岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动与客户沟通，妥善处理签收异常、客户咨询及简单投诉，提升服务满意度4.做好车辆日常检查与基础维护，保障运输安全与作业效率 5.遵守公司操作规范及交通安全法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强，可快速掌握公司系统操作5. 学历不限，无犯罪记录，无严重交通违法记录

电话需要有D本如果没有边工作边学本工作踏实有责任心

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件及治安问题 4. 配合物业或客户单位开展消防检查、应急演练等安全管理工作 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过55周岁

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岗位名称：拣货员（前置仓岗位一）；理货员（前置仓岗位二，分白班和夜班）；夜班上架员（前置仓岗位三）。岗位要求：1.工作时间较长，需要适应高强度的工作环境；2.需要按照指定的时间出勤，遵守公司的工作安排；3.年龄在18至40岁之间。薪资待遇：1.拣货员薪资：首月4150元，次月每日出勤工资100元（上限2600元）+计件月收入，预估6000-8000元；2.理货员（白班）薪资：首月4150元，次月计件工资与门店收入相关，预估6000元以上；3.理货员（夜班）薪资：首月4150元，次月计件收入预估在8000-10000元。

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