华安丰山登阵实业招人啦 公司主营门窗的铁材料 工作地点：华安丰山下寨路51号福建登阵实业有限公司（室内工作） 招聘岗位:普工20人和技术岗10人 工作时间：（长白班） 上午7:15-11:45/7:30-12:00 下午14:00-17:30晚上18:30-21:30 每天八小时（超时算加班，平均每天加班3小时），月休2天。 工作内容：小工主要负责打包包装、装配、上下架等，技术工需要焊工和打磨工 任职要求：18-50岁，能吃苦耐劳，个子高点壮点、 薪资待遇：普工17/小时，技术岗面议 福利：包吃（午餐和晚餐）包住（两人间）

岗位职责： 1、承担机械手的调试任务； 2、参与机械手相关项目的方案设计与落地执行，保障项目按期推进； 3、处理机械手在实际生产中出现的技术故障； 4、不断优化机械手运行效能，提高产线效率与产品品质。 任职要求： 1、掌握机械手基本原理及其适用场景； 2、具备机械手编程与现场调试经验； 3、能独立完成机械手系统的整合与性能调优； 4、具备较强的协作意识与技术问题应对能力。

1、熟练掌握3D设计软件，具备良好的创意构思与设计表达能力； 2、承担机械设备的技术研发与图纸设计任务，根据项目要求高效推进产品设计进程，确保按时交付。 3、协同市场部门完成项目现场的技术支持及售后保障工作，参与产品运行效果的评估与质量分析。 4、紧跟市场需求与技术发展动态，持续改进和优化产品设计方案。 5、具备扎实的理论功底和丰富的实操经验，可独立处理产品开发与生产环节中的各类技术难题。

岗位职责： 1、负责自动化项目的开发、进度跟踪及全流程管理； 2、承担自动化项目方案设计、机械结构设计、图纸绘制及零部件加工过程跟进； 3、参与生产技术优化与改进工作； 4、具备现场设备调试能力，能够及时处理并解决现场出现的设计相关问题。 任职要求： 1、具备独立推动公司非标自动化设备研发项目的能力及相关经验； 2、拥有良好的组织协调能力、创新意识和强烈的责任心； 3、有3C面板、继电器、半导体行业项目设计经验者优先考虑； 4、累计3年以上机械设计领域工作经验。 其他说明： 对于具备1-2年相关经验或表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑。主要工作内容包括： 1、协助部门同事完成各类文档整理及流程性事务； 2、配合设计工程师进行BOM清单编制及图纸资料管理； 3、负责日常标准件的选型与维护管理； 4、参与设备结构改造及售后技术支持工作； 5、参与项目各阶段的设计辅助任务。 6、薪资范围：6-10K元/月。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建、加班补助、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、依据公司流程，对产品进行二次设计开发； 2、依据公司流程及客户的指定特殊要求，制订产品设计方案； 3、依据设计方案，对产品进行打样、验证，确保符合客户要求。 4、绘制产品2D/3D图档、编制产品标准与技术规范说明书并下发； 5、制订产品编码，并下发； 6、依公司流程，对老产品进行改良、VA/VE，以提升产品质量、降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、车辆工程、模具设计等相关专业； 2、25-45岁，有从事过汽车配件或五金模具开发相关3-5年工作经历 3、能够熟练运用设计软件（PRO-E/CAD/CATIA）进行零件3D设计、2D出图；（PRO-E软件优先或有愿意使用PRO-E软件） 4、懂得IATF16949开发流程； 5、能独立完成项目规划。

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漳州新开产线急招400人，大量招聘 二保焊400-450（不要证，技术要求不高）， 油漆/打砂400-450（生熟手均可）， 完工/冲压/普工330-380（生熟手均可）； 长白班，管吃住，每周可以借支1000，长短期均可， 年龄20-45岁，身体健康

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漳州市长泰区招二保焊/氩弧焊正式工，底薪6500-7500。加班费另算，联系电话（微信同号）。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向展开落地； 3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作； 4、开展车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能提升计划，设计培训课程并组织实施相关培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别并解决重大安全隐患，制定安全改进方案，主导安全措施的全面推行； 8、负责切拉过程中设备的调试与验证，完成切拉任务，收集并整理改进建议，落实效率提升举措； 9、组织车间工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全管理及维护管理等工作，贯彻执行设备管理制度要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法； 4、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协作能力，具有较丰富的项目管理经验； 5、具有一定数字化项目实施经验。

