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航空票务培训+就业培训内容课程采用行业通用黑屏ETERM系统，白屏SGUI系统系统实战教学，坚持理论与实操深度结合，手把手教学，确保每一位学员熟练掌握岗位核心技能，轻松适配职场需求岗位职责航空票务操作（含：订票、出票、改签、酒店预定、差旅运营等），是专业技术性工作岗位。薪资待遇试用期1-3个月，月薪4000-6000，转正后6000+上不封顶，五险或者五险一金等招聘要求21-32岁，男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽，熟悉电脑及常用办公软件分配原则全国各地，根据企业需求和个人意愿进行一次分配，二次调剂咨询电话：

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

保险公司听课：没有业务要求，仅有出勤要求周一到周五（9点到10点半）年龄∶30到55岁（男女不限）开班时间∶面试通过且上岗100/天，出勤要求∶不低于16天工资结算方式∶月结工作地点∶任城区详细咨询∶因名额有限∶咨询时间仅有至23号！

招聘办公人员。要求高中以上学历，年龄25至35岁。工作环境优越，节假日双休，适合需要接送学生的宝妈应聘。工作地点在县城内。薪资为底薪加提成，收入可观。

招聘暑假工，薪资2000元，每天工作8小时。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘岗位位于金乡，工作内容为打酱油的活，需招聘10人。所有干活人员均为金乡本地人。

招工，做国风马甲，需要四五个人，没做活的姐妹可以联系哈。电话