岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长完成设备日常点检与简单维护 4.做好工作区域的5S管理，保持现场整洁有序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及倒班安排 3.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算

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任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）工作满一个月“公司免费上五险一金”。年假15天（带薪休假一天150）

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满16-53周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识

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