
建筑设计工程师
3000-6000元/月
建筑设计经验不限大专现场办公SketchUp周末单休AutoCAD建筑工程有CAD绘图经验/技能
1.根据客户需求用CAD绘制平面布局图和寻找构思前期外观意向图
2.对于确定下来的客户用Su绘制外观图
3.签订客户后向结构设计师传达设计内容
4.跟各个环节工人,生产,采购对接
建筑专业设计师(土木建筑、建筑学、建筑工程)
1-1.5万元/月
建筑设计经验不限本科总图设计方案设计天正PKPMArchiCAD
岗位要求:
1、身体状态良好,品行优良,具备较强的责任意识和细致认真的工作态度,具备良好的团队协作精神;
2、建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士研究生需本硕专业方向一致;
3、具备扎实的设计与研究能力,熟练掌握CAD、天正等绘图工具;
4、逻辑思维清晰,拥有良好的沟通与组织协调能力;
5、山西籍贯者优先考虑;具备实际项目实践经验者优先。
任职内容:
1、参与项目初期的实地踏勘,了解建设方需求,收集设计所需的基础资料;
2、承担项目投标阶段技术方案文件的编制工作;
3、执行生产部门下达的方案设计及施工图绘制任务;
4、参与设计成果的评审、汇报以及技术交底工作;
5、负责项目全周期内与甲方之间的技术对接与咨询服务;
6、应届硕士毕业生及具有中级职称者优先录用。
职位福利:
年终分红、节日福利、五险一金、项目奖金、带薪年假、免费营养午餐、定期体检团建、专家培训
需要驻场矿一建造师
1-1.2万元/月
建造师一级建造师经验不限学历不限国内派遣工业建筑
山西太原附近厂房改造项目,需要矿业一建人证合一驻场,工期一年起步,待遇好,工作轻松。
变电站土建设计
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑力学相关专业土木工程相关专业民用建筑结构工程师商业建筑
开展220千伏及以下变电站的建筑结构设计工作
建筑设计方案师
3000-6000元/月
建筑设计1-3年大专方案设计施工图设计居住建筑
岗位内容:
1. 运用建筑设计软件完成建筑方案及立面图纸的设计工作;
2. 参与项目初期调研以及设计方案的研讨与制定;
3. 与客户沟通对接,推进并确认满足需求的设计方案。
任职要求:
1. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用建筑设计工具;
2. 具有较强的学习能力与团队协作精神,能与团队成员高效配合,共同推进项目进展;
3. 具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与相关方顺畅交流与协调,确保项目顺利实施。
公司职员
5000-6000元/月
一级建造师1-3年本科注册监理工程师
1. 具备本科或以上学历;
2. 具备良好的沟通能力,擅长组织与协调工作;
3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作;
4. 工作细致、有耐心,责任心强,乐于参与团队协作;
5. 拥有相关工作经历者优先考虑;
6. 持有国家认证证书(如一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或注册安全工程师)
建筑设计工程师
4000-7000元/月
建筑设计经验不限本科
1、熟练掌握Office、AutoCAD及各类常用办公软件,具备建筑行业相关设计经验,工作认真负责,具备良好沟通能力的专职人员。
2、承担房屋技术改造类项目的设计任务,依据客户需求制定技术方案、编制项目报价文件或投标过程中的技术响应资料。
3、协助客户开展方案汇报工作,进行技术讲解,促进需求充分对接,深入挖掘客户实际需求等相关事宜。
5、完成公司根据业务发展所安排的其他相关工作任务
需要矿山专业的驻场一级建造师
9000-12000元/月
一级建造师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有矿山一级建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
阳泉矿区附近招聘服务员数名工资3500-3800加提成加满勤月休三天、有宿舍可洗澡、,每月
3500-3800元/月
服务员包住有提成月结
矿区附近招聘服务员数名工资3500-3800加提成加满勤月休三天、有宿舍可洗澡、,每月15号开资联系潘经理.电话
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
矿山电气工程师/矿山通风工程师/矿山安全检查工程师(需要矿山经验)
6000-8000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
特种作业人员(安全检查、通风、电气) 持有这三个专业的特种作业人员,全职上班三个月,包吃住,工资按照市场行情价,大概6000-8000/月税前,具体面试后谈。
矿山地质工程师(湖北)/采矿工程师/机电工程师/测量工程师
8000-16000元/月
矿山工程师经验不限大专地质工程师采矿工程师机电工程师测量工程师
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
采矿工程师/地质工程师/机电工程师/测量工程师
8000-16000元/月
矿山工程师经验不限大专采矿工程师地质工程师机电工程师测量工程师
要求:五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
建筑设计工程师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑施工图设计
一、岗位职责:
负责建筑专业相关的方案设计及施工图绘制工作;
二、任职资格:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,重点院校毕业或硕士优先;
2. 具备3年以上建筑设计工作经验,有煤炭、化工类工业建筑项目经历者优先;
3. 熟练掌握天正建筑、SketchUp等专业设计软件;
三、薪酬福利
1. 提供具有行业竞争力的薪资待遇,年收入可达10-18万元;
2. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制团队带教、定期职业健康体检、常态化团队建设活动;
3. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、享受太原市人才补贴政策、通讯补贴、注册证书津贴等福利;
4. 协助办理档案落户、职称申报支持、员工成长全程关怀等配套服务。
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计师5-10年本科施工图设计方案设计工业建筑居住建筑公共建筑
测量设计师(有大型地产门墙柜等木作类经验优先)
岗位职责: 1、负责根据项目要求,进行房地产批量产品测量下单;
