招聘的是有石化企业动设备维保经验的人。 岗位职责 1. 全面管理等设备维保钳工班组，抓好人员调配、日常作业管控，规范现场施工标准 2. 对接甲方管理层、项目负责人及相关主管，同步检修进度、协调现场各类事宜 3. 统筹日常设备巡检、故障抢修与装置大检修工作，主导机泵、机组等设备维保施工 4. 全程把控检修施工质量、工期进度，监督现场安全，严格执行厂区管理制度 5. 制定整体维保、大修工作计划，妥善处置设备突发故障，保障装置稳定运行 任职要求 1. 石化机械、机电一体化大专及以上学历，5-10年石化动设备维保项目管理经验 2. 熟悉制氢、芳烃、加氢装置，精通大机组、压缩机、高低压泵、捞破渣机、风冷机检修 3. 可独立制定大修、抢修方案，擅长人员统筹、进度管控与多方对接，熟练办公软件 4. 能通过厂区安全入厂考试，无犯罪记录，岗前体检达标 5. 身体素质好，责任心重，带队管理能力突出，执行力与沟通协调能力强 薪资福利 入职缴纳五险，外地人员包吃住，上下班公车接送。

招聘油水井现场巡检维护人员数名，四季长期活。 一、要求：35-53岁，初中文化，身体健康； 二、薪资待遇：月工资3820元起，每上满一月调休6天；按季度发放劳保用品，工资每月打卡； 工作地点：环县洪德、罗山川周围。 联系电话：

安东石油招聘：1、钻工；2、工作地点：山西吕梁3、福利：缴纳五险一金，有高温补贴、4、要求：45岁以下，有相关经验优先录取；联系电话：

锡林浩特市招聘钻井工人4人，工资按月6000元，管吃住；会开钻机师傅1人；打井工人年龄55岁以下

找一班人电话志丹干

招聘钻工，实行三班倒工作制，配备顶驱设备。有意者可来电联系。

云南丽江注浆井招聘有证件的安全员1名，工资12000元；招聘有证件的司钻1名，工资11000元；招聘钻工4名，工资7700元。工资月发3000元，剩余工资人走账清。工资由单位劳务打卡发放。年龄要求50周岁以下。有意者可报名。

有顶班的么钻采活来两个顶班的，最好有三小证

中石化！大量招聘石油地探风钻师傅！一年四季有活干！电话：

奋钧墨海公司新疆克拉玛依（钻井）侧钻操作工招聘：一、应聘条件：20-40周岁，高中/中专及以上学历，能吃汉餐，身体健康，能开具无犯罪记录证明。二、薪资待遇：实习期（3个月）7000-7400/月，实习期后8000/月三、作息模式：两班倒，每月休假5-6天；每年2-3个月冬休期，冬休每月补贴1000元四、福利：免费配发工装工鞋（冬、夏）；入职缴五险，晋升关键岗位缴纳五险一金；入职满3个月，每年五、晋升：每年1-2个转正名额，技能比武优异者优先转正六、工作地点：新疆克拉玛依区块七、有意向的抓紧联系：（同微）

汕尾市城区，丰富大排档，请服务员多名，做白班，工资待遇面淡。没宿舍，具体详细电话谈，。

负责场地登记、巡逻，新手可做，有人带！！ 有吃有住，福利到位！工作轻松，上班可带手机！！！ 工作地址：安徽滁州

汕尾市城区招水电熟预埋，能看图，点包皆可

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

配电工程，项目多时间长，招有责任心，具备高低压电工证，熟练掌握制作各类高压电缆头，箱变送电流程；能看图，有带班施工经验的优先

招采集工一名，延长三小证，联系电话，立即上队

榆林定边采油井场直招采油工采油井场采油工（多名）工作地点：榆林定边杨井镇、油房庄乡，59周岁以内，身体好可放宽至63岁；能吃苦、服从管理，无不良记录。岗位职责：（1）负责井场夜间轮流值班工作，坚守岗位，做好值守记录。（2）开展现场原油加温、脱水等常规工艺操作，保障原油处理工作有序推进。（3）精准完成原油计量、数据登记、台账记录等相关工作。（4）对井场设备、设施进行日常保养、检修与维护，保障设备正常运行。（5）负责井场日常安全管理，排查现场安全隐患，落实安全防护措施。（6）常态化开展井场巡检工作，及时发现并上报设备故障、现场异常问题。薪资待遇：（1）入职首月培训期薪资：3000元/月。（2）转正后薪资：4000元/月。（3）晋升福利：工作表现优异者可晋升井长，薪资4500元/月。福利保障：统一包食宿，住宿、就餐条件完善。联系电话：

