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生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计; 2、具备基础电路原理与电路系统设计能力; 3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法; 4、能够熟练操作常用办公软件; 5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具; 6、具备独立完成产品开发项目的能力; 7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程; 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求; 9、基本了解ISO14000环境管理体系内容; 10、熟悉公司内部质量管理运作体系; 11、熟知产品研发各阶段流程与规范; 12、掌握全面检测工作的实施流程; 13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
装修设计师1-3年学历不限现场办公医疗机构办公室商铺购物商场餐厅五险AI3Ds MAXAutoCADCoronaSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内设计师 【※公司福利:年终奖※】 不需要外出谈业务拉业绩,不一定要有学历,但一定要有学习力。待遇从优,充分提供发挥空间,提高个人价值,能力优者,可给予股份共同发展,详细可面谈。具体要求如下: 1、积极开朗、意志力强、具备良好的社交能力,善于交流; 2、具有强烈的责任心和工作激情,具有承受压力的能力; 3、熟练掌握cad、3dmax、PS等绘图软件及办公软件,精通施工工艺; 4、善于学习,具备良好的审美水平 。 5、有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度。 6.能独立出平面方案-平面图-效果图 【◇岗位要求:成熟稳重,经验丰富,协调能力,工作负责◇】
家装室内设计师
4000-12000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公普通住宅带薪假期周末单休AI酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
南皇朝家居 招聘啦! 现诚聘室内设计师/整装设计师多名 要求:熟悉CAD、酷家乐等设计软件,有家装/定制设计经验,会量房、做方案、谈单,沟通能力强。 薪资:底薪5000+高额提成+福利,待遇优厚,上不封顶! 工作地点:定南 联系电话:(微信同号) 期待有梦想、有能力的你加入我们!
室内家装设计师
7000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计居住建筑设计师
招聘:室内设计师职责: 1. 对接客户需求,准确理解设计方向。 2. 编制并呈交完整的设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程,确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流,持续提升专业能力。 要求: 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件工具。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责,具备团队协作精神。
其他生产营运人员3-5年大专PCBFPC软硬结合板
1. 负责3C类电子产品(手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等)FPC(柔性印刷电路板)全流程研发工作,涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证,主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向(如高密度互连、超薄化、柔性封装等),结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势,提出创新性技术解决方案,增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队,提供FPC研发端技术支持,推进研发成果向规模化生产转化,及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常,确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系,构建规范化研发流程,指导团队高效开展研发任务,持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态,结合企业产品战略布局,牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。
装修/室内设计经验不限大专家装设计工装设计软装设计
基础资源客户邀约,配合设计师沟通装修方案,学习量房、绘图、方案讲解,了解工艺流程及材料报价 职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、弹性工作、节日福利
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
工作职责: 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划; 2、主导量产过程中重大异常的应对,协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善; 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认; 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作; 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理,并负责追溯报告的撰写与落实; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验,持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先; 2、性格开朗,具备良好的沟通能力,能主动与客户建立并维护良好合作关系; 3、具有较强的团队协作意识,能够跨部门协调资源,推动复杂问题有效解决。
线上PPT视觉设计师
1000-2000元/周
服装/纺织设计1-3年大专设计师PPT
岗位内容: 1. 负责公司产品线中PPT的设计任务,为全球用户打造优质的产品使用体验; 2. 遵循公司制定的设计规范与流程,完成各类UI界面设计工作,涵盖教学课件、汇报演示、产品展示及宣传材料等内容; 3. 主动识别并解决设计过程中的问题,持续改进PPT视觉效果,优化整体用户体验。 任职要求: 1. 具备扎实的美术基础,熟练掌握Office PowerPoint、Photoshop、Il等主流设计工具,可独立承担PPT设计任务; 2. 对用户体验有较深理解,关注行业设计潮流与动态,具备基础的数据分析意识; 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能与产品人员、客户及客服经理高效协作,推进项目顺利实施。
