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肇庆高要金渡工业园电子厂 长白班坐班，不招暑假工，生产音响、喇叭、车载功放 岗位 操作工、听音岗（听音岗位每月补贴500元），普通工衣 招聘要求 男女不限，年龄25-45岁 染发、大面积纹身不予录用 薪资待遇 小时工15元/小时，月薪约5000元 工期60天起，可长期入职 入职满7天可预支300-500元 全勤奖励：满1个月100元、2个月150元、3个月200元 每月15号发放上月工资，正常办理离职食宿 包吃包住，全新园林宿舍，水电费平摊 面试须知 携带身份证原件、复印件一张 禁止穿拖鞋、短裤、裙子 地址：肇庆高要金渡工业园 面试时间：上午9:30—10:20

质检，打包，分拣，理货，上下架，入库，搬运，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-39，男女都要。

鼎湖最高20元/小时普工补15元/晚 夜班补贴 普通工衣 不用体检 上班可以带手机 包吃包住 企业订单稳定，安心搞钱 工价合理 工价：20元/小时夜班补贴15元， 工价拆分：（18元/小时基本工资+2元/小时绩效） 3个月之内离职工资为16元每小时基本工资+2 元绩效（以班组考核为准）主要生产：主要生产汽车线束（零部件） 岗位包装、组装、品检等岗位，普通工衣，空调车间，站班多，坐班少。 借支：做满15天之后每周可以借支500元 ●招聘要求：22-43岁 男女不限。 身体健康。无色弱。面试 不穿拖鞋短裤，态度端正。不能有大面积纹身，颜色特别明显的染发 ●工作内容：组装，分线，胶带缠绕（非流水线） ●上班时间：8:00-20:00两班倒，月休4天 ●吃住情况：包吃住，水电费平摊，(公寓4-8人间，风景美环境好，空调热水器

大旺长白班门窗厂最高17元/小时 工作岗位：普工 借支：周借支300-500 最高17元/小时包含： 基础工价：15元/小时2元/小时在岗留存福利补贴（在岗留存福利补贴发薪日在职享有，不在职不享有，发薪日为次月底发放上月工资） 年龄：18—45岁 包吃包住 要求:会用风批，电转的 有经验的优先安排 面试通过直接上班

大旺南玻璃临时工22元/小时 工期：30天一长期 要求：身体健康，22-46岁，，初中及以上学历，以前上过夜班，过往工作稳定，能接受倒班，有一定体力，面试岗位主要有中空工、中包工、镀膜工、制箱工（负责木框下料、钉木箱），主要负责设备操作、玻璃上下片（抬玻璃）。 基本上包吃住， 每月15号发放上月工资 7月9日：下午13：30面试

肇庆鼎湖莲花电子厂 一、【企业优势】 包吃三餐+需体检 普通工衣+两班倒 一、主营业务：企业主要生产新能源汽车，线束，打螺丝等等岗位，普通工衣。 二、招聘要求：男女不限，18-40岁，18-45岁（18-22岁需要提供毕业证/工资流水证明），需本人有效身份证原件，不查案底，明显纹身不行，不查征信，已满。 四、【工资待遇】 工价：18/小时≈216/天 工期60天至长期，夜班补贴25/天，，月工时300+，综合薪资5500-6000元/月，每个月25日发上月薪资。 五、【工作时间】两班倒 白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 【吃住情况】 ①包吃一日三餐 ②，水电平摊 ③④

四会龙甫新材料厂招正式工 保底6000-7500有社保，包吃住 【工作内容】生产家具封边材料，有开机/加工/成型等简单辅助岗位，无需经验。 【岗位要求】年龄25-48岁，能接受两班班；无大面积纹身，无犯罪记录 【工资福利】 1.工资：生产部门实行部门集体计件制 月工资6000~7500元不封顶 2.福利：购买社保（全年11天法定节假日，每满一年5天有薪年假，年底根据效益发年终奖，每年人均1000元左右旅游一次，每满一年年资每月为100元） 3.每年6-9月发放高温补贴。 前3个月保底6000元。 4.免费提供食宿；包三餐伙食丰富，全新宿舍4人标准间，有空调 热水器 WiFi 【上班时间】8点对20点两班倒（15天转班）

1、工厂生产新能源汽车线束，普工主要负责缠汽车线束工作，工作简单； 2、男女不限，18-43岁，无大面积纹身，面试带上身份证，不体检； 3、20元/小时，包吃住，可以预支，26号发薪，夜班有15元/晚补贴，月薪6000-7500元。