招聘：油田采油工薪资：5500-6000/月薪负责维护和操作油田设备，监测油井状态，确保原油顺利采出，具体工作内容可来电话联系。

采油工18-25岁，身体健康，初中及以上学历薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2人招工包住，工资面议

找抽汲1个，钻采油探活，工资7000，电话说：陕西榆林

油田上的活。

16.陕西找两工人，工资月结7000三班。

内蒙找液压钻机找司钻，钻工，有意者打电话

招聘：常规+旋转下套管操作工；石油天然气技术人员岗位职责1、负责现场旋转下套管全套施工作业，熟练完成套管下入、对接、扭矩控制、扶正器安装等标准化操作，严格遵循施工流程及安全规范，保障作业高效推进。2、熟练操作套管钳、动力卡瓦、升降设备、液压机组等各类下套管配套设备，实时监控设备运行状态，及时排查作业过程中的简单故障，规避施工风险。3、负责作业设备的日常检查、保养、清洁及维护工作，定期检修设备零部件，减少设备损耗，延长设备使用寿命，保障设备常态化正常运行。4、具备基础井控安全认知，能够识别作业中的安全隐患，严格落实安全生产制度，配合团队完成现场施工衔接、工序对接工作，确保施工质量与安全。

志丹打油井，找两个钻工，一个架子工，，

招聘油井电缆起下服务人员，薪资5000元，提供食宿，年龄要求36岁至50岁，可考取油田适用的各类安全证书。

根据油田发展需要，现招聘石油钻井工：要求：、18- 34岁以下、视力正常、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入8-10万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。 1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。 4、工作地点：新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。 5、报名联系方式：电话微信同步

招聘机房小班一名，薪资8500元；架工两名，薪资8500元；钻工三名，薪资8000元。五零架子实行三班倒，每班七人，已上队。工作地点在新疆乌鲁木齐。架工和机房人员最好持有特种作业证，钻工最好持有三小证（不限地区）。薪资按月发放，每月先支付5000元，其余部分待下山放假时结清。非诚勿扰。

招聘油田现场服务人员（4名） 岗位职责 负责油田现场的设备运维、技术支持、现场服务等相关工作，配合完成现场作业执行、问题排查与反馈，保障油田现场作业高效、安全开展。 任职要求 1、有驾照，大专及以上学历，工科相关专业（机械、电气、石油工程、机电一体化等优先）； 2、能接受驻场出差（2个月左右），适应油田现场工作环境，吃苦耐劳； 3、持有电工证（高低压均可）、有油田现场相关工作经验者优先录用； 4、头脑灵活，动手能力强，具备良好的问题解决能力，工作认真负责、执行力强，有良好的团队协作意识；’ 5、薪资4K-9K，根据能力定薪，有竞争力的薪酬体系。

渤海 海上石油平台招聘 ①司钻：801元/天＋50元/天+季度奖+年终奖 ②钻工：320元/天＋50元/天+季度奖+年终奖 ③甲板工：285元/天＋50元/天+季度奖+年终奖 要求：大专及以上学历。BMI超过28的不要（不要太胖的），无色盲、色弱，听力正常，身体健康。 福利待遇： 1.每年6-9月份享受降温费，执行天津市标准。 2.每月补贴倒班260元，如当月无考勤不发放。 3.每年报销一次，需提供指定医院发票。 4 .陆地待命时发放待命费 200元/天，平台码头整改时薪资和出海日工资相同。 5.根据平台实际生产需求倒班，正常情况下工作28天休14天。 6. 六险一金 奖金制度: 1.季度考核奖:季度考核优秀者每次固定奖励 700 元，连续两次优秀者额外奖励 500 元，连续三次优秀者额外奖励 1000元，连续四次优秀者额外奖励 1500 元。 2.日费奖励:工作满一年，且年内四次季度考核全部为合格及以上，从下一年起，出海日额外奖励10元/天;工作满2年出海日额外奖励 20元/天，以此类推最多不超过60元/天。 3.稳定服务质量奖:每年年初，对上一年四次季度考核全部为合格及以上，且倒班及时的员工给予奖励。四次季度考核全部为合格，每天 20 元;一次优秀三次合格，每天 30 元;两次优秀两次合格，每天40 元;三次优秀一次合格，每天 60元;四次全部为优秀，每天奖励 80元。 证件要求： 1.工作需持证上岗，包括、五小证、防硫化氢证、补差证、海上交通证等岗位所需证件。 2.无证件者公司联络学校统一报名培训，，上岗干满一年报销。