
石化企业动设备维保项目经理
1.2-1.8万元/月
其他石化工月结全职石油化工设备管理
招聘的是有石化企业动设备维保经验的人。
岗位职责
1. 全面管理等设备维保钳工班组,抓好人员调配、日常作业管控,规范现场施工标准
2. 对接甲方管理层、项目负责人及相关主管,同步检修进度、协调现场各类事宜
3. 统筹日常设备巡检、故障抢修与装置大检修工作,主导机泵、机组等设备维保施工
4. 全程把控检修施工质量、工期进度,监督现场安全,严格执行厂区管理制度
5. 制定整体维保、大修工作计划,妥善处置设备突发故障,保障装置稳定运行
任职要求
1. 石化机械、机电一体化大专及以上学历,5-10年石化动设备维保项目管理经验
2. 熟悉制氢、芳烃、加氢装置,精通大机组、压缩机、高低压泵、捞破渣机、风冷机检修
3. 可独立制定大修、抢修方案,擅长人员统筹、进度管控与多方对接,熟练办公软件
4. 能通过厂区安全入厂考试,无犯罪记录,岗前体检达标
5. 身体素质好,责任心重,带队管理能力突出,执行力与沟通协调能力强
薪资福利
入职缴纳五险,外地人员包吃住,上下班公车接送。
新疆急招石油钻井工,零经验要求,岗前培训,包吃住,
6000-8000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
招聘岗位:
钻井工,无需经验,有经验者优先。有专业化岗前培训,培训完可直接上岗。
熟练工也可安排。
应聘条件:
1、文化程度:18-35周岁,高中中专及以上学历(大专及以上学历优先)。
2、身体条件(因工作环境特殊,为保障生产安全故有以下要求):身体健康
3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任,本人必须持有合法有效的二代身份证。
4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作,能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。
工作待遇:
1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同,首次签订合同期限不低于1年,合同到期后根据个人意愿可续签;
2、每月按时发放全额工资,新员工全年收入在9-12万元左右,待遇逐年提升,关键岗位人员收入都在10万—14万/年;通过技能鉴定,根据职业技能等级,初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准不同。
3、节日加班发300%工资,缴纳社保,工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利,根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。
4、对口主体专业或急需专业(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学等),按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。
欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。
石油钻井工
7000-12000元/月
石油钻井工包住包吃保险社保11-20人月结全职企业直签
岗位职责:
1.负责石油钻井现场的设备操作、安装与日常维护,确保钻井作业安全高效运行
2. 按照工艺规程执行起下钻、固井、测井等关键工序,实时监控钻进参数并及时调整
3.参与井控应急演练与突发情况处置,严格执行HSE管理体系和安全生产规范
4.配合地质、工程技术人员完成地层数据采集与分析,保障钻井质量与进度
5.做好岗位交接班记录及设备运行台账,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1.身体健康,无恐高、晕动等影响高空及海上作业的生理障碍
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与应急响应意识
3.年龄18-35周岁
4.高中/中专及以上文凭
油井巡护工
4000-5000元/月
采油工月结
固原蓝天石油工程技术服务有限公司招聘以下岗位;
1、油井巡护工数名:工资4500-5000。
2、年龄:18-50周岁,以身份证年龄为主。
3、文化程度:初高中及以上文化
4、工作地点:陕西省靖边县新城乡、周河镇附近
5、上岗前需培训取证(取证后上岗)
6、联系电话:
钻井工
8000-10000元/月
石油钻井工司钻包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
要求:18-34岁以下、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500~10000元、年综合收入10-14万(岗位不同收入不同)、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等,大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。实习期1至3个月,实习期工资5000/月
1、高中生晋升空间:钻工(150人)→架工→副司钻→司钻。
2、大专及以上学历晋升空间:钻工(200人)→实习技术员→工程师→(机电、工程、泥浆)→钻井队队长。
3、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得,三个月带薪休假20天,休假每天补助30,全年
贺州八步区招聘安保员2名。任职要求:具备基本的安全防范意识和责任意识,工作认真踏实;具有良
3500-4500元/月
保安1-2人月结
招聘安保员2名。任职要求:具备基本的安全防范意识和责任意识,工作认真踏实;具有良好的沟通能力和团队协作精神,服从管理安排;能熟练使用常见安防设备,掌握消防器材操作方法;身体健康,品行端正,无不良记录,适应轮班工作要求;退伍军。薪资福利:3500-4500元。公司购买社保,办公室人员享有300元/月餐补及公积金或住房补贴300元/月,园区人员享有600元/月餐补及公积金。工作地址:贺州市八步区仁义镇。
贺州八步区招聘消防中控员2名。任职要求:熟悉消防控制设备操作规程及联动系统功能,具备基本故
4000-6000元/月
中控员餐补1-2人月结
招聘消防中控员2名。任职要求:熟悉消防控制设备操作规程及联动系统功能,具备基本故障识别能力;持有建(构)筑物消防员中级及以上资格证书;责任心强,具备良好的应急反应能力和纪律意识;能适应轮班制工作安排,服从岗位调配。薪资4000-6000元。公司购买社保,办公室人员享有300元/月餐补及公积金或住房补贴300元/月,园区人员享有600元/月餐补及公积金。工作地址:贺州市八步区仁义镇。
营业员免费培训3-5人
招聘售货员3名,工作地址在昭平中学校园内。岗位要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好;有超市、便利店相关从业经验者优先录用。做事认真勤快、服从管理,有无经验均可,免费培训上岗。性格温和,待人热情,有良好的服务态度。初中以上学历。有一定的计算机操作基础。岗位职责:负责商品入库验收、货架陈列、日常售实、收银结算,定期盘点库存,保证账物相符;严格核查商品保质期,及时清理临期、过期商品,杜绝不合格商品上架;做好超市内、货架、收银区域、仓库日常清洁,保持店面整洁;热情接待师生,耐心解答商品咨询,规范做好收银工作;定期上报缺货商品,配合完成进货、补货工作;遵守校园管理及校园超市管理制度,完成总务处临时安排的其他工作。薪资福利:正常上课月份2200元/月(),寒暑假月份生活补贴25元/天。
店长1-2人
招聘店长1名。要求身体健康,年龄18-45岁,具有超市、便利店等管理经验者优先录用。需会基础盘点、订货、人员管理,有责任心、执行力强。善于沟通,服务意识好,能承受超市日常经营压力。品行端正、踏实稳定。初中以上学历。能熟练操作计算机,熟练掌握常用办公软件如Word、Excel等,能够高效运用软件处理日常工作任务(有会计证者优先)。工作内容:全面负责超市日常运营管理,统筹门店销售、库存、卫生、服务、人员排班、员工考勤等整体工作;负责商品订货、补货、盘点、临期商品排查、损耗管控,保证货架丰满、陈列规范;管理店内员工日常工作,督导服务礼仪、工作纪律,协调解决门店日常问题;负责每日、每月账目核对、库存盘点、报表整理,保障超市正常运转。薪资福利:正常上课月份2200元/月(),寒暑假月份生活补贴25元/天。工作地址:昭平中学校园内。
新疆德士招聘:在配套期间钻工8000交五险一金上四休一。设备运转钻工9000左右。
钻工石油钻井工
德士招聘:在新疆配套期间钻工8000交五险一金上四休一。设备运转钻工9000左右。
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