扬州市宝应县招矿工

郑州市登封市招矿工

煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。具体情况电话联系（中介勿扰）

大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。 耿老师：

六盘水市六枝特区招矿工

黑龙江鸡西 平岗煤矿招工 25----52虚岁 掘进工人 当天联系 当天体检 矽肺 心胀病 不要 有想来的 抓紧 微信同步

丹东市宽甸满族自治县招工地小工/杂工，矿工

新密市来集镇王观路裴沟煤矿郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司招综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工；要求年龄18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康公民，愿意从事煤矿工作；入职采掘区队新员工入井出勤达22班奖励1000元，一年内月出勤22班及以上每月奖励500元；工资每月8000-11000元；缴纳城镇职工社会保险；免费提供宿舍、被褥、空调、电视；提供劳动保护用品；新入职职工第一个月出勤达22班发500元餐卡；每年组织职业健康体检工作地址：郑州

高薪诚招煤矿矿工、支护工！不押工资、免费提供住宿、班中餐！！

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

招厂区保洁数名，要求60周岁以内，手脚麻利，工资2900元/月，月休四天，工作地点在南通农场江海路（振华佳苑）隔壁，联系电话

南通市如东县招电焊、工地小工/杂工、工地力工

现在急找带班5号6号二天，启东公司食堂50人，蒸点包子或者油条，四菜一汤，四菜一汤，早六点上班，11:30下班，下午四点上班，五点下班，四百一天电话

招聘普工年龄18岁~55岁，试用期260一天，试用期为10天，试用期后可以选择记件工资可以达到400/天~1000/天月工资10000~20000工资15天发一次一个月发两次工资上班5天可以预支，生活用品可以直接找住厂领取。工作内容:卸货和装车有传送带没个箱子45斤重，5号开始上班。包吃包住，，纹身都本地人已经招满。殷巷有车接送每天12:00接人13:00发车不想干的也可以送回来。工作地址:南通，联系电话，反费10天1000

身边有干临时工的吗，开发区创盈大厦，采油工活，200一天这个活着急上人，电话联系

杨米涧采油队的烹饪工作人员负责为采油站上的员工提供餐饮，负责制作五六个人的饭菜并负责每月四天的休假，工作地点位于陕西榆林。

吴起采油队招大师傅一位有干的电话联系

陕西榆林需要油水井巡护工。有经验的优先。

初中以上文化程度，45岁以下 2）能吃苦耐劳，适应外场+登高作业，持有登高证优先 3）有一定机械基础，会刃磨钻头者优先

五年工期土石方有没有人干。联系电话

初中以上文化程度，45岁以下 2）能吃苦耐劳，适应外场+登高作业，持有登高证优先 3）有一定机械基础，会刃磨钻头者优先

南通市崇川区招钻工

诚邀具有两年以上摇臂钻操作经验的钻工一名。工作地点位于南通市经济技术开发区。工资面议。欢迎推荐。

诚邀具有两年以上摇臂钻操作经验的钻工一名。工作地点在南通市经济技术开发区。薪资面议。欢迎推荐。

打扰一下，咱老乡有没有干煤矿综采安装。回撤的技术员，[握手][握手][抱拳][抱拳]

登封市金岭煤矿（登封市君召乡）岩巷队由于业务扩展需要：需招职工数名，工资每班300-400元，每月20日开上月工资，联系电话：，。

黔西南布依族苗族自治州普安县糯东煤矿招聘掘进工！能够熟练操作锚杆机，风钻工，工资13500—15000元.皮带司机工小工工资11000—12000元，从事过煤矿工作，年龄28到50岁，身体健康，无犯罪记录，联系人温队长，

因工作需要，招聘井下采煤工、掘进工、打钻工、机电工等，电话

郑煤集团新郑煤电有限公司 一、招录&任职统一要求 年龄：现年满18-43周岁 学历：初中及以上文化程度，有煤矿相关工作经验者优先；有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。 背景与品行：品行端正，无违法犯罪、违法违纪记录，精神、性格无明显偏执表现。 身体条件：身心健康，通过正规岗前职业健康体检；无职业病、，无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。 参保与身份限制：非原集团公司解除人员；集团外参保人员需提前办理停保手续，正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。 二、报名所需材料 本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书，以上材料均需携带原件+复印件。 三、薪资待遇 薪资范围：8000-12000元/月，按劳分配、多劳多得，完成安全生产任务薪资优厚。 四、福利保障 社保：统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 住宿：免费提供宾馆化宿舍，宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。 劳保保障：按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。 健康关怀：定期免费职业健康体检，建立专属个人职业健康监控档案。 入职福利：新员工统一岗位分配，下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。