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室内设计师
5000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公
简单效果图,会计。
服装/纺织设计3-5年本科及以上PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态,结合品牌风格与目标人群需求,完成信息整合、提炼并应用于实际设计; 2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料选配、款式构思及图案创作等工作; 3、成衣制作与工艺把控:能与版师高效沟通并参与审版,严格把控制作工艺与细节标准; 4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等团队合作,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可实现性; 5、产品的跟进及复盘:主动推进解决开发过程中的各类问题,产品上市后结合终端销售与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限年终奖现场办公周末单休普通住宅小户型五险
招聘一名具备丰富经验、可独立完成谈单的设计师
服装设计
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上女装设计时装设计快时尚设计
25_40年龄段女装,时尚,优雅,要求,会手绘,懂工艺,有一定工作经验! 1需要去网站上找款,做成PPT.2会P图,把花型p到客人选择的款式上,3能配合版师,达到客人想要的效果,4去市场配面辅料
家装设计师
2-2.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅普通住宅
设计师需深入了解客户需求,明确装修风格与材料选择,制定设计方案并绘制效果图,负责施工现场的设计交底及竣工验收工作 金茉莉装饰集团是一家涵盖家装设计、施工、基材、主材、家具、家电及软饰设计于一体的大型综合性装饰企业 金茉莉装饰集团已全面布局北京、天津、武汉、济南、广州、深圳等全国多个一线核心城市直营体系
设计师和销售经理和项目经理加盟
8000-12000元/月
装修设计师1-3年高中及以上
招聘设计师或室内整装销售和项目经理加盟
家装销售专员
6000-7000元/月
装修设计师经验不限大专及以上
职位描述 1,装修建材的室内空间设计; 2,销售订单的设计,方案沟通; 3,意向客户的方案对接,合同签订; 4,具有设计相关的专业均可 5,性格外向,逻辑思维清晰 6,薪资多元化组合,享受设计提成,单品奖励,回款激励,活动奖励等,具体面议
装饰施工图设计师
6000-10000元/月
装修设计师1-3年本科及以上
工作主要内容: 根据项目负责人安排的装饰项目编制初步设计、施工图及现场服务,可接受出差。 岗位需求: 1、建筑学、室内设计、环艺设计、艺术设计等相关专业毕业本科以上学历; 2、1-3年公共建筑设计行业工作经验,从事过办公、酒店、餐饮、娱乐等项目的深化设计,具有商业深化设计经验,并熟悉设计院出图流程及图审工作优先; 3、熟悉室内装饰施工工艺,了解设计相关规范、标准,掌握装饰材料最新信息及报价; 4、能根据设计方案,完善深化施工图设计,了解和熟练运用各种材质的使用方式和收口关系; 5、熟练运用CAD,SU,办公软件等工作软件 6、敬业负责、责任心强,执行力强,有较好的团体合作精神。 薪资福利:基本工资+项目预发年底根据产值发放奖金 五险一金双休年度体检团建
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅独立完成施工图酒店普通住宅AutoCAD独立完成效果图
品牌:进口德国德禄、日本骊住、德国旭勒 岗位描述: 1、根据客户实际需求完成设计方案的制定,并结合客户反馈对方案进行优化调整,确保及时响应客户需求。向客户讲解设计思路,推进合同签署。 2、配合项目经理,组织并指导产品设计方向,完成技术交底工作,解决施工过程中因各类因素引发的设计变更问题。 3、协同门店导购及渠道销售经理与客户沟通接洽,保障客户在设计环节的满意度,统筹协调项目内外部各专业间的技术对接工作。 4、掌握并持续学习公司代理品牌的相关产品知识,高效完成各项设计任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,环境艺术相关专业 2、个人形象端正,年龄******** 3、具备良好的审美素养与空间布局规划能力 4、熟练操作CAD、酷家乐等制图软件,具有较强的客户服务意识 5、工作细致认真,富有责任心 6、有3年左右进口橱柜行业从业经验者优先 工作时间:9:00-17:30以商场营业时间为准(月休6天) 面试地址:杭州市滨江区长河街道江南大道1088号澜鼎华府(4楼)
室内设计
3000-6000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限现场办公年终奖带薪假期独立完成施工图包吃独立完成效果图加班费良好的方案沟通能力
