装修设计，彩钢板排板，施工管理

岗位职责： 1、协助制定每季商品规划及产品定位策略方案，明确品类战略与系列组合比例； 2、统筹商品企划全流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的跟进与协调； 3、开展产品数据分析，结合竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯进行综合研判； 4、负责跨部门沟通协作，确保商品企划方案与各相关部门工作的有效衔接； 5、搜集整合流行趋势资源，及时更新设计与企划参考信息； 6、参与样品质检、订货会流程管理，把控关键节点与执行细节； 7、完成日常运营与团队管理工作。 具备品牌女装商品企划相关工作经验者优先。

会量房，出图，能与客户良好的沟通。

1、按照公司要求，负责所对接客户的维护、咨询及服务工作，与客户建立稳固信任关系，提升客户对公司的认可度； 2、依据客户需求，提供装修量房、平面设计方案及图纸设计等专业服务，推动客户与公司达成合作，完成意向金收取、设计合同及施工合同签订，实现公司制定的业绩目标； 3、按时前往施工现场进行技术交底，确保工程进度有序开展并保障客户满意度。 职位要求： 1、具备3年以上家装设计行业独立谈单经验，拥有自己擅长的设计风格； 2、了解当前市场主流装饰材料及其特性，熟悉流行材质应用，掌握施工工艺流程； 3、性格良好，自信大方，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，形象气质佳。 工作时间：朝九晚五，单休 【从不担心单量不够，唯独担心你太辛苦】

岗位职责 1. 根据项目具体需求及行业标准，使用AutoCAD等专业软件独立完成2D/3D平面布置图、施工图、节点详图等技术图纸的绘制工作，确保图纸内容准确、符合规范要求。 2. 参与项目初期设计研讨，结合空间功能规划、产品布局及人流动线设计，优化平面方案，并及时响应相关调整与修改意见。 3. 负责整理产品设计相关的技术文档，协助团队完成设计交底工作。 4. 与工程、生产等相关职能部门协同配合，解答图纸实施过程中的技术疑问，保障设计方案顺利落地执行。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，游乐场设计、建筑设计、室内设计、土木工程、平面设计等相关专业优先考虑。 2. 技能能力：熟练操作AutoCAD软件，具备PS、AI、SketchUp等设计工具应用能力者更优；了解相关领域设计标准及施工工艺流程。 3. 经验背景：具有1-3年在游乐场、建筑、室内、商业空间或工程类行业从事平面规划工作的经验，有完整项目实施案例或可提供作品集者优先录用。 4. 综合素质：具备较强的空间构想能力、逻辑分析能力和细节把控意识，沟通协作良好，能适应阶段性高强度工作，责任心强。 薪资福利 - 薪资：面议，提供业内具有竞争力的薪酬水平。 - 保障：五险，享受法定节假日及带薪休假，试用期1-3个月（经验丰富者可适当缩短）。 - 福利：生日福利、年终奖金、定期组织专业技能培训。 求职者请提交个人PDF格式简历资料 联系方式 - 联系人：[陈经理] - 联系电话：[***********] - 工作地点：永嘉县桥下镇垟湾工业区

驻店门窗设计师

职位要求如下： 室内设计相关专业往届应届毕业生，有一定专业基础，熟练掌握CAD绘图软件，具备一定的综合创作设计能力，有团队精神，上进心强，有室内设计工装经验，有意者请前来面谈！  资深室内设计师 1、五到十年大型工装项目室内设计经验，室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能独立完成整体项目统筹策划、独立设计个案且具有创新能力； 3、负责项目内部的组员管理及外部甲方对接、具备较强的方案汇报、解说能力； 4、可熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，独立协调解决施工中的技术问题； 5、责任心强，有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。  施工图深化设计师 1、三年以上大型工装项目室内设计经验，室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能独立完成主案设计师下达的深化设计任务：平面、立面、剖面、节点大样的设计等，能独立细化完成中度以上系数项目； 3、配合主案设计师前期项目的工作准备，配合并解决项目后期施工期间现场施工疑问； 4、可熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，对施工工艺有一定的概念，了解施工流程、项目流程、对材料有一定是认识； 5、责任心强，有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。  助理设计师 1、二年以上室内设计经验（有工装设计项目经验者优先），室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能配合主案设计师下达的深化设计任务：平面、立面、剖面、节点大样的设计等，能细化完成项目； 3、能熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，对施工工艺有一定的概念，了解施工流程、项目流程、对材料有一定是认识； 4、有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。 室内设计实习生 1、应届毕业生，平面设计/室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、具有美术功底，有良好的设计能力及审美情趣； 3、能较熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件。 4、有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。

o相关专业毕业，具备1年以上设计公司或工作室设计助理相关工作经验或实习经历； o具备良好的审美素养与创新思维，拥有较强的理解力与领悟能力； o熟练掌握CAD、SU（建模+渲染）、PS等设计软件及常用办公软件，具备手绘能力者优先考虑； o协助主案设计师完成方案表达、文本整理、设计分析及手绘概念意向图等工作； o配合主案设计师完成项目效果图、施工图等全套图纸绘制，以及项目物料清单的编制。 o品行端正，具备良好的抗压能力，有团队协作精神，工作积极主动，态度认真严谨，富有责任心并能自我驱动； 深化设计师亦可进一步沟通！ 待遇福利：薪资面议，五险，带薪节假日，工作满一年享年假，节日福利，每年组织国内外旅游。

