锅炉、压力容器、机械设计人员、技术部长

职责描述： 1、协同业务团队推进项目，协助处理商务沟通中的技术疑问，提供专业技术支持，包含CAD图纸制作、SolidWorks三维建模等工作内容； 2、结合市场发展趋势，参与产品迭代升级、机械结构设计开发，承担设计评审、验证与确认工作，解决研发过程中的技术难题，预估开发成本与周期，提出可行性优化方案； 3、负责新产品试制、生产及装配环节的技术指导，持续优化工艺流程与设计方案，并编制生产文档、操作说明等配套技术资料； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上罐体领域相关工作经验； 2、具备扎实的产品开发思维，熟练掌握三维建模与工程制图技能，可独立开展设计任务； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定电气基础知识； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及踏实严谨的工作态度； 工作时间： 8.30~12:0013:30-18.00双休基本不出差不加班 福利待遇： 六险一金，出国机会，带薪年假，生日福利，节日福利，年终奖等

岗位职责： 1.负责焊接类机械设备的整体设计、方案论证及结构优化工作； 2.结合客户实际需求，开展技术交流并完成设计方案的调整与确认； 3.完成焊接设备的二维、三维图纸绘制，统筹订单设备在生产、外协及现场调试环节的协调推进； 4.持续跟踪设备运行情况，结合市场变化和用户反馈，快速制定切实可行的技术改进措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握焊接设备、工业机器人自动化、非标自动化等机械设计工艺，机械设计、电气自动化等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上焊接设备、自动化机器人系统或非标自动化设备的结构设计经验，了解机械自动控制原理；能熟练操作各类三维设计软件及制图工具，具备独立完成整机机械设计的能力，熟悉常规焊接设备构造及材料特性； 3.具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和服务观念；工作严谨踏实，责任心强，具备良好的职业道德素养。

一、岗位职责： 1、根据客户需求完成啤酒设备（非标设计低压容器类）相关图纸的绘制工作，涵盖结构、尺寸、管路、布局等内容； 2、参与啤酒设备系统方案的设计优化与创新； 3、协同业务团队开展技术沟通，解答项目对接中的技术疑问，提供专业支持。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，设计类相关专业，具备2年以上机械行业同类设计经验（如压力容器、罐体等方向）； 2、熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件； 3、具备良好的创新能力与执行能力，责任心强，沟通表达顺畅； 4、不接受应届生，工作地点可选历下区或济阳区。 工作时间： 8：30-17：30双休 薪酬福利： 1、基础薪资+提成+考勤奖励+绩效奖金+年终奖，综合收入7-10k+； 2、试用期1~3个月，入职即签订正式劳动合同； 3、享有年终奖金、节日关怀礼包等福利待遇； 4、全员享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、定期开展员工培训、户外拓展活动、团队旅游等； 6、每位员工入职前将接受系统化、专业化岗前培训； 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利、不加班、年终分红、员工旅游

自动化产线规划、开卷落料线方案设计、非标设备开发

岗位职责： -负责激光切割产品系列的结构方案设计与整机开发工作； -配合自动化工程师、工艺工程师完成设备的安装调试及项目交付； -结合产品特性，为提升调试效率、优化操作流程，设计适用的辅助夹具； -以市场需求为核心导向，确保设计方案符合客户实际使用要求。 任职要求： -本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备相关职称，条件优异者可放宽至大专； -具备五年左右产品或结构设计经验，有激光行业背景者优先考虑； -熟练掌握二维（AutoCAD）和三维（Pro/E、SolidWorks等）设计软件，可独立完成平面图纸绘制及三维建模渲染； -熟悉激光设备机械构造，了解周边配套系统及自动化集成设计； -掌握气动元件、电机、丝杆、导轨等自动化部件的选型原则与运行原理； -工作认真负责，具备良好的团队合作意识与职业素养。

