工作地点：宜宾附近。

转井工， 石油公司 ，打水钻 ，炮眼

工作地点：宁夏·盐池（萌城、大水坑周边） 核心职责： 1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养，井场标准化建设与维护； 2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。 岗位要求： 年龄50岁以内，身体健康，能接受油田工作环境。 二、福利关怀 社保五险、作业区免费食宿、全套劳保（月度/季度）、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。

学历不限，55岁以下

招录条件： 1、年龄：18岁至30岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，体检费用自费，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假路费：入职满一年，报销往返路费（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，相关费用（含路费、体检费、住宿费等）将不予报销； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，培训费需自行承担，从绩效、奖金、津贴中扣除； 4、入职满12个月，根据公司报销标准报销住宿费用； 5、入职满12个月，报销相关费用（路费）； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且费用（包括但不限于路费、体检费、住宿费）自理：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

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招标加分钻井工，采油工，报名中

招聘成熟工，包括采油工和采气工，以及测试主操工。薪资范围为7.0K至8.0K。采油工工作地点为南疆区域。工作内容包括油井巡检、参数记录、设备维护与保养。配药、加药、井口操作、简单故障处理。资料填写、安全环保执行、井场标准化管理。采气工工作地点为北疆区域。工作内容包括气井巡线、压力与流量监控、集输设备操作。阀门切换、分离器排液、泄漏排查与应急处置。气井资料整理、报表填报、HSE落实。

采油工程师5000-8000$/月岗位职责 1.负责参与生产优化; 2.采油井的日常管理; 3.注水井的日常管理; 4.油井潜力复查筛选。 岗位要求1.具有采油岗管理和气举井管理经验;2.备采油井管理、油水井功图、液面动态综合分析的能力;3.专业为石油工程或资源勘查工程，本科以上学历;4.10年以上的工作经验或管理经验;5.具有一定的英语或西语交流沟通能力。。

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