可以日结！！！可以预支！！！入职奖励1800！！！固定单价8-10！！！ 直聘外卖员，送餐员，骑手，爆单厉害，新手也可以，有意向可投递 简历！！！本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职，当天安排住宿和车子。 薪资待遇: 1每单提成7.5元，多劳多得，一天300-500元新人补贴2398＋ 2.每月每人单量在1000-2000单左右，综合工资8000-10000上不封顶，工资每个月工资打卡。 3.，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受暖冬补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴3-5元。 5.公司提供住宿，公司提供电动车，不需要押金。工作时间: 1.上午10:00-14:00下午17:00-21:00 (可以适当调休，海量订单，多劳多得) 有意者可以随时向我发起沟通！！！

连续2个月固定单价6块一单，入职新人车补600，可参加暖冬季分赛 每月全勤500，月度贡献奖150，工龄奖200 提供车住装备-提供住宿和饭堂 美团站点直聘直招，不收取任何费用，无押金0元入职外地保险路费 【超时和差评不扣钱，不扣钱!!!不扣钱】 1、招短期骑手，可过渡送餐员，可预支（800-1200元），入职公司买保险。 2、0元入职，健康证免费,不收费，不收费!！！ 3、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排 4、站点提供员工宿舍(单人间，2-4人间环境优美，空调，热水器，洗衣机全部配备) 5、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

绍兴柯桥万达多站点就近安排 1、年龄:18-49岁。 2、身体健康，会使用手机导航，会骑电瓶车，无任何押金。 3、有无经验均可，没做过没关系站点师傅带! 4、系统自动派单，单量充足，配送范用围绕站点3公里以内送餐。 月薪7000-10000+，日薪200-500多劳多得上不封顶

类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 底薪+计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900 综合薪酬：8000-12000 （正常干：8000+元/月，努力干：，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-44岁，有健康证（无证可面试通过后办理） 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航 年龄：18岁-45岁之间。 可以就近安排不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置

岗位职责： 配送库迪咖啡，喜茶，麦当劳，汉堡王，喜茶,七分甜等。 高单价骑手，长期配送骑手，单店配送，可预支，提供车当天面试当天上岗，可提供住宿。 薪资福利 无阶梯式8块一单，{日结周结兼职全职都可}月单量越多单价越高，另外还有高温补贴雨天补贴，距离补贴之类的，月综合下来一单6-8块左右，月薪7000-9000左右。

送外卖来钱快想嫌钱来这里补贴福利多 本公司为平台站点直聘，大家在找工作时请擦亮眼睛 1、外卖员责接下派的订单，接单后按照订单信息送达 2、配送的物品外卖食品 主要时间段早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。 工作地点就近安排 公司系统派单!只要你想赚钱，不怕我们没有单!当天入职当天跑单 不熟悉周边路线的专员有老员工带。手机下载骑手专用APP导航，可以根据导航配送。 (1)年龄必须满18--50周岁，身体健康， (2)会骑电动车，懂得交通法规，会使用智能手机

【岗位职责】 1、通过APP接单，按导航路线完成取餐、送餐任务 2、就近分配站点，工作高效便捷 职位要求】 1、会用智能手机，能看导航 2、年龄18--50岁，无犯罪记录 3、会骑电动车 4、无学历和经验要求，有赚钱欲望

连续2个月固定单价6块一单，入职新人车补600，可参加暖冬季分赛 每月全勤500，月度贡献奖150，工龄奖200 提供车住装备-提供住宿和饭堂 美团站点直聘直招，不收取任何费用，无押金0元入职外地保险路费 【超时和差评不扣钱，不扣钱!!!不扣钱】 1、招短期骑手，可过渡送餐员，可预支（800-1200元），入职公司买保险。 2、0元入职，健康证免费,不收费，不收费!！！ 3、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排 4、站点提供员工宿舍(单人间，2-4人间环境优美，空调，热水器，洗衣机全部配备) 5、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

(门店直招，真实可靠秉休不吹牛) 小象超市驻店模式不用找商家 诚聘生鲜类配送员:5-7一单日均80+月综合 8000-12000 1，所有配送行业里待遇最好的(不是开玩笑) 2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 3，配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜等，只送 -家大超市 4，单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他外卖行 业业 更具优势 岗位特色 1、站点取单:无需抢单，顺路单多 2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每 人日均80-100单(即每天保底500元) 3、按单计算，多劳多得+奖励