1.本科及以上学历，具备5年以上开发经验者优先考虑； 2.精通机械三维设计软件，掌握工程图绘制标准，可独立完成机器人部件装配图、零件三维建模及工程图输出； 3.掌握机械设计原理，熟练运用常用工程材料，了解材料表面处理工艺及加工方法，具备非标机械零部件的设计、加工与制造能力，并能编制配套技术文件； 4.熟悉机械传动原理及机电系统基础知识，掌握常用电机选型方法及相关驱动技术； 5.熟知机电产品开发流程，有非标自动化设备设计背景者优先； 6.实践能力强，具备良好抗压能力，能接受短期出差安排； 7.拥有团队管理经历者优先。

1.本科及以上学历，具备5年以上开发经验者优先考虑； 2.精通机械三维设计软件，掌握工程图出图标准，可独立完成机器人组件的装配图、零件三维建模及工程图绘制； 3.掌握机械设计原理，熟练运用常用工程材料，了解材料表面处理工艺及加工方法，具备非标零部件的结构设计、加工制造能力，并能编制配套技术文件； 4.熟悉机械原理与机电传动知识，掌握常用电机选型及电机驱动相关技术； 5.熟知机电产品开发流程，有非标自动化设备设计背景者优先； 6.动手实践能力强，抗压能力突出，能够接受短期出差安排； 7.具备团队管理经历者优先。

岗位职责： 1.负责焊接类机械设备的整机设计、方案论证及结构优化工作； 2.对接客户实际需求，开展技术交流并根据反馈动态调整设计方案； 3.完成焊接设备的二维、三维图纸设计，统筹订单设备在生产、外协加工及现场调试过程中的协调管理； 4.跟踪设备运行情况，针对使用过程中出现的技术问题，结合市场趋势与客户反馈，提出切实可行的改进措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，了解焊接设备、工业机器人自动化、非标自动化等领域相关机械设计工艺，机械设计、电气自动化等相关专业优先； 2.三年以上焊接设备、机器人自动化、非标自动化设备的机械结构设计经验，掌握机械自动化控制基本原理；能熟练操作三维设计软件及相关绘图工具进行结构设计；熟知常见焊接设备构造及材料特性，具备独立主导完成整机机械设计的能力； 3.具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和服务观念；工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

福利待遇： 1.双休制度，享有每年五天带薪事假、五天带薪病假、年假及员工福利假。 2.春节期间享受长达10-15天的带薪假期。 3.中秋、春节等传统节日发放节日礼品或补贴。 4.定期开展团队拓展与集体活动，增强团队凝聚力。 5.入职即缴纳五险一金，提供年度健康体检，兼顾工作与身心健康保障。 岗位职责： 1.产品设计：依据项目需求完成机械产品的结构方案设计，涵盖零部件与整机装配设计。 2.设计优化：对在产产品进行结构改进与性能提升，实现降本增效。 3.图纸绘制：负责产品二维工程图与三维模型的绘制，确保图纸符合规范且准确无误。 4.材料选择：结合产品功能需求选定适用材料，并综合评估成本因素。 5.项目协作：协同生产、质量等相关职能部门，推进设计落地并解决制造过程中的技术问题。 6.技术支持：为销售及售后服务团队提供专业技术支持，协助处理技术咨询。 7.新产品研发：参与新产品开发流程，提出具有可行性的创新设计方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2.拥有3年以上机械设计领域工作经验。 3.掌握机械设计基本原理、加工工艺及相关行业标准。 4.熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 6.具有创新意识和较强的分析解决问题能力。

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寒假工 工期1.5号-3.4号左右1.12号-3.4号左右 寒假实习薪资待遇： 提供住宿水电自理， 上五休二8小时排班制， 培训薪资70元/天（5天培训）， 正式上岗工作120元/天+20元/天餐补， 班次补贴大约350元/月。过年正常排班，春节不放假正常排班法定出勤3倍薪资。

