要求：18-45岁以下、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万（岗位不同收入不同）、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。实习期1至3个月，实习期工资5000/月 1、高中生晋升空间：钻工（150人）→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工（200人）→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得，三个月带薪休假20天，休假每天补助30，全年

岗位职责： 1.负责油井日常巡检、启停操作及生产参数记录与上报 2.执行抽油机、管线、阀门等采油设备的维护保养与简单故障处理 3.配合完成洗井、热洗、加药等工艺操作，保障油井正常生产 4.严格遵守HSE安全规范，落实防污染、防火防爆等现场安全措施 5. 参与班组交接班及应急演练，服从调度安排并及时汇报异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外作业及倒班工作制 2.具备采油、油气开采等相关专业基础知识者优先 3.有石油行业现场工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，具备基本的安全意识和团队协作能力 5.持有特种作业操作证（如采油工证、HSE证）者优先

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.大专及以上学历；能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业； 2.3年以上化工制造行业空分装置工作经验； 3.熟悉深冷空分生产原理及工艺，掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力； 4.责任心强，吃苦耐劳，适应倒班制度； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责空分、空压、减温减压站设备安全稳定连续运行，保证产品品质合格、压力满足工艺需求；保障设备完好率，保证工艺参数正常，记录维护台账； 2.负责空分、空压、减温减压站的生产负荷及时调整，生产状态及时汇报； 3.对生产工艺的不正常或突发事故，及时进行处理并上报，进行必要的应急处理； 4.做好设备巡检，按时填写各岗位记录、工艺指标，检查设备运转情况，遵守劳动纪律及安全文明生产要求； 5.负责对设备、工艺、安全消防设施进行定期检查，对其中隐患及时排查处理，做到防患于未然； 6.维护作业区域标准化，协同班组完成生产任务，落实领导交办的临时工作。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责： 1.负责油井日常巡检、启停泵、量油、取样及数据记录工作 2.操作与维护抽油机、计量间、加热炉等采油设备，保障正常运行 3.及时发现并上报井口渗漏、管线冻堵、设备异常等安全隐患 4.配合开展洗井、热洗、调参等措施作业，提升油井产能 5.严格执行HSE安全规范，落实防污染、防火防爆等现场管理要求 任职要求： 1.身体健康，能适应野外轮班及季节性低温作业环境 2. 具备基本机械识图与设备操作能力，有石油行业实习或从业经历者优先 3. 服从管理，责任心强，具备团队协作与应急响应意识 4. 接受岗前安全培训与技能考核，持有效特种作业操作证（如压力容器操作证）者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者在同等条件下优先考虑

中海油平台招聘 1.招聘岗位：油套管操作手 ，大专以上学历，35岁以下，有无经验均可，退伍军人优先。 3.工作地点：东海或渤海 4.倒班模式： 根据平台生产需求，出海一轮班休假一轮班，全年平均出海天数200天左右，倒班。 5.工资待遇：（出海日费制）320元/出海工作日，优质服务奖160/天+安全奖70天，降温费3000-4000元/年。综合年收入11-13万。 6. 其他福利：六险一金，工资按月发放。

内蒙找液压钻机找司钻，钻工，有意者打电话

德士招聘：在新疆配套期间钻工8000交五险一金上四休一。设备运转钻工9000左右。

志丹打油井，找两个钻工，一个架子工，，

1.有半年以上石油行业工作经验（不限岗位）； 2.身体健康，能适应野外环境； 3.需体检合格上岗 福利：提供六险，包吃住、，高温补贴，路费补贴、年度体检

主招在塔里木油田干过的，有工作经验的司钻副司钻

绵阳三台县招工地小工/杂工

绵阳市涪城区招封隔断硅钙板9毫米的板子和打架子月结百分之80 只要26岁以上40岁以下的木工，老实干活的人，混天天的，滑头的来了干不了几天也要裁掉。有案底也不要，带体检报告3月内的，免费空调住宿，不包吃

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绵阳市教育园区招工地小工/杂工，200/天9小时，洗手给钱

