岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工资3000，月休2天，月休2天不休的按照150天算。 上班时间 早班6：00至15：00 晚班14：00至23：00 通宵班23：30至6：30 注意：要离职提前15天跟老板报备，。 注意：培训3天，第一天，第二天50工资，第三天50工资，第四天安照正式员工工资结。工作内容，大塘社区5.5桂林米粉店米粉制作，卫生收拾

雷珍珍服务员3200-3500 包吃 + 月休 薪资：3000 底薪 + 200 绩效（综合 3200-3500） 地点：广西梧州市万秀区文澜路43号102铺 要求：30-45 岁优先，有餐饮经验，勤劳肯干、沟通好，会用线上平台优先 福利：包 2 餐，月休 4 天 + 节假日补休，每月 15 号准时发薪 说明：试用期 3 天按规定计发工资，有意者电话联系，说明来自贵港招聘网

[玫瑰]钟姐炖品[招聘]：服务员1人洗碗工1人学历不限[工资]:3000-4000[电话]：潘生[地址]：梧州市万达广场三楼

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备

工资3000，月休2天，月休2天不休的按照150天算。 上班时间 早班6：00至15：00 晚班14：00至23：00 通宵班23：30至6：30 注意：要离职提前15天跟老板报备，。 注意：培训3天，第一天，第二天50工资，第三天50工资，第四天安照正式员工工资结。工作内容，工作地址大塘区5.5桂林米粉店米粉制作，卫生收拾

工资3000，月休2天，月休2天不休的按照150天算。 上班时间 早班6：00至15：00 晚班14：00至23：00 通宵班23：30至6：30 注意：要离职提前15天跟老板报备，。 注意：培训3天，第一天，第二天50工资，第三天50工资，第四天安照正式员工工资结。工作内容，大塘市场对面5.5桂林米粉店米粉制作，卫生收拾

烤肉店招聘服务员

岗位职责： 1.为顾客提供专业、细致的养生理疗接待与服务，包括咨询引导、流程讲解及后续跟进 2.协助店长完成基础准备工作，如环境布置、器具消毒、用品整理等 3. 观察顾客状态，及时反馈异常情况，配合提升服务体验与安全性 4.维护服务区域整洁卫生，确保符合健康养生行业卫生标准 5.配合门店开展客户关怀、活动支持及基础档案管理等工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3.责任心强，细心耐心，能适应养生理疗场所的工作节奏 4. 无不良从业记录，认同健康养生服务理念 5. 具备基础学习能力，愿意接受岗前培训及持续提升

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄20-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

梧州市藤县招电焊

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梧州市藤县招内墙抹灰3对，量大。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉负责区域内的路线，高效规划配送路径，提升送达时效 3.与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 妥善保管配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），确保安全规范作业 5.遵守平台服务标准及交通法规，维护平台与用户良好体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练使用智能手机及常用导航软件 3. 具备基本交通安全意识，持有有效身份证件 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

天河急招!不是中介!没有任何费用和押金! 配送零食槟榔!300-500一天，每天可结部分，有吃住!身无分文都能来干!只送一家店，配送距离1-3公里以内!公司免费提供电动车!要勤劳肯干的，摆烂的不要来!

零食配送员（就近门店取货，3公里小区配送） 【工作内容】 线上零食超市配送，无需外出对接商家、不用二次打包，货品统一分拣包装完毕，到固定门店直接取货配送；配送范围门店周边3公里内小区，两轮电动车送货，路线近、单量稳定充足。 【任职要求】 会骑两轮电动车，做事勤快踏实，能服从安排。 【薪资福利】 1. 薪资每月准时发放，每月25号结算补贴+工资，绝不拖欠； 2. 待遇优厚，包吃包住，食宿全免； 3. 配送区域近，电动车灵活好跑，工作轻松不累。 有意向直接电话联系咨询！

八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

招聘活动执行人员，所属公司为藤县浏动广告有限公司。薪资范围为3001-3500元/月，具体薪资构成为底薪加提成加补贴加社保。工作内容包括：负责活动布场、现场统筹以及收尾工作；主动组织相关人员工作并具备良好沟通能力；积极配合上级安排的相关工作。岗位要求：基本掌握办公室软件；具备团队精神、吃苦耐劳、执行力强，有相关经验者优先。福利待遇：月休4天，提供免费培训。

招聘家电卸货师傅，以团队形式工作。薪资为1870-3000元/月，按方计算，每平方米3.5元，多劳多得。工作地点为藤县京东大件家电物流（广西柳州驰程供应链管理有限公司）。每天7点到仓库卸货，卸完即可离开。

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藤县嘉季教育咨询有限公司招聘教官，薪资为3001-5000元/月。应聘人员需具备以下条件：退伍军人、有入党经历、类似专门学校工作经验、带过军训或独立组织拓展训练教官一年以上工作经验者优先录用；具有正常履行职责的身体条件。岗位要求包括：善于沟通交流，理解能力强，具备娴熟口头表达能力，良好的沟通能力，形象气质佳，普通话流利；工作认真，积极向上，抗压能力强；有高度的责任心与团队意识。岗位职责为：德育老师作为带班班主任，与学生同吃住；负责学生在校纪律管理；负责学生一日生活制度的管理和落实；负责学生内务管理；负责学生军事训练课程的实施。联系电话为姜主任。

♡明日计划藤县金茂——广州/2200-4000♡小霞：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 3.形象端正，性格开朗，有责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作节奏，服从门店统一安排 5.有餐饮行业服务经验者优先

1.男女不限，年龄18~45岁 2、能够适应快节奏工作 3、吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好，有责任心 4.能够适应早晚班轮倒班。 二、薪资待遇： 1、按小时计算薪资，每天8小时左右，月休4天，2500-3500元/月 。 2、享受婚假、丧假、节假日福利、员工生日福利等诸多福利 3、节假日享受1.5倍~3倍薪资，上晚班享打洋津贴。 4、入职即可享受带薪培训，发放制服。 5、良好的个人发展空间（可升迁为训练员，店务组长，餐厅助理、餐厅经理及更高职位）

主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家（韩）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础卫生消杀工作 5. 积极参与岗前培训与服务标准学习，持续提升服务意识与沟通能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力

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