研发博士
2.2-2.8万元/月
其他生产营运人员经验不限博士有机合成有机化学
岗位职责: 1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进,推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化,攻克关键技术瓶颈; 2、带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同跨部门资源保障项目顺利实施; 3、规划并执行相关实验方案,加速研发成果向生产端转移,配合解决实际生产中的工艺难题; 4、关注国内外行业技术动态,开展新型农药活性物质及合成路径探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求: 1、博士学历,有机化学等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑; 2、精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先; 3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础; 4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力; 固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金
服装设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科包住工装/校服餐补AI制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW童装ET现场办公家居布艺带薪假期周末单休运动服包吃住包吃服装五险打板与样衣制作
岗位职责: 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作; 2.制定产品设计规划,并结合市场动态进行优化调整; 3.与生产部门协同对接,保障产品质量与交付周期; 4.参与行业市场调研,掌握消费趋势与需求变化,为设计提供数据支持; 5.统筹设计团队运作,指导并培养新进设计人员。 任职要求: 1.本科及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景; 2.具备优秀的审美素养与设计功底,熟悉服装制作工艺及生产流程; 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具; 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识; 5.对市场动向有敏锐洞察力,能依据市场需求开展设计创新与调整; 6.具备一定团队管理经验,可高效组织和带领设计团队完成目标。
江西宜春姐妹们还可以加人,现金,有班加,有空的联系我。
保洁
姐妹们还可以加人,现金,有班加,有空的联系我。
宜春
8月30日 01:10拨打电话
江西宜春急招店员46岁以下身体健康灵活善于沟通卖小家电工资:3500-4500地址:贸易广
3500-4500元/月
店员1-2人月结
急招店员46岁以下身体健康灵活善于沟通卖小家电工资:3500-4500地址:贸易广场斜对面电话:郭
宜春
8月30日 00:05拨打电话
丰达塑业招工,另招叉车师傅一名。详情咨询地址:丰源工业园
叉车工1-2人
丰达塑业招工,另招叉车师傅一名。详情咨询地址:丰源工业园
宜春
8月30日 00:04拨打电话
货运司机
信阳到浙江明天装安徽利辛到浙江湖州下午到江西樟树市[猪头]到河南或者临沂今天装平顶山到常山打门冲水双驾2点装江西宜春宜章县到临沂今天装无要求唐山丰南到淮南分拣再到苏州无要求下午到枣阳琚湾到阜阳今晚无要求襄阳到开封电话:
宜春 樟树市
8月29日 23:22拨打电话
质检员品检工包住20人以上月结全职接受无质检经验月休四天不需要出差
【岗位职责】 1、主要负责产品质检与打包; 2、坐着上班,工作轻松易上手; 3、车间有空调,同厂吃住,恒温环境; 【职位要求】 1、男女不限,16-45岁; 2、身体健康,无经验要求;
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。 5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。 6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
纬编工艺分析员
6000-8000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险餐补包住周末单休内衣/泳衣
岗位职责: 1.负责收到板布后进行拆板,组织材料,机台进行试办生产; 2、布板复核,资料整理,分析布板。 任职资格: 1.有3年以上针织工艺分析相关经验; 2.熟悉纬编针织机械,能独立负责收到布板后的拆板,组织材料,机台进行试办生产; 3.吃苦耐劳,有团队协助精神。
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。 你需要做的: 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你: ·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活 · 沟通直接,不玻璃心 薪资: 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说: 拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装设计跟单
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专EPR跟单文员服装样品跟单设计跟单现场办公周末单休
1、样板资料管理:负责客户样板资料对接跟进,全面录入与系统维护,准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准,确保信息完整、可追溯。 2、样板生产跟进:全程跟进样板各环节(含面辅料跟进)生产进度,反馈异常与进度,协调内外部资源,确保样板在约定期限内完成并安排寄送。 3、审版与质检:负责样板的审核,制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档,为后续生产提供依据。 4、外版采购与开发支持:通过批发网站等渠道采购参考版型,筛选具备开发潜力的款式,安排整烫、拍摄并整理资料,汇总提交客户确认。 5、成本核算与报价协助:针对采购样版进行初步成本分析,测算主辅料用量及单价,编制报价资料并自查无误后,提交上级审核。 6、跨部门协作与流程优化:协助优化跟单流程,配合设计、生产及供应商进行信息同步,提升样板开发效率与质量。 任职要求: 1、大专以上学历,有服装设计助理或者跟单工作经验的优先; 2、熟悉服装生产流程,掌握服装面辅料搭配技巧,了解服装工艺,对色彩敏感优先考虑; 3、具有较高的悟性和较强的学习能力,能承受工作压力; 4、工作细心,有较好的沟通能力,善于协调公司内外资源解决问题; 5、能较好完成上级领导安排的工作。
