岗位职责: 1.承担线上原创小众女装的设计任务，确保设计调性契合品牌定位 2.深度参与产品开发流程，覆盖从创意构思到成品落地的各环节 3.与团队高效协作，保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1.对女性服饰设计具备独特理解，能准确捕捉市场动向与用户需求 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通 3.工作积极主动，具备高度的责任感与执行能力

9：00-18:00大小休 四季订货会，入职缴纳五险。 小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理自己喜欢风格的参考图（建议以PPT或PDF形式呈现，请勿仅用单张图片）感谢~~~ 岗位职责： 1.结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势及国内品牌发展动态，进行竞品优劣势分析；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理选配面料； 2.根据公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握面料水洗特性，熟练运用丹宁类水洗技术； 3.完成款式设计图稿输出：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；面辅料与配饰选择准确，面料贴样规范，辅料规格清楚，具备良好的面辅料搭配整合能力； 4.跟进版型制作及样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与产品要求；同步做好设计资料的整理与归档工作； 5.参与产品内部评审会议，汇总反馈意见，评估产品质量表现，并提出优化方案； 6.出席产品订货会，清晰阐述产品主题、设计理念与核心亮点，增强销售团队对产品的认知与推广信心； 7.跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈与市场需求，及时调整或补充后续开发计划； 8.理解并落实设计企划目标：按季度承接开发任务，合理规划产品结构，保障开发进度与达成率； 9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料性能的应用； 10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长； 11.认同晨会机制与5S管理理念，并能有效执行落地； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上女装设计相关工作经验； 2.对女装时尚风格有敏锐感知力，能精准捕捉流行趋势方向； 3.可独立完成系列产品设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并赋能销售端； 4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应一定工作强度； 5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

1.负责产品初期企划工作，专注于面料及辅料的选型与方案设计，确保与产品定位和风格相契合； 2.跟踪市场流行趋势，包括面料动态、流行色彩及配饰热点，结合实际业务需求提出选型建议； 3.与供应商保持对接，推进面料及配饰样品的确认流程，把控材质、颜色准确度及交付时间； 4.汇总整理企划相关物料信息，搭建并维护素材库，协助完善前期企划资料，推动产品开发顺利实施。 要求： 1.具备1-3年材料企划相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力 3.熟练掌握图像处理软件操作

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

工作职责: 1、结合市场流行趋势，完成服装的款式筛选与选型决策。 2、依据销售数据及客户反馈，持续优化产品设计与选品策略。 3、收集主流品牌及竞品的相关资料，分析其设计亮点、色彩搭配、面料应用等内容。 4、参与产品卖点挖掘与营销形象打造，助力提升商品销售表现。 5、对市场样衣进行设计改良与优化，提升产品适配度与用户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或服装设计与工程相关专业优先考虑 2、具备2年以上女装改款工作经验 3、热爱时尚产业，擅长捕捉潮流动态与流行趋势 4、了解消费者需求，具备出色的选款及组货能力 5、工作积极主动、效率高，具备良好的团队合作精神和抗压能力 6、具备穿搭能力者优先录用

认识26个字母，吃苦耐劳

能够独立完成一杆货，头脑清晰，思维敏捷，有工作经验

企划设计岗位职责： 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，系统整理并提炼流行元素，包括色彩、细节、版型、面料及辅料等关键方向； 2、结合品牌定位，选取国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研与分析； 3、依据市场与趋势变化，策划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、针对各月份主题，规划延续性面辅料与新兴潮流面辅料的应用方向； 5、基于当季流行趋势，制定各波段主题的配色方案与色彩组合策略； 6、对照搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘产品开发，具备敏锐的时尚感知力。 任职要求: 具备独立构思能力，对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。

岗位职责： 1、负责公司品牌每季产品的面料、款式、色彩搭配及整体风格的企划制定； 2、开展市场调研，研究服装设计流行趋势与时尚动态，明确研发方向与主题定位； 3、依据季度设计主题与创意灵感，完成指定产品的设计图稿输出； 4、协同版型制作，跟进样衣开发流程，确保设计理念在样板中准确呈现并推动生产落地； 5、掌握面辅料市场信息，与买手及商品分析团队高效协作，参与后端运营的市场实地考察； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力； 3、熟悉服装生产工艺流程，掌握丰富的面辅料知识及设计类软件操作技能； 4、对时尚潮流有敏锐洞察力，能够把握趋势走向，富有创新意识； 5、具备较强的责任心和良好的团队合作精神； 【优先考虑十大服装院校毕业或具有海外留学经历者】

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明天北九路公厂食堂找配菜带班一名，300一天

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财务助理 1名，大专学历，工资面议，单休，交五险，工作稳定有责任心，。 手工 2名，，20-45岁，要求手脚麻利，工资4500-5000元/月。 弯管工 1名，，30-55岁，能吃苦耐劳，身体健康，计件5000-6500元 店口雁中路2号 陈小姐

岗位职责： 1、配合设计主管开展幕墙方案图、招标图及施工图的设计工作； 2、协助设计主管完成加工图纸绘制、施工下单与材料订货等相关事宜； 3、协同项目工程管理人员解决施工现场遇到的技术问题； 4、严格执行设计流程、规范标准及相关法规政策，确保图纸及技术文件符合公司技术要求； 5、完成领导安排的其他工作任务。 6、具备单元体幕墙设计或实施经验。

我们公司只做工程项目，必须要熟练CAD，门窗软件，主要工作就是画生产单，算铝型材，成本预算，门窗优化等设计方面的工作。

岗位职责： 1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图的相关设计任务； 2、需具备独立完成常规系统门窗幕墙构造节点绘制的能力； 3、能够承担常规幕墙系统的前期材料选型与产品选型，并完成节点研发及厂家技术资料的整理收集； 4、依据设计任务书中提供的平面、立面、大样图、墙身详图等内容推进设计工作； 5、主导工程量清单的统计与核算工作； 6、定期向主任设计师汇报项目进展与工作执行情况； 7、完成上级交办的其他相关事务； 8、熟练操作AutodeskCAD软件，掌握幕墙设计相关专业软件者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪、年终奖金等 2、工作时间：周一至周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休偶有加班 3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、员工福利：每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日礼金、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚贺金、生育贺金等 6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训方案（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品专项培训），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会及技术交流会，助力设计人员专业能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等相关事宜，全面支持职业能力进阶； 7、晋升机制：设置助理设计师、设计师、主任设计师等多级发展路径，表现优异者可突破常规晋升节奏，实现快速成长与职业突破； 8、办公环境：位于产业园区，临近地铁站，紧靠公交站点，停车便利，办公氛围融洽

古建设计深化，专注宋式建筑构件设计、铝板装饰设计

岗位职责： 1、负责门窗幕墙项目的方案设计、优化以及现场实施的技术指导； 2、参与项目投标过程，完成技术标书的编制与响应工作； 3、对施工现场技术管理进行监督，确保设计成果符合质量及安全标准； 4、协助处理项目执行中的技术问题，提出切实可行的创新性解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、机械工程或相关专业背景； 2、具有3年以上门窗幕墙设计或施工管理相关工作经验； 3、熟练掌握门窗幕墙设计软件及相关行业规范，具备较强的项目统筹能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作与问题闭环； 5、持有二级及以上注册建造师证书者优先考虑

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