招配种主管：1人，岗位职责：配种、母猪免疫、膘情管理、B超、保健实施，巡栏。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房主管：1人，岗位职责：接产、母仔猪免疫、母仔猪保健管理，保育舍免疫及健康管理。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房熟手：3人，岗位职责：接产、饲喂和协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房保育清粪员：1人，岗位职责：清粪卫生，月假2天。 保育舍饲养员：1人，岗位职责：喂料，猪群观察，协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 大栏+限位栏饲养员：1人，岗位职责：饲喂，料、水，健康观察，协助主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。

四川邛崃500头母猪场招聘产房饲养员、保育饲养员、场助各一名。要求踏实能干，服从管理，防非意识强。有意者可报名。

驻场养猪

招猪场洗圈工人，有猪场工作经验和熟手优先。工资200-400每天，多劳多得。包吃包住。工资每月1日发放，特殊情况推迟不超过5天。

招聘育肥猪场长一名，要求身体健康，年龄55岁以下，有五年以上育肥猪饲喂管理经验，能独立带领饲养团队，能吃苦耐劳，执行能强，精通水电及各项设备的使用及维护，月薪资5000+业绩提成。招聘饲养员一名，要求身体健康，年龄55岁以下，有两年以上育肥猪饲养经验，吃苦耐劳，有足够的执行力，听从指挥，月薪资4000+业绩提成。以上招聘信息有意者联系咨询

有养殖经验

要求会水电开关，独立处理事情.开关风机，水帘.

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测，确保养殖过程科学规范 2. 开展疫病预防、诊断与基础治疗，配合兽医完成免疫接种与消毒防疫工作 3. 记录养殖数据（生长指标、用药情况、产蛋/产奶量等），定期分析并优化养殖方案 4. 协助开展良种繁育、饲料配比试验及新技术应用推广 5. 严格执行生物安全制度，保障动物福利与食品安全 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备畜牧兽医相关专业知识，熟悉常见畜禽生理特性与疾病防控要点 3.动手能力强，具备基础诊疗操作或养殖实操经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或驻场工作安排

50岁以下，工资4500一5000

无人机吊树子挂钩

招聘兼职地点：广安吾悦广场时间：（周六）工资：100/天工作时间：早9:00～晚6:30，休息1～2小时工作内容：比赛秩序维护，搭建比赛场地等，计时等，后勤工作内容都比较简单轻松人数：2人岗位要求：，30岁以内，体院优先联系电话：成老师

广安市岳池县招泥瓦工

十月底冠梁桩板墙施工(支模，钢筋，混泥土)需要施工队伍，二把刀没做过的不要来，方量不多，只要邻水周边的

武胜县富裕路移动公司招聘移动宽带营销安装维护人员。综合工资4000-8000元/月。任职要求：年龄20-40岁，身体健康，高中及以上学历，具备良好的沟通能力，自备交通工具和相应驾驶证，有登高证者优先。福利待遇：底薪加通讯补贴加福利奖励加计件，。工作地点为武胜县各乡镇。

二厂措施队找一位工人电话：

要5证，4证各一人保供

五厂145大队1号站387井要干增压6证四证保供3名，电话:

马上面试，又来一个指标。上一休一，一个月集中休息八天大专、本科工作内容：采油设备的巡检、采油场地的巡查。跟中石化控股企业直签劳动合同，三年起签。工资5000左右，五险一金，逐年递增，提供吃住，环境好。每个月集中休息八天。每年都有内部考级晋升机制，最高可以加到1500元，年底福利机械，采油气工程，计算机，信息化机电一体，工程类地点：彰武县双庙镇。联系电话：

招聘八厂找一岗二岗。井号能跟上钱准成。待遇优厚，油井，水井同样价位，有年保，工资月开。

四川岳池养猪场招聘；饲养肥猪人员1名，要求熟手.优先要求年龄60岁，必须服从场长安排好沟通，身体健康，工资待遇优厚，详谈联系电话：张生

1.品德良好，无不良嗜好. 2.能吃苦耐劳.团结同事。 3.有养殖技术的优先.没有技术的可以耐心培养。但要有学习的主动性。

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四川广安招聘本场（公司+农户模式）招聘，夫妻一对，或者单工2名工资5000到6000要求：随时上岗，两年以上合同猪经验，年龄55岁以下，会打针治疗，简单水电，能独立操作各种事情，不喝酒本场自动料线，半漏粪板，刮粪机，已招满地址：四川广安联系电话：

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招聘育肥饲养员熟手，踏实肯干，服从安排，年龄60岁以下！！

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四川广安生猪育肥场：招聘单工1名，全自动化料线，1个师傅管1栋圈1500头，4000元/月另有绩效考核奖，包吃住。地址：四川省广安市广安区电话：（）唐。

猪场保育舍饲养员。封闭管理。限招聘熟手。

猪场饲养育肥猪

1.品德良好，无不良嗜好. 2.能吃苦耐劳.团结同事。 3.有养殖技术的优先.没有技术的可以耐心培养。但要有学习的主动性。