定型机长
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
男女不限, 45岁以下,具备初中及以上学历。应聘者需有5年以上定型机长工作经验,且对立信和三技品牌的定型机十分熟悉,主要从事针织布。
五金压铸主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。 2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。 3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。 4、能快速响应现场处理异常。 5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。 6、服从安排、能扛压力。 7、对现场6S负责。
跟单员
4000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
岗位要求: 1.技能:会开车; 2.团队:具有良好的团队合作精神; 3.素质:抗压能力强,诚信负责,维护客户资源与职业素养。 在企业订单成交后,负责跟进整个执行流程的岗位,核心目标是确保按时、按质、按量交付,并协调好公司内部和生产方的关系。 主要工作内容分为三块: · 订单执行:收到订单后确认细节(规格、价格、交期),录入系统并下达给生产或采购部门。 · 进度与质量监控:定期跟进生产进度,处理延期、质量异常等问题。 · 物流到客户端:跟进出车信息及入库信息
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备
岗位要求: 1、年龄40周岁以下,具备中专及以上学历。 2、熟悉生产计划排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,需五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对工作挑战,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。 4、需驻厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。 5、每月享有四天休息时间,可进行累计调休。 6、工作地点:江西省上高县、河南省安阳县 面试地址:省府大院内东四路龙式大厦A座11楼(洪城大厦对面前行100米即到) 职位招聘2人
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员5-10年本科化工设备生产设备维修保养成本管理特种设备
一、 组织架构管理 1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设,完善相关管理制度与流程,确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求,保障设备运维安全、规范推进; 2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况,并结合实际提出绩效评估建议; 二、 设备运维管理 1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件,监督体系日常执行,落实相应计划与记录工作,确保符合生产安全与质量标准; 2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业,保障维修及时、记录齐全,维持生产运行稳定; 3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作,确保器具处于有效使用状态并满足应用条件; 4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计,并按要求推动整改落实; 5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理,推进节能降耗措施,及时分析处理异常数据; 6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案,定期核对固定资产台账,确保账、图、物相符; 7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作; 8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升; 三、 新改扩项目建设管理 1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认,编制施工预算,参与工程方案审定,配合招投标及决算工作,并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节; 四、培训与培养 1、根据岗位需求,组织实施设备员的专业技能培训,持续提升班组整体业务能力; 五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障
其他生产营运人员3-5年本科结构研发医疗耗材研发材料研发三类医疗器械无菌医疗器械
岗位职责 1、承担医疗产品耗材的开发设计、测试验证及量产导入工作,确保产品在性能、功能与质量方面达标,并符合相关法规与标准要求。 2、负责耗材的结构方案设计、样件制作、模具跟进及生产工艺验证等全过程执行。 3、输出并维护耗材相关的图纸资料、物料清单及测试验证所需的技术文档。 4、开展耗材产品的性能评估、问题排查与持续优化改进工作。 5、依据客户具体需求,完成定制化或改型设计方案的开发、样品试制、验证测试及最终定型归档。 6、生产技术支持 6.1 编制工艺流程图(PFD)、作业指导书(SOP)、过程失效模式分析(PFMEA)等关键工艺文件。 6.2 参与新设备选型、到厂验收与调试工作,开展挤出线、制袋机等产线设备的技术可行性评估。 7、质量控制与合规性保障 主导实施安装确认(IQ)、运行确认(OQ)和性能确认(PQ),保证生产工艺满足ISO 13485及GMP(医疗器械生产质量管理规范)相关规定。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械制造、材料成型、流体力学等相关工科专业背景。 2、具备3年以上医疗或食品级耗材产品结构设计、仿真分析及相关开发经验; 3、熟练掌握医用级材料特性,熟悉医疗耗材研发流程,并能有效应用于实际产品设计中; 4、精通塑料成型工艺,具备面向模具批量生产的产品设计能力; 5、了解无菌医疗器械生产工艺流程,熟悉包装灭菌方式、生物相容性要求及相关认证规范; 6、具有较强的自主学习能力和良好的沟通协作能力; 7、工作细致严谨,具备较高的数据敏感度与逻辑分析能力; 8、具备良好无菌操作意识,可适应万级或十万级洁净车间工作环境。 本岗位实际归属及签约公司为:江西好克医疗用品有限公司,介意者勿投!