肇庆端州长白班电子厂｜正式工｜免体检 招聘条件：18-47 岁 上班时间：8:00-20:30 重要提醒：10 月订单增多，能接受加班优先安排！ 岗位：组装、线圈、质检，简单手工，新手可做 薪资：综合 4500-6000 / 月 福利：正式工， 地点：端州区前村附近 面试时间：14:30

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肇庆市德庆县招电焊不需要焊工证、光伏安装，结算快，团队，个人都可以

岗位职责 1. 全面负责项目现场安全管理工作，定期开展安全巡查与隐患排查，及时整改并闭环跟踪，确保施工全过程符合国家及地方安全生产法规要求 2. 协助编制、宣贯及落实安全生产管理制度与应急预案，监督安全技术交底、防护措施执行情况，保障现场作业规范有序 3. 主导或参与安全事故调查分析，查明原因、明确责任、提出有效整改措施，并组织复盘提升整体安全防控能力 4. 策划并实施常态化安全教育培训，覆盖新员工入场、特种作业、季节性风险等场景，切实提升全员安全意识与应急处置能力 5. 规范整理归档安全内业资料（含检查记录、教育台账、验收文件等），确保资料真实、完整、可追溯，满足监管及项目验收要求 岗位基本条件： 1. 持有国家住建部门颁发的安全员C证，具备建筑施工领域安全管理从业资质 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准，能独立开展日常安全监督与风险评估 3. 具备良好的沟通协调与现场应变能力，能高效联动项目经理、施工班组及监理单位推进安全落地 4. 责任心强、原则性强，适应工地环境，能接受阶段性加班及项目所在地出差安排 5. 学历不限，具备施工现场安全管理经验者优先 工作地点： 广东省肇庆市端州区

广东肇庆封开矿山工地矿山项目维修班组招聘：1、电焊工1名（师傅），岗位职责：矿卡、挖机、装载机结构件焊接修补，车架、大臂、料斗、车厢裂纹补焊加固；二保焊、手工电弧焊作业，焊后打磨检查焊缝质量；配合机修班组设备改造、构件加固，落实焊接安全防护。任职要求：会二保焊、手工焊，有工程机械/矿山焊接经验优先；持有焊工证优先；能接受户外矿山作业，吃苦耐劳。2、电工1名（师傅），岗位职责：纯电动矿卡、工程机械整车电路、电控系统、电池、电机、驱动模块故障排查维修；工地配电、设备线束、传感器、变频器检修整改；故障台账记录，设备调试，应急抢修。任职要求：有矿山设备/电动矿卡电路维修经验优先；持有电工证；看得懂基础电路图；适应驻场抢修。3、纯电矿卡维修师傅3名，岗位职责：专职维修电动矿卡：电池包、电机、减速器、液压系统、冷却系统、整车故障检修；矿卡日常点检保养，拆解维修、换件、处理跑冒滴漏、整车调试；设备故障分析，配件申报，配合电工协同处理电控故障，现场应急抢修。任职要求：有纯电动矿卡、新能源重卡维修实操经验优先；懂液压、底盘维修；能独立排查处理设备故障；能接受矿山驻场、加班抢修。4、维修学徒2名，岗位职责：跟随师傅学习纯电矿卡、工程机械底盘、液压、电路基础维修；工具整理、配件清点，协助拆装、换滤芯油管、保养作业；服从班组管理，严格遵守工地安全规章制度。任职要求：18‑35岁，能吃苦，愿意学习维修技术，有无基础均可，接受矿山驻场。薪资：4200‑5600元/月，包吃住，技术提升后调薪。5、补胎工1名，岗位职责：矿山大型矿卡、工程车轮胎拆装、扒胎、补胎、充气；轮胎日常检查，磨损、鼓包排查，轮胎保养，工具维护；服从排班，处理轮胎突发抢修。任职要求：有大车/矿山重型车辆补胎经验，能扛体力活，接受矿山工地环境。福利待遇：包吃包住，购买五险+工地意外险，高温补贴，工期稳定。统一招工说明：所有岗位；岗位噪声大，公司配发劳保、降噪耳塞；工地24小时设备保障，有应急抢修，能接受轮班。工作地址：肇庆

肇庆端州新能源招聘小时工（实习生） 最高可达19元/小时 工作简单容易上手 无需经验，男女不限 招聘年龄： 22岁--40岁 22岁—42岁 上班时间早中班： 早班8：00一17：30有加班 中班17：30—零晨1：30 第一个月学习期14元/小时+计件工资，第二个月起14+计件工资，按效率分级，最高可达19元/小时，综合工资4500～7000. 工作满3个月，可申请转为正式工，购买社保 。 。 工厂会存在加班，工期长期，每个月25号发工资（包住）吃饭每餐自付2至3元，其余公司补贴。 面试员工须携带身份证原件

