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长期招物流人员岗，地点贵州省·贵阳市，待遇面谈，有夜班补贴，按件计酬；按时保质完成分配任务，节日福利，有伙食补助，包吃住

扎佐物流园招聘分拣员，男生2名，女生5名，吴主管

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招聘：分拣/装卸薪资：5300-5500出勤7天以上可以预支500，一个月可以预支2次一、分拣&装卸7-19，夜班19-7，点对点不加班（入职分拣15/小时，装卸16/小时，1-3个月择优转正，转正后扣完五险一金到手5300+）月休4天工作地址：观山湖京东电商产业园3号门二、仓储员岗8-20，中班13-1点，（入职15/小时，1-3个月择优转正，转正后扣完五险一金到手5000+）月休4天工作地址：1、观山湖京东电商产业园3号门2、贵阳花溪宇培物流园3、双龙三汇物流园

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活动协助员工，年龄20—35岁，自备小白鞋，黑色裤子。活动协助招工人数:110.30—11.2，晚班：13.00-22.00，报名需要发身高、体重、年龄加一张生活照片早班或者晚班，联系：工作地址:贵阳南明区鸿通城

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周村区招聘1.招员工：早8.00-12.00下午1.30-18.002工作内容：整理衣服（新的）包快递服装要求：手脚麻利吃苦耐劳天天都正常上班的30-55岁于黄营创业园

工作内容： 1、 医药仓库内对医护用品分类，贴标签，理货，收发和盘点工作； 2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护； 3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作。 年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-9000元，做满三天以上可以预支工资，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间： 8-8 工作在岗10小时。 注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，可带上个人行李，当天安排住宿

分拣工有工作经验的优先聘用，男女不限。会熟练使用操作手机。分拣商品薪资福利:计件结算，多劳多得

山东观里镇打包苹果快递需要15个员工，摘完苹果不回家的可以直接去，包吃住，可以工作到年前，报销来回600车费电话（同）

日结日结26号白班开发区电商仓库日结工日结工资：18/小时上班时间9:00-20:00左右，8点40集合签到，。注意：所有员工考勤以实际下班签到为准要求年龄：16-50岁男女不限工作内容:拣货包装发货1.上班带身份证2.不可以穿短裤裙子拖鞋3.地址：复兴东路56号。

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岗位描述： 1、结合公司发展战略，制定贵州省区的网点拓展规划，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等核心KPI计划，并监督执行落地； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流运营管理流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送暖心礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗优先内部提拔

90、00后聚集地，只为天生爱玩游戏的你。熟悉各大端游，如英雄联盟，绝地求生，永劫无间等热门游戏，有一定技术经验，能和客户沟通。 工作内容要求： 1.与客户正常线上语音开黑打游戏 2.兼顾老板游戏体验感 3.主动与客户互动游戏沟通 4.工作中活泼开朗、幽默、心态好、善于调动气氛 工作时间： 【白班：下午1.30-晚上12.00】 【夜班：下午8.00-凌晨6.00】自由调换时间 工作待遇（公司福利多补贴多，天天奶茶喝到嘴累）： 1.包住、包设备、安排人员接单、月休4天 2.外地过来 3.工作室不定期进行团建 4.享有专属住宿环境 5.合伙人制度多劳多得 游戏陪玩工作室，打游戏挣钱，有白班夜班，欢迎小伙伴们加入我们的大家庭哦~#一起玩游戏放松[话题]##招募令[话题]##欢迎加入我们的团队[话题]##三角洲行动[话题]##英雄联盟[话题]##绝地求生[话题]##无畏契约[话题]##永劫无间[话题]#

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职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》