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招聘板框卸料人员。薪资为4000元以上/月。年龄要求在30至45岁之间。每天工作时间为8小时。月工资为4000至6000元。

招聘电工岗位。薪资为每月4000元以上。要求年龄在18岁以上，每天工作8小时，必须持有电工证。月工资待遇为4500元至7000元。

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工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计、建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1. 协助机械制造技术员完成设备装配、调试及日常维护工作 2. 按照工艺要求进行零部件加工、检测与记录 3. 参与生产现场5S管理，保障作业环境整洁有序 4. 配合质量检验，及时反馈并协助解决制程异常 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，确保安全生产 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本识图能力和机械常识者优先 2. 有制造业实习或助理经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的执行力和责任心 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 持有钳工证、车工证、焊工证等技能证书者优先

一、岗位职责: 厂区机械设备设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司机械设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

长白班、长白班光束汽车招15人:工作岗位:焊接、冲压、涂装、总装。岗位工资:22元/小时。每月25号发工资。工作环境干净舒适，大部分恒温车间，岗位简单易学上手快，个人职业发展前景广阔，晋升空间大！面试要求:1、18到40岁，男女不限。2、带本人身份证原件3、学历高中以上（要毕业证原件或复印件）。联系电话：

1.掌握钢结构加工流程及相关施工工艺； 2.负责工程项目图纸的分解、排版与材料下料，统筹余料管理，并处理生产过程中出现的套料技术问题； 3.熟练使用套料软件及CAD软件：能够运用相关软件完成图纸拆解与排料作业； 4.钢材余料管理：负责企业钢材剩余材料的归集与调配。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计与制造、焊接、工程、材料等相关专业优先； 2.具备3年以上相关工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识、沟通能力及抗压能力。 加分项 具备建筑设计领域相关经验者优先。

安装低压配电柜，自动化控制柜

招工厂打磨工

职责：1、负责生产设备的日常保养与管理； 2、能够处理生产设备故障、调试、维护以及公司（电）线路问题 要求： 1、中专及以上学历，有设备管理机维护工作经验； 2、持有电工证优先。 福利待遇：白班8小时，五险，薪资4-7K（具体面谈）

招打磨熟练工数名.纯计件..包吃住..打磨熟练临时工六名..30块一小时.人走账清.福建莆田市.仙游县.联系电话.蒋.....

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.参与班组质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户基本要求 5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排与临时任务调配 任职要求：1.年龄28-48，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏或倒班制（如有需注明） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

一、岗位职责 1、依据销售订单与库存状况，编制月度及周度生产计划，保障产品准时交付； 2、统一调度车间生产作业，监督工艺流程、操作规程与质量标准的执行，确保产品满足食品安全规范； 3、持续优化生产环节，减少物料浪费与人力成本，提高生产效率与设备使用率； 4、协同品控团队推进质量管理体系落地，落实车间安全管理制度，定期开展设备巡检与员工安全教育； 5、负责生产团队排班与技能培训，提升人员专业能力与执行水平； 6、联动设备维修、仓储物流及采购单位，确保原材料、包装材料及生产设备供应稳定。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备食品工厂从0到1体系建设与管理经验，3年以上食品或饮料行业生产管理经历，至少1年相同岗位工作经验，无食品行业背景者请勿投递； 2、掌握食品加工流程、GMP与HACCP体系要求，了解设备基本工作原理； 3、具有较强的团队管理、跨部门沟通协调及现场问题处理能力； 4、工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。

招数名数控机床操作人员，懂基本的的数控机床知识。带培训。工资月结。底薪计件提成。

招聘化工长期电气仪表检修工，320元/天，餐费补助30元/天，要求： 1.招聘长期人员。有过电气、仪表检修维保经验，320元/天，每周周六周日可休息一天，也可以不休息。按天结算。可提供住宿也可自己回家住宿。 2.电工必须有应急厅电工证；仪表工有应急厅仪表证的优先； 3.每天工作8小时/班； 4.春节期间轮流值班。补助1000元； 5.每月20号-25号发放工资； 6.无工业电气经验的不招。有化工厂工作经验优先