
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价);
常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价);
常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
开采工长期1-2人月结
采矿技术员。采矿专业中专以上学历,负责采掘工作,现场技术指导;
服从公司安排,适应矿区生活。55岁以下,技术能力强可适当放宽要求。
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价);
常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
广西贵港覃塘区林场一品木业招聘前段熟手叉车司机,工作地点,联系方式暂未提供。
叉车工
覃塘林场一品木业招聘前段熟手叉车司机,工作地点广西贵港,联系方式暂未提供。
焊工1-2人月结焊工证
岗位要求:
1、45岁以内,有工地焊工经验优先;
2、持有焊工特种作业操作证;
3、知晓焊工操作规范和安全知识;
4、身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排,能配合工作临时调配。
薪资待遇:360/天,月结(满7天可预支)25日-30日 薪资不拖欠;包住不包吃;
工作时间9小时/天。
代驾司机6-10人月结
招聘年龄介于25至50周岁的普通话标准代驾司机,包括外派司机和酒后代驾等职位,薪资福利待遇为每月3000至8000元,共招聘10人,应聘者可扫码投递简历,工作地点位于广西贵港市桂平市永和路沙冲垌南一巷小区4号。
广西贵港港北区招聘铲车司机,薪资为4500-6000元。要求吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
4.5-6千/月
铲车司机月结
广西贵港港北招聘铲车司机,薪资为4500-6000元。要求吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
采油工月结
马上面试,又来一个指标。上一休一,一个月集中休息八天大专、本科工作内容:采油设备的巡检、采油场地的巡查。跟中石化控股企业直签劳动合同,三年起签。工资5000左右,五险一金,逐年递增,提供吃住,环境好。每个月集中休息八天。每年都有内部考级晋升机制,最高可以加到1500元,年底福利机械,采油气工程,计算机,信息化机电一体,工程类地点:彰武县双庙镇。联系电话:
黑龙江大庆招聘八厂找一岗二岗。井号能跟上钱准成。待遇优厚,油井,水井同样价位,有年保,工资
采油工月结
招聘八厂找一岗二岗。井号能跟上钱准成。待遇优厚,油井,水井同样价位,有年保,工资月开。
采油工月结
采油工/井员(1)年龄56岁以下,身体健康,无腰间盘、风湿、高血压、心脏病等不适于野外工作环境的疾病,能满足野外工作环境要求,会做饭。(2)工作地点在定边县或者盐池县,负责井场安全巡查、抽油机的日常操作、维护保养、井场标准化建设与维护;(3)测产和油水比计算、原油加温、排水、倒罐、操装罐。薪资福利:综合收入:4000元/月月休4天、包住、员工体检、节假日福利等招工人数:6名添加时请备注应聘岗位+姓名+联系方式
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业。具有5年以上矿山安全与生产管理岗位经验,3年以上同岗位管理经验,或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年。持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先。具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责:
1. 考核监督管理:建立健全安全生产考核奖惩机制,定期对各部门、各岗位安全生产履职情况开展督查考核,严格落实奖惩制度并公示结果,层层压实全员安全责任。
2. 隐患排查治理:常态化组织开展全矿安全生产大检查、专项排查,重点排查废石场(含临时转运场)、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患,建立健全隐患台账,跟踪督办重大隐患整改闭环,按规定如实上报重大事故隐患。
3. 安全培训教育:牵头制定并落实全员安全生产培训计划,常态化开展岗前培训、专项培训、警示教育,确保全员持证上岗、培训合格上岗。
4. 现场安全管控:严格落实领导带班下井制度,全程管控高危作业现场,严格执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求,坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
5. 职业健康管理:严格落实职业病危害防治主体责任,规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施,督促全员规范佩戴劳动防护用品,常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利:薪资面议。提供五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间:2026年10月20日。
工作地址:广西贵港市港北区荷城路。
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业。具有5年以上矿山安全与生产管理岗位经验,3年以上同岗位管理经验,或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年。持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先。具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责:
1. 考核监督管理:建立健全安全生产考核奖惩机制,定期对各部门、各岗位安全生产履职情况开展督查考核,严格落实奖惩制度并公示结果,层层压实全员安全责任。
2. 隐患排查治理:常态化组织开展全矿安全生产大检查、专项排查,重点排查废石场(含临时转运场)、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患,建立健全隐患台账,跟踪督办重大隐患整改闭环,按规定如实上报重大事故隐患。
3. 安全培训教育:牵头制定并落实全员安全生产培训计划,常态化开展岗前培训、专项培训、警示教育,确保全员持证上岗、培训合格上岗。
4. 现场安全管控:严格落实领导带班下井制度,全程管控高危作业现场,严格执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求,坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
5. 职业健康管理:严格落实职业病危害防治主体责任,规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施,督促全员规范佩戴劳动防护用品,常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利:薪资面议。提供五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间:2026年10月20日。
工作地址:广西贵港市港北区荷城路。
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业;5年以上矿山安全与生产管理岗位经验,3年以上同岗位管理经验,或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年;持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先;具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责:负责建立健全安全生产考核奖惩机制,定期督查考核各部门、各岗位安全生产履职情况,落实奖惩制度并公示结果;常态化组织全矿安全生产大检查与专项排查,重点排查废石场(含临时转运场)、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患,建立隐患台账,跟踪督办重大隐患整改闭环,按规定如实上报重大事故隐患;牵头制定并落实全员安全生产培训计划,开展岗前培训、专项培训、警示教育,确保全员持证上岗、培训合格上岗;严格落实领导带班下井制度,全程管控高危作业现场,执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为;落实职业病危害防治主体责任,规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施,督促全员规范佩戴劳动防护用品,常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利:薪资面议,提供五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间:2026年10月20日。
工作地址:广西贵港市港北区荷城路。
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业。具有5年以上矿山安全与生产管理岗位经验,3年以上同岗位管理经验,或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年。持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先。具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责:
1. 考核监督管理:建立健全安全生产考核奖惩机制,定期对各部门、各岗位安全生产履职情况开展督查考核,严格落实奖惩制度并公示结果,层层压实全员安全责任。
2. 隐患排查治理:常态化组织开展全矿安全生产大检查、专项排查,重点排查废石场(含临时转运场)、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患,建立健全隐患台账,跟踪督办重大隐患整改闭环,按规定如实上报重大事故隐患。
3. 安全培训教育:牵头制定并落实全员安全生产培训计划,常态化开展岗前培训、专项培训、警示教育,确保全员持证上岗、培训合格上岗。
4. 现场安全管控:严格落实领导带班下井制度,全程管控高危作业现场,严格执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求,坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
5. 职业健康管理:严格落实职业病危害防治主体责任,规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施,督促全员规范佩戴劳动防护用品,常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利:薪资面议。提供五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间:2026年10月20日。
工作地址:广西贵港市港北区荷城路。
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价);
常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价);
常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
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