2、负责绘制CAD图纸,根据设计要求提供完整深化方案;
3、与客户沟通、修正并敲定设计方案,完成订单转化;
4、工厂深化下单橱柜、卫浴、木门等生产图纸。
任职要求: 1、五年以上设计相关经验,需具有房地产批量测量下单经验,有高端地产从业经验者优先; 2、积极肯干,吃苦耐劳;责任心强,具有创新精神及团队协作精神; 3、具有良好的沟通能力,较强的专业技能和学习能力; 4、熟练使用CAD、PS、SU草图大师等设计软件,熟练使用Office等办公软件。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。
2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。
3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。
4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。
5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。
6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。
7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。
8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。
任职条件
1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。
2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。
3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。
4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。
5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。
6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。
7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。
8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计5-10年本科住宅地产商业地产办公地产公共建筑
1、本科及以上学历,建筑学或相关专业背景;
2、具备工程师及以上职称,拥有5年以上在大中型建筑设计院的工作经历;
3、熟悉国家现行设计规范与标准,熟练运用本专业常用软件工具;
4、对专业技术知识具有较强的求知欲和深入研究能力;
5、具备良好的沟通理解能力及团队合作意识;
6、工作地点:湖北十堰、新疆库尔勒
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、定期团建、出差补贴
建筑设计师+周末双休
5000-10000元/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制,结合项目需求优化设计方案,确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底,对接施工单位,解决施工过程中的设计相关问题,保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范,参与项目前期调研、方案研讨,提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件,完成设计图纸的修改、完善,配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排,配合项目进度推进设计工作,完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历:22-32岁,大专及以上,建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业,接受应届生/无经验新人(老带新),有相关设计实习经验者优先。
- 性别:男女不限,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能配合项目进度高效完成工作。
- 能力:熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件,能看懂建筑规范及相关图纸,具备基本的设计思维和审美。
- 其他:服从管理、执行力强,工作认真细致,热爱建筑设计行业。
薪资福利(实打实,无套路)
- 薪资:综合5000-10000元/月,根据设计经验、专业能力上浮,优秀者薪资可谈。
- 办公:舒适办公环境,无需驻场,正常双休,告别工地户外作业,工作环境整洁。
- 保障:入职即缴五险一金,定期组织专业培训,助力个人技能提升。
- 福利:节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成,定期团建,福利完善。
- 晋升:清晰晋升通道(助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监),老带新模式,新手快速上手,重视人才培养。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专土建工程市政工程房建工程
工作职责
1. 全面负责建筑工程项目的实施管理,涵盖施工方案编制、进度跟踪、质量管控及安全监督等工作。
2. 牵头解决项目中的关键技术问题,审阅施工图纸及相关技术资料,确保符合国家标准与设计要求。
3. 统筹协调各方单位(如施工单位、监理单位、建设方等),推进项目按计划执行,保障各阶段目标实现。
4. 落实项目成本管控与风险预判,快速响应并处理施工过程中出现的各类突发状况,确保项目如期交付。
任职要求
1. 需具备一级建造师执业资格证书,持有相关注册资质者优先。
2. 具备1年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产规范。
3. 具有较强的技术判断与问题应对能力,可独立承担复杂施工环境下的技术管理工作。
4. 具备优秀的沟通协作能力与团队组织能力,能够高效带领项目团队达成既定目标。
乡墅建筑设计师
1.2-1.8万元/月
建筑设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接业主需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
6.可兼职,一单一结。
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