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正式工岗位，与公司直签、 岗位职责： 1.根据客户需求画3D方案图并制做DFM，参与同客户方案检讨； 2.根据同客户检讨确定的方案确定标准件的选型，画详细3D并出2D图档；  3.绘制气路原理图并出整机机构标准件BOM表和加工件BOM表； 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布，采购开始作业；  5.采购过程中问题点处理；  6.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试； 7.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械自动化相关专业；  2.精通CAD/SOLIDWORKS/DFFICE等办公软件； 3.5年以上3C领域从事非标自协化设备设计经验（非标设备组装工艺优先）； 4.对机械手、侗服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练； 5.有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

1.持有《特种设各检验检测人员证》（锅炉、压力容翡、压力管道、电梯、起笙机械、场内机动车辆六项检验证节中至少一项）且具有两年以上相关工作经历的人员年龄可放宽至40岁以下，免笔试； 2.本岗位工作地点为七区三市，帮服从单位分配： 3.本肉位帮分体健康，能从事户外工作，能胜任商空作业和攀爬作业。

1.暖通通风专业、流体专业或机械、模具等相关专业，大学本科以上学历； 2.熟悉风机设计及加工工艺等相关知识，了解项目管理流程和相关的知识； 3.熟悉了解机械加工，机械工程材料，机械设计，机械绘图和机电一体化等方面的知识； 4.熟练使用办公软件，熟练使用CAD、及SW三维制图； 5.熟悉国际、国内先进风机（尤其高效率离心叶轮）技术性能参数及制造工艺； 6.有志从事通风机及消防排烟风机行业的发展； 7.具备良好的客户沟通能力，有较强的理解能力，学习能力，清晰的表达能力； 8.有风机选型经验的和风机性能测试及实验室管理经验的优先。

工作内容： 1、维护平缝机、套接机、钉扣机等机型的现场生产、品质提升、新品开发； 2、维护平头锁眼机现场生产、品质提升、新品开发； 3、协助采购对供应商进行评估，指导厂家改善零件品质； 4、组织人员对产品开发进行阶段性评审； 5、完成负责产品所有技术资料； 6、指导下属工作； 7、领导安排的其它事情。 工作职责： 1、对生产现场技术造成停产负责； 2、对研发项目进度、成败负责； 3、对产品改善品质负责； 4、对下属工作有监督权、工资调整有建议权； 5、对领导安排其它工作负责； 6、对整机成本负责。 任职要求： 1、学历：本科；年龄：30岁以上； 2、专业：机械制造及自动化，熟练使用SW设计软件，office办公软件； 3、行业从业经验：5年以上，熟悉套接机、钉扣机、平头锁眼机，能独立开展工作。

岗位职责： 1.负责热力学仿真项目的模型搭建、数值计算及结果解读； 2.参与热力系统的方案设计与性能优化，提供仿真技术支撑； 3.撰写仿真分析报告和技术操作文档，配合团队推进项目顺利交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能工程、能源与动力工程或相关专业； 2.具备3年以上热力学仿真领域工作经验，熟练掌握仿真工具及计算方法； 3.具有扎实的建模、仿真和数据分析能力，可独立承担仿真任务； 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能与团队高效协作； 5.拥有热力系统项目实践经验者优先，具备较强的工作抗压能力。

1、负责GB、GC类压力管道的技术沟通与协调，涵盖管道布置、管径确定、管件选型等内容，确保系统符合工艺需求及安全规范； 2、参与项目初期规划阶段，编制完整的管道设计图纸及相关技术资料，如平面布置图、剖面图、轴测图、特性表、材料清单等；具备制冷领域（如氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管道设计经验，熟悉锅炉系统整体设计方案； 3、能够独立开展现场技术交流，对施工方进行技术指导并支持安装实施； 4、积极参与团队内部技术讨论，针对设计方案提出优化建议。 岗位要求 1、化学工程与工艺、化工设备、制药工程等相关专业背景； 2、具有3年以上设计院压力管道设计工作经验，具备制冷行业（如氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管道设计经历，掌握锅炉系统整体设计流程； 3、熟练掌握工艺配管相关软件，精通CAD等绘图工具者优先；有化工企业或设计院工作经历者优先；具备GB类、GC类涉及蒸汽、液氨、天然气、导热油、液化石油气、压缩空气等介质的压力管道设计经验； 4、熟悉国家关于压力管道的设计标准与规范； 5、工作认真踏实，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，适应出差安排。