厂长/主管3-5年高中工程主管LED驱动电源PCBA维修电路板不良分析新品试产炸机问题处理
本岗位核心为电源电路板制程与品质管理,含不良维修、客退返修、新品试产,仅兼顾基础设备维护,不属于纯设备维修岗位。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,电子、机电、电源相关专业,3年以上LED驱动电源、控制板生产工程管理经验。 2. 熟悉波峰焊、自动化设备运维,精通电路板硬件维修与批量品质异常改善。 3. 能够独立对接研发开展新项目产品试产验证,会做不良数据复盘与改善方案。 4. 具备团队管理能力,执行力强,能快速处理产线突发问题。 【岗位职责】 1. 产品异常处理:负责控制板不良品、客退重工产品维修,分析不良根源,闭环解决现场问题;针对LED驱动电源、整流器等高端产品,及时处理批量不良、炸机等重大隐患,同步对接深圳研发部。 2. 设备与现场管理:负责波峰焊、前加工设备、自动化产线设备调试与日常维护;安排物料前加工,对接工装、测试治具制作,定期排查车间用电安全。 3. 新项目试产对接:跟进新产品量产质量;配合研发完成改机、产品验证,沉淀工程经验,优化生产工艺。 4. 产线运维优化:处理生产现场各类制程问题,带领工程部配合产线改善,持续提升生产整体效率。
包装部主管
5000-7000元/月
主管1-3年高中
1. 生产管理:根据生产计划安排包装班组日常生产、人员调度,保质保量完成生产任务,保障订单交期。 2. 质量管控(核心):全程把控包装产品质量,巡检各包装工序,严格核对产品外观、规格、数量、标签批次,杜绝错包、漏包、破损、标识错误等问题;及时排查质量隐患,处理品质异常及返工问题,确保出货合格。 3. 班组管理:负责班组排班、考勤、日常管理及新员工培训,规范作业流程,提升团队效率与稳定性。 4. 现场安全管理:负责车间5S管理、物料及设备整理,落实安全生产规范,排查安全隐患,杜绝违规操作。 5. 成本物料管理:管控包装物料领用与损耗,杜绝浪费,做好库存、成品入库核对,控制生产成本。 6. 报表对接:统计每日生产、品质、损耗数据并提交报表,对接各部门,同步生产与品质情况。
生产设备管理员3-5年本科设备维修保养
1. 协助上级完成设备工程体系的建设、优化与落地执行,承担所分配模块的日常管理职责; 2. 负责维修保养费用的统筹管理,开展费用结构与工作量的数据分析,动态调整标准工时与人员效率指标,提升资金使用效益; 3. 管理设备运行维护体系,组织并落实生产过程中设备的检修、应急抢修及周期性保养工作,确保响应及时、记录齐全,保障生产连续稳定; 4. 参与新改扩建项目管理工作,承担职责范围内模块的具体实施任务; 5. 能源管理:对接能源供应相关事务,保障能耗资源的持续稳定供给,确保项目及生产不受影响; 6. 培训与人才发展:配合部门负责人推进员工职业发展路径规划,组织开展技能提升培训,增强团队专业能力与工作效率; 7. 协助上级处理设备相关的对外协调及突发事件应对工作。 要求:本科及以上学历,机械自动化类相关专业,具备5年以上化工或医药行业相关工作经验。
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产报表及跟单汇总分析 5. 协助处理日常文员事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等) 3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能独立完成日报、周报编制
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