【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上 班，公司配车】 一、岗位基本要求: 1、男女不限，18-45周岁，有无经验均可（我们只看你 是否有意愿) 2、身体健康，会骑电动车会用导航 3、接受残疾人 二、【薪资待遇】： 《有责底薪+提成+各项补贴》 单量平均40-80单一天，路线熟悉正常每天50-100 单， 随便干9000-11000 正常干12000-13000 努力干14000-15000上不封顶多劳多得! 其他奖励： 1、补贴：满勤奖励，活动激励奖项，距离奖项、天气奖 励、大额补贴奖励等 2、活动激励：节假日跑单活动，特殊时段活动，日常 跑单活动等 3、福利：站点新人可免费提供车辆，住宿环境：有空 调，热水器，洗衣机等。 三、【工作内容】： 1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户指定地 点; 2、工作时间：10点-14点，17点-21点，闲暇时间可自 由安排; 4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障。

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餐饮公司招聘： 服务经理：6500-7500 送餐员：4500-5000 送餐员：4200-4500 洗刷：4200-4500 工作地址：海淀区、大兴区 联系电话：（）

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我们主要是服务于商家，对接商家后勤服务，包括(电竞酒店，网吧，影院，超市，零食店等)只负责一家门店，仓库打包好，从仓库骑两轮电动车给1-3公里的商家和个人配送槟榔，啤酒以及小零食等等 不是外卖不送餐 薪资待遇: 1:全职提供食宿，每天可以日借支预支， 优先解决你的生活问题 保底50-65单， 一天300-400一个月8000-9000 2.每个月综合补贴800-1500元 3.每日预支30%工资，周预支百分之50

开朗活泼大方，善于沟通

明天浙江绍兴将招聘熟练的3D打印技术工人，工作地点墨格。

装卸100斤一包的货物，多劳多得

直招，承诺面试到入职不收取任何费用。 主要配送门店3公里内的订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。 驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心找不到商家 工资可周结，月结 1.订单多:每天保证最少能送50单以上，人均能达到70单，有经验的能过百单！ 2.路途近:都是3公里以内的订单 3.并单高:每次最少能拿4-8单，固定小区 4.绍兴全区在招，可就近安排工作 感兴趣可以投递或者电话联系！！！

一鸣真鲜奶吧 营业员：2名，，18周岁-35周岁，两班制，早班6:00-14:00，晚班14:00-22:00，根据门店情况调节。需要健康证，性格外向一点，会主动销售，有工作经验更佳，月休4天。薪资3500-5000元/月。 联系人：喻 地址：嵊州市范围内

营业员招聘——高薪资+福利全 一、薪资待遇（高起点，收入无上限） -基础薪资：首月薪资6000元，次月转正即涨至7000元，薪资起点远超同岗！ -额外收入：叠加绩效奖金、岗位补贴，综合收入远超预期，多劳多得！ -福利保障：含餐补，加班享加班费，权益有保障。 二、工作信息 -工作时间：5:30-18:30，中间享3小时休息时间，平衡工作与生活。 -休息安排：月休2-3天，具体根据门店实际情况灵活调整。 三、任职要求 -性别与年龄：年龄26-45周岁，优先考虑30岁左右人员； -能吃苦耐劳，服从门店工作安排，有较强的执行力； -胆子大、不怯生，具备优秀的沟通能力，能积极对接顾客需求。 四、核心亮点 高工资起步：首月6000元起，转正即涨薪，综合收入可观，是想稳定赚钱的优选！ 联系人：钱先生

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和满福谢塘店招聘钟点工一名，有餐饮工作经验者优先。联系电话：

岗位职责 1.安全高效地完成包裹收派 2.维护老客户开发新客户 任职要求 1.保持顺丰服务的形象和口碑 2.会使用智能手机会骑电动三轮车 3.无犯罪记录无不良嗜好无大面积纹身 薪资福利 1.计提制工资多劳多得7000-上不封顶 2.月休4天 地址:浙江天普塑料制品有限公司内顺丰速运 电话：

潮玩饰品 收银员：1名，18--35岁，高中及以上学历，有零售行业销售经验者优先考虑，可接受优秀应届生；能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求；形象气质良好，性格外向，热情开朗；具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力，服从公司调动安排；薪资范围：4000-6000元/月；发薪日：15日，提成方式：集体提成+个人开卡提成，福利：入职即签定正规劳动合同，正式员工享受全勤奖、工龄工资、高温费、生日补贴、员工折扣、年终奖及节假日福利，优秀员工更有旅游机会，并为员工制定规范的培训计划和晋升空间。接待并引导客户，做好销售服务，促使达成销售目标；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；门店陈列维护。货品整理；门店清洁维护；做好门店的防损防盗工作；福利待遇：底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。晋升机制：导购-储备店长-店长-区域主管-大区经理 联系人：张 地址：嵊州宝龙广场M1-L1-004/005商铺