长沙市长沙县星沙，做市政活，做检查井支模，打混凝土，绑扎钢筋须要三到五个人，要会做320每天

谭家营采油队采油四站雇大师傅一名，工资3000左右，地点郭家铺对面山上，联系方式：

身边有干临时工的吗，开发区创盈大厦，采油工活，200一天这个活着急上人，电话联系

杨米涧采油队的烹饪工作人员负责为采油站上的员工提供餐饮，负责制作五六个人的饭菜并负责每月四天的休假，工作地点位于陕西榆林。

吴起采油队招大师傅一位有干的电话联系

陕西榆林需要油水井巡护工。有经验的优先。

招聘井口操作工和司机。井口操作工综合月收入5-7k，司机需持有B2驾照，综合月收入6-8k。要求吃苦耐劳、服从管理，年龄45岁以内。公司提供吃住、免费劳保用品及床上用品，并设有年终奖金。

招工。帮助师傅一名。地址，四川绵阳。男女不限国家石油单位钻井队。工资面议。电话。联系人，王。

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诚邀四川绵阳地区表现优秀的试油试气人才，年龄要求40岁以下。有望转为中石化市场化就业员工。

高薪招聘钻井工人，名额有限，随时上岗 施工地点：大庆市周边 [庆祝]1、单位承担六险｛养老、医疗、失业、工伤、生育险、大病｝ [庆祝]2、单位免费提供食宿定期发放多种福利品及劳保用品； [庆祝]3、倒班制：上8小时修16小时，上12休12小时 [庆祝]4、薪酬待遇：日费制，按岗位每小时24--30元，，进卡能达到5000—11000。 [庆祝]5、诚聘、20—46岁，有工作经验者优先！吃苦耐劳，诚实守信，无违法乱纪行为，健康无传染性疾病。 报名电话： （微信同步）

招聘钻井工，司钻，副司钻，井架工，内外钳，场地工，上三岗薪酬待遇7000-8000，下三岗6000-7000，工资月结，供吃住，倒班制，三班倒，上六休三，四班倒，有五险，有劳保，免培训，年龄要求52周岁，有无经验均可，身体健康，有经验者优先，工作地点大庆及周边

招聘岗位： 钻井工，需要最少1年从业经验。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在9-12万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在10万—14万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。

岗位职责： 1.负责石化生产装置的日常巡检、操作与基础维护，确保工艺参数稳定运行 2.严格执行安全操作规程和作业许可制度，落实防火防爆、防泄漏等风险防控措施 3.参与设备启停、切换及异常工况处置，及时上报并配合处理突发问题 4. 做好运行记录、交接班记录及台账管理，保证数据真实准确、可追溯 5.配合完成定期检修、技改项目及HSE相关培训与演练 任职要求： 1. 石油化工、化学工程、应用化工技术等相关专业背景优先 2. 具备石化行业一线操作经验者优先，熟悉DCS系统及常见工艺流程 3. 持有危化品从业人员资格证、特种作业操作证（如压力容器操作）者优先 4. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作能力 5. 能适应倒班制及现场作业环境，服从工作安排

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四川中某油招聘 石油钻井工(20名)工作内容:油田井上设备操作维护。岗位收入:8到9万（有晋升机会）招聘要求:身高165以上 1、对石油事业有热爱，能吃苦耐劳2、学历：中专以上学历 3、年龄：36周岁以下，身体健康，裸露部位无纹身 4、表现优秀，退役军人优先 薪资待遇： 1、包括基本工资、岗位薪资、绩效奖金、工龄工资、年度考核奖、住房补贴等 2、入职购买五险。并享受节日福利年度免费体检、免费发放劳动保护用品及基本生活用品。 3、上30天休息15天。 4、单位提供免费食宿，免费提供床上用品免费提供丰富多样的早、中、晚餐; 5、企业活动:各类节日联欢、年终表彰、党员活动、文体比赛等。 6，职业规划为员工提供多种职业技能培训，成长为油田技术骨干者有机会享受油田柔性人才引进政策。从事油田相关技能操作岗位，技能上有初级工、中级工、高级工、技师的晋升渠道;岗位上有岗位长、班长、副队长、队长晋升渠道;工龄上有工龄补贴，个人收入增长机制配套技能、岗位、工龄执行。 7。工作地址:重庆