小梁农机配件店现招聘农机修理工一名，主要负责拖拉机、铲车、大马力等农机设备维修。 待遇面议。 联系电话：

新疆石河子招厂内机械设备维修工，主要维修行车，破碎机，皮带机，搅拌机…要求45已内，要求会电焊气割，持证上岗，有过维修经验者优先。包食宿，8小时制，工资月发，8800－10000联系电话

主要维修油锯割草机等汽油机，工资待遇好，欢迎来电咨询

昌吉木垒招其他维修，其他农机手

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招汽车维修大工，中工，待遇优厚，工资见面细谈。新疆乌鲁木齐

招聘煤矿井下设备维修工，包括减速机、乳化剂泵、电机、掘进机、采煤机等设备。

负责制粉吹灰器系统日常设备维保。

新疆，哈密招矿卡修理工一人，工资13000到15000，联系电话

诚聘：矿用新能源三电电控/电气高级工程师 工作地点：新疆昌吉五彩湾矿区 岗位职责： 1、负责电动矿卡三电系统（电池/电机/电控）现场调试、故障排查、标定优化； 2、主导高压线束、绝缘检测、热管理系统运维，熟悉ISO高压安全规范； 3、对接整车厂，优化矿区重载、颠簸、高温工况下三电适配问题； 任职要求：3年以上商用车/矿卡三电实操经验，精通CAN通讯、BMS/VCU底层逻辑，懂非道路特种车辆优先。 公司缴纳五险一金，常驻五彩湾矿区，长期稳定项目，想落地新疆发展、深耕重工三电技术的老师欢迎沟通！

招聘水车师傅：优先，

新疆伊犁招两名防火涂料大工，要求住建局颁发的登高证。

岗位要求 18–55岁，男女不限，有无经验均可，简单好上手，服从安排，干净勤快，服务态度好。 工作内容 接待顾客、引座点单、上菜撤台、餐桌卫生、日常店内保洁，配合门店日常运营。

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喀什市单位食堂招一个配菜工资3000

陕西泽陆石油工程技术服务有限公因业务扩展现面向社会招聘以下人员：一、招聘工种油井巡护多名。二、招聘条件1年龄20-50周岁，以身份证为准。2、性别：。3、有采油初级工证者优先。要求遵纪守法、诚实守信、有责任心，吃苦耐劳服从工作安排。三、工资待遇1.工资：3900元（含伙食费）购买五险，入职后由公司组织报考采油初级工，初级工考过每月补贴300元。2.休假：月调休6天。四、工作区域：环县耿湾、秦团庄周边。五、报名所需资料：1县级以上公立医院入职体检表原件1份（血常规、尿常规、肝功能、心电图、B超、视力、听力、血压检测）。2、身份证原件及复印件2份。3、一寸免冠证件照：3张。4.本人身份证办理的工商银行卡作为工资卡。5.当地派出所开具无犯罪证明记录（下载）。联系方式:

工作地点：宁夏·盐池（萌城、大水坑周边） 核心职责： 1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养，井场标准化建设与维护； 2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。 岗位要求： 年龄50岁以内，身体健康，能接受油田工作环境。 二、福利关怀 社保五险、作业区免费食宿、全套劳保（月度/季度）、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。

招聘LNG站管理员。招工人数为354名。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位集中报名及面试时间预计为7月1日至7月3日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分及以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

LNG站管理员岗位招聘354名工人。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体时长根据实际情况可能缩短或延长。在同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的集中报名及面试时间预计为7月1日至7月3日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分及以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格并入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘水电工岗位，需求人数为354名。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体时长根据实际情况可能缩短或延长。在同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的集中报名及面试时间预计为7月1日至7月3日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

喀什市东城区招聘啦！招聘岗位:需要1个电梯保养维修 1.责负电梯日常维护、保养、故查排障及应理处急; 2.定期检查电梯运行状态，确保设备靠可全安; 3.配合完成年检及维修记录填写; 4.提供客户基础使用及导指沟通服务。 1.年龄18-28岁，身健体康， 2.生手可薪带培训，熟手优先(有电梯操作证且具有相作工关经验者优先); 3.备具责任心、意全安识强，并具有协队团助能力; 4.持特有种设备作证员人业者优先。 薪酬待遇:面谈 工作地点:喀什东城片区 联系电话:

招聘电梯维修保养人员。薪资为每月2000元以上。技术执行层面负责电梯设备的日常维修和保养工作，保障电梯安全合规运行，处理电梯故障报修，快速响应并完成维修任务，制定并落实电梯维保计划，定期巡检设备状态。业务管理层面作为渠道或分销主管，需统筹电梯维保业务的渠道拓展、客户维护与团队管理，招聘5人，对接客户需求，协调资源完成维保服务交付，跟进业务目标达成，优化渠道合作模式。

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招聘电梯维保人员。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括参与电梯的日常维护和保养工作，确保电梯运行顺畅；及时排查并处理电梯故障，保障乘客安全；遵循工作流程和标准，完成电梯维保相关任务。任职要求包括具有良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通；积极主动，能够按时完成分配的维保工作；对电梯维护保养有一定的了解，愿意学习相关知识。

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