江苏省矿业工程集团矿建分公司 特殊工种： 综掘机司机20名 （持有煤矿采煤机、掘进机操作作业证） 煤矿探放水作业人员8名 煤矿瓦斯检查作业人员8名 煤矿安全监测监控作业人员12名 煤矿井下爆破作业人员10名 煤矿井下爆破作业安全员、保管员8名 机电人员： 综掘机维护12名 风动工具维护15名 机电设备检修维护15名 高压电工8名 井下电工12名 巷道掘进工150名（有煤矿井下一线工作经验者优先） 要求： 1、身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的服务意识和创业精神。 2、学历：初中及以上文化程度（特殊工种要求高中及以上学历）。 3、年龄：50 岁以下。 4、同等条件退伍军人和持煤矿相应工种证件者优先录用。 薪资： 1、新疆片区：一线掘进工9000元--15000元、辅助工7000元--11000元 2、陕甘地区：一线掘进工8000元--13000元、辅助工7000元--9500元 3、淮南片区：一线掘进工8000--12000、辅助工7000元--9000元 福利： 1、公司在岗职工同岗同酬，工资水平根据项目部月度生产进尺、个人出勤及所在岗位情况浮动。 2、公司根据安全生产、保勤情况，发放劳动竞赛、过节费等各类出勤性奖金。职工休班期间。 3、班组长或项目经理的收入为项目职工平均收入的1.5-2.2倍。 4、提供住宿，配有空调（根据当地气候或配备风扇）、无线WiFi。 5、公司注重对人员素质的提升，免费教育培训机会，免费安排职工参加综掘机司机、井下电钳等特殊工种的培训、取证。中专学历(含)以上或在职期间取得相应学历且表现优秀者，公司作为班组长或项目经理的后备人才进行培养。 6、 合同签订后试用期3个月，按照国家规定缴纳各项社会保险(五险一金)。18周岁至50周岁录用为项目合同制职工。符合条件的项目合同制职工可根据公司相关文件留转为全民合同制职工。 报名所需材料：身份证正反面复印件一份、一寸免冠彩照4张、学历证明原件及复印件一份、无违法犯罪记录证明、特殊工种证件及复印件。 联系方式：王先生，微信/电话同号：

无锡市滨湖区招开挖/支护、涵洞、人工喷浆手、钻工、矿工

江苏南京国有矿企直招溜井放矿工1名，交五险，包住，到手7000多。要求初中及以上学历，能够适应井下工作和夜班工作。电话联系

无锡市滨湖区招开挖/支护、涵洞、人工喷浆手、钻工、矿工

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

郑州市新密市招矿工、钻工

黑龙江鸡西龙煤鸡西矿务局平岗煤矿招掘进工，53周岁以下，体检合格，签正式合同，交五险一金，月薪万元。 联系电话 招聘人数:10来个

呼和浩特市土默特左旗招矿工

河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进，招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠

河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿，国家一级标准化矿井，3A景区，招工，招采煤，开拓，掘进，辅助打钻，工资面议，联系电话，招工400人以上

现招3人，一天300-350包住，搬运配送员，年龄18-50周岁，提供住宿，工作8-10小时，长白班随时可以预支]

苏州市姑苏区招空调安装/维修、工地小工/杂工

明天有没有空的师傅需要个，二把刀勿扰300多米活在吴江八坼400

苏州市虎丘区招水电工，装大吊灯。。

昆山九方城附近，招本帮菜厨师一名，薪资8000-9000元，试菜后为准。包食宿，联系电话

找抽吸工一人无证都行，

陕北子长要井囗工一个5000层位200活好干，不要证件。电话：

新装罐除锈清洗预膜

需要一个井架工一个钻工在家还没找到活的安徽大口径井！想去的联系

锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

招个长期钻工 会磨钻头 会看图纸 地址吴江区汾湖开发区莘塔社区莘周公路666号鼎升企业 联系电话 张先生

摇臂钻零时工一位，白班55元/小时，20:00-8:00，花桥 逢星路

地面打钻 施工人员

苏州市吴中区招临时钻工

昆山玉山镇招聘深孔钻深孔钻师傅一名月薪一万交社保不做斜孔包吃住工资准时发放联系电话

苏州市昆山市招钻工、打孔

苏州市吴中区招钻工

金桥 ：招聘钻工机大/小师傅，最好能熟练掌握发那科系统跟三菱系统，乔峰设备，有三轴跟四轴，熟练编程者优先，待遇从优 月工资14000-18000元 联系 在职30天返500

苏州市昆山市招钻工、打孔

济宁市邹城市招矿工河北干活 要3个