工作职责： 1、按照客户需求，在规定时间内完成家居装饰方案的设计与制定，并协助完成装修合同的签署； 2、承接公司分配客户后，负责接待与沟通，深入了解客户具体需求并提供专业建议； 3、为客户提供上门量房服务，并结合实际需求出具完整、个性化的设计方案； 4、陪同业主前往展厅挑选装修所需的主材及辅材，提供选购指导； 5、依据客户要求及设计规划，提供室内装修技术支持，同时讲解公司产品的核心优势； 6、对已签约客户进行定期回访，跟进施工进度，及时协调处理客户反馈的问题与投诉。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，建筑设计、环境艺术或相关专业优先； 2、具备较强的责任意识和沟通协调能力，有家装行业从业经历者优先录用。

可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，作为行业内最具潜力的家装企业之一。若对公司不了解可直接与我联系沟通，我们同属一个行业圈层，公司优势及未来发展规划均可详细交流，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人业绩奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训机制，持续开展设计能力、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握客户需求，独立完成整体设计方案； 2、根据不同客户特点开展针对性洽谈，洞察客户心理，推动签约达成； 3、负责创意方案的构思与输出，独立完成项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料的选择，并就施工内容和所用材料与客户逐一确认； 5、全程跟进装修项目的实施过程，监督施工进展，确保设计方案落地执行，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家装、别墅、大宅或高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心

舟山市定海区招工地小工/杂工

舟山市岱山县招架子工

岗位名称：分段装配工（铆工）；焊工 岗位要求：1. 有船厂经验者优先；2. 年龄在18岁至50岁之间；3. 持有特种作业证书者优先考虑。 薪资待遇：1. 基础工资最高420元/8小时；2. 加班按标准计算；3. 提供午餐补助、宿舍、工作服及每月免费发放劳保用品；4. 员工补助按最新补助标准发放。

浙江某船厂招架子工，有证者优先，有需要找活干的兄弟可与我联系

岗位名称：分段制作装配工；打磨工；电焊工；火工师傅（装配带班）。 岗位要求：1. 持有相关岗位证书者优先考虑；2. 能够适应加班工作，并保证工作诚信；3. 具有良好的团队合作精神和职业素养。 薪资待遇：分段制作装配工：月薪350-450元/8小时；打磨工：月薪260-300元/8小时；电焊工：月薪360-420元/8小时；火工师傅（装配带班）：月薪1.6万-1.8万，加班多，提供宿舍。工资准时发放到位。

量房，会CAD操作，WPS，随便一款效果图入门即可

1.大专以上学历，专业对口，年龄25-40岁，有团队合作精神，服从安排。 2.有工程类设计3年以上经验，熟练使用CAD,PS,3DMAX,C4D等软件，懂施工图纸规范、渲染720效果图。 3.有建筑师证书（年龄可放宽）和有展馆、展厅类的设计经验、精通物料、材质的运用者优先录取。

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

高端住宅，别墅全案设计 岗位职责： 1. 负责室内设计方案的整体策划、设计创作及成果输出 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的设计指导与建议 3. 编制项目预算，有效控制成本，确保设计品质达标 4. 对接各协作部门，跟进施工进展，保障项目顺利推进 5. 参与公司设计评审工作，针对专业图纸、材料选型及现场实施提出优化建议，并监督落实，持续提升设计水准 6. 完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 熟悉空间布局规划与装饰材料应用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计及AI辅助软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 拥有较强的艺术审美能力，了解设计美学及行业流行趋势 6. 工作认真负责，具备高度的责任感和团队合作精神

店铺装修，需要找一名设计师，简单设计一下

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

招板缝师傅一人。有意者联系

缝纫工 上班自由，本厂活多以办公椅电竞椅为主 薪资福利:工价合理，工资准时发放 招工人数:10名 工作地址:导航康山工业区溢友礼堂椅3楼

现在招夜班熟练拉布一名350地址山口电话

压底浪抄更 订前代抄更1800件 顺欣广场

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。

招车做包两对 电话 地址金瓯社区覆舟山西路8号

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；