1.主要负责焊接机械设备的设计、方案评估及结构设计； 2.根据客户需求，与客户进行方案沟通，并适时进行调整； 3.设计焊接设备2D/3D图纸，并负责订单设备的生产/外协及调试的协调工作； 4.跟进设备使用中出现的问题，并根据市场发展动向及客户需求，及时提出有效解决方案。 任职要求： 1.专科以上学历，熟悉焊接机、机器人自动化，非标自动化等机械设备设计工艺，机械设计或电气自动化类专业优先； 2.三年以上焊接机、机器人自动化，非标自动化等机械结构设计经验，熟悉机械自动化控制原理；能熟练应用三维设计软件、绘图软件等进行机械结构设计；熟悉常用焊接机结构及常用材料属性，能主导完成产品机械设计； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神、服务意识；认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守。

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1.制定设备维修年度目标与实施计划，监督执行进度，合理管控车间维修成本； 2.建立并完善车间设备档案，健全各项操作规范，监督技术员按规程作业； 3.编制设备维护、保养及点检的操作规程，落实预防性措施，构建完整的维保体系； 4.监督技术员规范填写《设备故障记录表》，建立设备履历档案，定期复盘分析，明确保养周期，并跟踪执行情况； 5.加强备品备件管理，规范出入库登记、安全库存设置及定期盘点工作； 6.组织技术人员开展设备故障原因分析，定期实施技能培训，制定年度、季度、月度操作人员培训计划并推动落地； 7.每月向车间主任提交设备运行、能源使用及现场改善项目的分析报告，并提供可行性改进建议； 8.保持与内外部设备相关单位的良好协作，持续推动设备性能优化升级； 9.有效管理团队，激发成员积极性与创造力，全面把控人员的选、用、育、留各环节。 任职条件： 1.全日制大专及以上学历，电气、机械类相关专业； 2.具备5年设备维修工作经验，其中2年以上团队管理经历； 3.熟悉水电安装及氩弧焊操作，至少精通两项，并持有相应资格证书； 4.具备系统的设备管理知识与实践经验，对设备技术有深入钻研意识； 5.认同金晔企业文化理念； 6.熟练使用常用办公软件； 7.具有良好的职业操守、团队合作精神、沟通表达能力及问题处理能力。

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岗位职责： 1、负责设备图纸的深化设计，编制主辅材料清单及消耗材料清单； 2、为生产与安装环节出现的技术问题提供支持与解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、热能相关专业优先； 2、熟练掌握CAXA、CAD、SolidWorks等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作；有较强的学习能力和环境适应力； 4、具有1年以上机械制图相关工作经历。

岗位职责： 1、落实公司各项规章制度及作业流程。 2、贯彻执行部门相关工作程序，并提出优化建议。 3、承担新产品、新工艺相关的工装、模具、夹具的设计任务。 4、负责模具维修方案的审定与组织实施； 5、负责工艺提升过程中所需工装、模具、夹具的开发设计； 6、参与模具验收工作，对验收过程提供专业技术评审意见； 7、对设计图纸、技术文档等资料进行分类归档与管理。 任职要求： 熟练掌握CAD、CAXA、PROE、UG等设计软件，具备良好的沟通协调能力，精通五金冲压类模具设计

1、根据产品需求，研发与设计新型机械设备机构及零部件； 2、编制技术文件及图纸清单，绘制产品装配图及零部件图； 3、负责对设备样机的调试与实验，解决装配过程中出现的问题； 4、客服反馈信息中与设计有关的技术问题的处理； 5、其他上级临时交办事项的处理。 岗位要求： 1、机械设计及相关专业； 2、5年以激光行业设计工作经验； 3、熟练运用三维机械设计软件，熟悉机械加工工艺； 4、有良好的沟通能力和协作精神，优秀的逻辑思维及判断能力，具备较强创新能力者优先。

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