岗位职责: 1、负责室内空间的创意设计与布局规划,确保方案契合客户需求及品牌调性; 2、使用专业设计工具完成从概念构思到落地执行的全过程图纸绘制,涵盖平面布置、立面展示及视觉效果图等内容; 3、与客户及项目组成员保持高效协作,保障设计方案准确落地并及时调整优化; 4、参与选材定样及与供应方对接,把控材料品质与施工效果,确保设计呈现达到预期标准; 5、紧跟设计潮流趋势,持续优化创新设计理念,提升空间整体使用感受。 任职要求: 1、具备室内设计相关领域的理论基础,熟练操作酷家乐、CAD等专业设计软件; 2、具有优秀的审美素养,擅长色彩搭配并对材质运用有敏锐判断; 3、具备良好的表达能力和团队协作意识,能有序推进项目各阶段工作; 4、有零售类空间设计背景者优先,适应快节奏市场变化需求; 5、可独立主导项目执行,同时具备较强的应变与问题解决能力。
浙江舟山鱼山岛,要20个架子工夜班9个小时500能干2天,带证的
500元/天
架子工1-4天11-20人
鱼山岛,要20个架子工夜班9个小时500能干2天,带证的
舟山
1月7日 11:41拨打电话
综合维修工1-2人月结
海珍苑招聘工程一名,年龄55---60周岁左右,持有电工中级操作证,薪资待遇面谈,联系电话:,拜托各位帮忙推荐
舟山
1月7日 11:39拨打电话
舟山普陀区招工地小工/杂工
小工
舟山市普陀区招工地小工/杂工
舟山 普陀区
1月7日 11:36拨打电话
浙江舟山工地闲下来10来个钢筋工,可以外出帮忙几天可点可包联系电话
钢筋工
舟山工地闲下来10来个钢筋工,可以外出帮忙几天 可点可包 联系电话
舟山
1月7日 11:28拨打电话
保洁
100-300元/天
保洁开荒保洁3-5人
主要擦玻璃清理地面
舟山 普陀区
1月7日 11:20拨打电话
家装设计部主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限家居/家具设计月休四天室内设计五险
岗位职责: 1、统筹并带领家装设计团队,保障设计方案质量及客户体验满意度; 2、与客户深入交流,精准理解其需求,并输出具有创意的设计策略; 3、把控设计执行全过程,从方案构思至落地实施,确保各阶段按时推进; 4、联动施工班组、材料供应等相关方,高效调配资源以保障项目顺畅运转; 5、定期开展团队绩效考核,组织培训与成长支持,持续提升整体专业水平。 任职要求: 1、拥有3-5年住宅空间设计从业经历,精通设计流程及相关材料应用; 2、具备出色的沟通能力,能清晰捕捉客户需求并给予专业指导建议; 3、具备较强的项目统筹能力,可在多任务并行环境下保持高效运作; 4、有团队管理实践经验,善于激发成员积极性,推动目标达成; 5、关注行业设计动态,具备前瞻性审美视角,可将新颖设计理念融入方案。 岗位福利: 1、工作时间:9:00-18:00六天七小时工作制 2、办公环境舒适,团队氛围和谐,晋升机制透明,公司负责人重视员工发展,持续创造成长空间与福利机会! 3、办公室配备饮水机(天然矿泉水)、茶叶、纸巾、每日下午茶点心等长期供应,年终设有年会及抽奖活动。 4、办公地点周边停车便利,汽车配有专用停车位,电动车设有充电设施及遮雨棚。 5、发薪日为每月10号
家装空间设计师
1-1.1万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限良好的方案沟通能力
室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面: 1.客户交流:与客户充分沟通,掌握其具体需求、审美倾向及预算范围,从而量身定制最优设计策略。 2.空间布局:结合客户需求与建筑实际结构,科学规划功能分区,提升空间使用效率与合理性。 3.方案设计:编制完整的设计方案,涵盖平面布置图、立面图、三维效果图等,清晰呈现设计构思与空间安排。 4.材料配置:甄选适宜的装饰材料与配饰元素,兼顾视觉美感、实用性与居住舒适度。 5.施工协调:对接施工执行团队,保障设计方案准确落地,全程跟进施工进度与工艺质量。 6.成本把控:依据客户资金计划,合理规划设计投入,提供经济高效且品质优良的设计解决方案。 7.售后支持:项目交付后持续提供后续服务,及时响应并处理各类使用中出现的问题。
家装设计师
装修设计师
家装设计师,负责量房,设计方案,客户沟通对接方案。
家装及工装设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计5-10年学历不限AutoCAD小户型加班费其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料车补别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护底薪+提成普通住宅酒店包吃独立完成效果图展厅月休四天
主要负责:测量绘图,对接沟通(熟悉云溪拆单者优先)
建筑装修设计等
3000-6000元/月
装修设计师中专及以上现场办公
配合农村自建房及装修行业的简单设计服务,有工地施工经验,测绘经验,工资可面谈