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-55岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

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240一天肇庆高要蚬岗五金厂招聘普工，必须接受夜班两班倒，可以选择长夜班，工作轻松简单，容易上手，工期一个月至长期。 年龄18到50岁。主要做不锈钢盘子的包装和检查，服从管理安排，身体健康，不用体检。 薪资：白班19/时。正常出勤白班算11个小时（209一天），夜班20/时。每天算12小时（240一天）月薪6000到7000元左右。 工作时间~8.00到8.00，中途吃饭休息时间，中午吃饭半个小时和下午吃饭半个小时 伙食:包吃包住工作餐，2人宿舍，可以安排夫妻房，空调热水器均有，水电费平摊（宿舍离厂区很近300米） 工作地址：高要蚬岗镇

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鼎湖莲花电子厂招聘 日薪资约 220‑247.5 元 / 天 薪资待遇 白班工时薪资：20元 / 小时 夜班每晚补贴 25 元 ，连续发放 10 天之后改为每周正常借支 入职工期可选 60 天或者长期在岗 招聘条件 年龄： 18‑42 周岁， 18‑45 周岁 18‑22 周岁无流水人员，持有中专、高中毕业证即可应聘，谢绝学生工 身体无色盲，可以认识 26 个英文字母，手上不可带有纹身、不可染发 工作内容 岗位以站岗手工活为主，负责元件装配、产品检测，工作简单容易上手。 食宿与说明 包一日三餐、提供住宿 宿舍水电费员工之间平摊 体检须知 需要参加简易体检；持有三个月以内体检报告或是健康证可免去体检流程，不收学生工。 面试以及乘车安排 自主到场面试时间段：13:30‑14:00 中午 12:00 有免费接送班车 上班楼层随机分配在 2‑6 楼

怀集长白班操作厂大量招聘临时工.社会工.免体检.可借支 去毛刺打磨长白班；开机两班倒（23岁-50岁）月薪4500-5000元 工期30天到长期 任职资格：23-50岁，身体健康，男女不限。月休2至4天 工作情况：去毛刺.打磨.开数控机.简单易上手 工资待遇：15块/小时，10-11小时/天，综合月薪4500以上 伙食住宿：包吃包住.三餐.4-6人间宿舍.水电费平摊 工作时间：8点-20点，20点-8点.两班倒，中午吃饭休息1个小时，下午吃饭半个小时。上两个小时休息8分钟 工作地点：怀集产业园区

大旺临江工业园优质精密数控厂招聘 薪资待遇 最高 20 元 / 小时 薪资组成：基础工价 16 元 / 小时 + 2 元 / 小时满工期激励 + 3元 / 在岗留存福利补贴 在岗留存福利补贴，月底发放上月薪资。 每日工时 10‑11 小时，单日最高薪资 220 元，综合月薪 5800‑6500 元，。 预支规则：入职 8 天后每日可预支 150 元，可连续 7 天日预支，周末不提供借支；后期每周可预支 500 元。 食宿说明 包吃包住，免费提供一日三餐 宿舍水电费用由住宿人员平摊，入职当天即可安排宿舍 招聘条件 岗位：数控、机加工岗位，生手、熟手均可 工期要求：最低 60 天，可长期入职，优先考虑能够长期务工人员 年龄范围：18‑53 岁，男女不限 入职不需要体检 厂区规定上班期间禁止吸烟 入职须知 工作地点：大旺临江工业园附近

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岗位名称：转印工；岗位要求：1.吃苦耐劳；2.服从上级领导安排；3.年龄范围：限制在年龄范围内的候选人，以提高适应岗位的灵活性和执行能力；对工作执行力高。对候选人有基础健康要求，需具备良好的身体状态以适应工作环境需求。年龄要求在十八周岁至四十五周岁之间。薪资待遇：基础薪资范围在4500元至5000元；提供购买社保福利和食宿保障。工作环境包含热水供应、空调等基本生活条件以及节假日和生日等特殊时期的福利，福利待遇包含年假等，给予员工全面且稳定的工作保障。招聘人数限制为两人。

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肇庆丽岛新材料科技有限公司招聘工厂搬运工10名，男女不限，要求身体健康、工作责任心强、无不良嗜好。岗位职责包括材料准备与搬运。薪资4500-6500元。工作地址位于四会市大沙镇富溪工业园。联系人陈经理。

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