岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础服务意识和应急反应能力 5. 无纹身、无不良嗜好，能长期稳定在岗

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

年龄范围 ：要求35-50岁 身体条件 ：需身体健康，无犯罪记录，部分岗位要求身高170cm以上。 二、技能资质 展开讲讲 基础资质 ：退伍军人、持有保安证/消控证者优先录用 专业能力 ：需掌握安保知识，具备独立处理突发事件的能力。 三、行为规范 职业道德 ：需爱岗敬业，服从管理，秉公执法，不徇私情。 纪律要求 ：严格遵守请销假制度，保持工作纪律，严禁办私事。 四、其他要求 形象与装备 ：不留长头发，长指甲，无长胡渣，无纹身，需统一着装（提供免费新服装，未干满一年按照上班月数），注意仪表仪态。 工作强度 ：早上7点到晚上7点，包含夜班，月休4天。节假日调休 月薪4000以后到手3500，试用期一个月，提供住宿。

负责商场巡逻，及时响应手动报警处理

岗位要求:58岁以下，勤劳、务实、爱干净、工作经验不限； 工作内容:负责老人住养区域卫生的清洁打扫消毒； 薪资2500-2800元/月，月休两天（法定节假日另算）；

日结，提成

高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

手机上工作

泸州市龙马潭区招保洁

泸州市龙马潭区招钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询解答，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，确保前台环境温馨、规范、有温度 3.协助处理电话接听、邮件收发、预约协调等日常行政支持工作 4. 配合活动执行，承担礼仪接待、嘉宾引导、现场秩序维护等专项任务 5. 及时反馈接待中发现的问题，协助优化客户体验流程 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3.了解基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料归档规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，有亲和力，能适应轮班制工作安排 3.具备基础办公软件操作能力，打字熟练 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5. 学历不限，普通话标准，具备基本英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘小区保安员若干名.年龄要求18-45周岁以内.身高1.7米以上.月薪资待遇4800-5000元.包住无吃.地址温州三江立体城.联系电话

览山音乐季安保日期：，工资暂定，管水管饭时间：13:00–22:00要求：男生170+，女生160+自备纯黑鞋子，服从安排无夸张染发，长发，纹身必须持有保安证联系：

招聘招聘招聘！！！保安1名，年龄50岁之内，持证上岗，12小时制，月薪4300-4500/月，月休2天联系：水头镇小区

 6月28招岛内思明区方向工资200块日结，男女不限。只要有保安证。6点。至12点。可能提前下班。嗯，另外招集美方向。数名保安也是200块日结要来的可以报名，谢谢

招聘保安；现招3人工资3000-4000，月休3天，年龄50周岁以下，身高1.68米以上（管食宿）身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，无不良嗜好，退伍军人与有工作经验者，有保安证者优先！需要携带，无犯罪证明，县级以上医院体检报告工作时间；12小时两班到联系电话，王队

泸州梓溪商业管理有限公司招聘宾馆保洁一名 1、及时清扫退房客房，更换布草，整理床铺； 2、全屋除尘清理精细清洁卫生间，除垢去味； 3、做好日常消杀补齐客房洗漱用品、纸巾等各类物资负责楼道、走廊等电梯清扫保洁日产日清； 4、按时清运垃圾，保持环境干净无异味、爱护保洁工具 5、及时整理归位，巡查房间水电、家具、卫浴设施，损坏立即上报； 6、文明礼貌待人，遵守门店规章制度，服从工作安排 7、完成日常清洁与临时卫生任务； 上班地址：龙马潭区香林路海纳宾馆 薪资：2400+房间提成+工龄薪资 上班时间：上一休一 联系电话：赵总

招收住家保母月休两天，薪资3000，主要服侍老人起居做做饭平时只有两个老人在家

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招聘2名公司工作人员

岗位要求：年龄50岁-54岁，身体素质好，严格遵守工作流程和标准，认真履行保洁职责，对工作区域的清洁质量负责，主动发现并解决卫生问题 薪资待遇：2000元/月，月休4天，包中午饭，有节假日和生日福利 (蒲女士) (罗女士) 地址:龙马潭区鱼塘街道民兴路二段289号

招聘消防中控员 岗位职责：负责监控室日常工作，熟悉监控及消防相关设备。 任职要求：年龄60岁以下，初中及以上学历，持有中级消防设施操作员证。身体健康，服从管理。 工作时间： 四班三倒 薪资待遇：4000【、加班工资】 上班地址：二道溪或城西

岗位职责： 1.负责酒店公区卫生清洁与整理，确保公区整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充公区卫生间内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.提供基础问询与便民帮助 5.保持工作区域整洁，规范使用清洁工具与物料，落实节能降耗要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2.有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，服从管理，注重细节与客户体验

龙马潭区中医院招聘保洁，工资面谈年龄：50～63岁付主管

 [爱心][爱心]钟点工【订单类型】4小时钟点工【上户地址】龙马潭区阳光水岸B区【上户时间】下午3点到7点【工作要求】做一顿饭，平时1个人吃饭，偶尔2个人。单休。打扫卫生洗衣服，房屋两层共160平。要求话不多，爱卫生，做事有条理，年龄3、40岁，不要年纪大的，不要戴眼镜。【工资】到手:2400接单的姐妹尽快联系杨老师:

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守