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泡沫板厂 招普工操作工 包吃包住 工资7000-9000左右 工作简单，易操作上手，有人带 可日结月结 不体检 地点: 东营河口

招聘岗位：食品加工普工，操作工，质检员 福利待遇：包吃（早饭免费，午饭，晚饭，各1元），包住（四人间，独立卫浴，有夫妻间），工作轻松，恒温车间，半月结工资，长期稳定 工作时间：7：30-19：00，长白班，午休0.5小时，记工时11小时 招聘要求：18-55周岁，男女均可，入职要办理健康证，吃苦耐劳，服从安排 工作位置：山东威海蔄山

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1:小时工:30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏常州武进区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

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一、岗位职责 生产加工：按时完成生产计划分配的任务，操作立式或炮塔铣床，对工件进行平面、台阶、沟槽、键槽等的铣削加工。 识图与工艺执行：看懂机械零件图纸，理解尺寸公差、形位公差和粗糙度要求，严格按照工艺文件和图纸要求加工，并正确填写工序作业单和质量记录。 过程质检：加工过程中使用卡尺、千分尺、百分表等量具进行自检，确保零件尺寸和精度符合标准，发现质量问题及时调整。 设备维护：负责机床的日常维护保养，包括清洁、润滑和点检，确保设备正常运行。 现场管理：遵守安全操作规程和车间6S管理要求，保持工作区域整洁。 二、任职要求 学历经验：通常要求中技/中专及以上学历，部分企业接受初中或高中学历。工作经验从1-2年到5年以上不等，企业普遍偏好有实际操作经验、能独立完成作业的熟练工。 技能要求： 能熟练操作普通铣床（如立式铣床、炮塔铣床），熟悉各种金属材质的加工特性。 具备扎实的机械识图能力和尺寸测量技能。 熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具。

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岗位职责： 1.操作排钻、铣型设备完成板材精准打孔与异形加工，确保尺寸公差符合工艺要求 2. 根据生产图纸和工艺单进行设备调试、刀具选配及参数设置 3.对加工件进行自检与首件确认，及时反馈并处理异常问题 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障运行稳定性 5. 配合班组长完成生产计划，遵守安全操作规程与6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉板式家具或定制家居行业排钻/铣型工序，具备实际操作经验 2.能识读简易机械图纸，了解常用刀具特性及加工参数调整方法 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识与安全意识 4. 身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5. 有相关设备操作证或从业经历者优先

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按操作规程使用角磨机、砂带机等打磨设备，做好日常点检与基础保养 3.配合生产计划完成批量加工任务，保证交期与工序衔接顺畅 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5.及时反馈设备异常、材料缺陷或工艺问题，协助提升作业效率 任职要求： 1.学历不限，能适应工厂环境，踏实肯干 2. 有打磨加工经验者优先 3. 身体健康，双手灵活，具备基本的质量意识和责任心 4.能接受计时制工作安排，服从班组管理与工作调配 5.遵守劳动纪律，无不良记录，能长期稳定工作者优先