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行; 2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点; 2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作; 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科及以上
岗位职责: 1.学习并协助开展车间生产全流程的管理事务; 2.跟踪并分析关键生产指标,如产量与质量,持续改进工艺流程; 3.负责车间清洁管理及异物污染源的预防控制; 4.关注员工日常安全事项,及时处理员工在工作生活中遇到的问题; 5.严格遵循生产工艺规程,保障产品品质达标。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,食品相关专业优先; 2.欢迎应届毕业生投递,有1—2年水产行业工作经验者优先; 3.性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识; 4.单休,公司提供免费三餐和2人间独立卫浴宿舍,五险一金
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上汽车
负责公司各车间板块的生产管理与工作协调
全职文员
工厂文员
负责公司员工的工时统计,单船工时统计,员工入职办理,小微企业标准化
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品生产、组装及检测流程进行监督与跟进; 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备基本的组织与管理能力。
涂装主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
大专及以上学历,船舶制造、金属腐蚀与防护、化学工程等相关专业者优先考虑。 拥有3年以上造船厂涂装主管经历,累计5年以上造船行业涂装工作背景,持有NACE认证证书。 熟悉各类涂装材料的技术参数与性能特点,掌握钢板表面处理工艺、船舶涂装技术要点及钢质船舶施工流程;能熟练操作办公软件及涂装相关专业应用软件;具备基本英语读写能力,可与海外客户、船东及验船师进行有效沟通交流。 具有较强的责任意识、团队协作精神和组织协调能力;善于分析问题并作出合理决策,能在复杂作业环境中快速判断并妥善处理各类情况;具备良好的抗压性与适应性,能够胜任船舶建造行业的节奏与现场工作条件。
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责: 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点; 2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批; 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进; 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地; 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对; 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求: 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才; 2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上
岗位职责 1.设备日常管理:负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查,准确记录设备运行参数与工作状态,确保设备运转正常。 2.维护保养计划制定与执行:结合设备使用频率及厂家技术建议,编制年度、季度及月度维保方案,并跟进落实,保障设备性能持续稳定。 3.备品备件管理:汇总分析备件消耗数据,科学规划库存储备,确保常用零部件供应充足,防止因缺件导致生产中断。 4.参与新设备采购与安装调试:为设备选型和招标提供专业技术支持,设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作,确保新设备顺利投产运行。 任职要求 1.教育背景:机械工程、船舶工程、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。 2.工作经验:有1年以上大型设备运维管理经验,具备造船行业从业经历者优先考虑。 3.技能要求:了解各类造船设备的构造原理及操作规程,掌握常见故障诊断与维修方法,具备一定的数据分析能力,熟练操作办公软件及设备管理系统。 4.素质要求:责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
浙江舟山来一个锁平眼的红旗村陆家坝
缝纫工
来一个锁平眼的 红旗村陆家坝
舟山
12月29日 11:49拨打电话
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