岗位职责: 1. 独立承担室内设计任务，涵盖方案构思及施工图绘制； 2. 与客户对接交流，确保设计方向符合客户实际需求； 3. 统筹项目执行过程，保障设计方案的完整落地。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力与自主设计水平； 2. 精通CAD等相关设计工具； 3. 拥有良好的沟通能力和客户服务意识； 4. 能够有效推进项目进程，把控设计品质与时间节点。

主要生产铁阀、铜阀、管道等 都是小产品，活简单易上手，车间 干净，部分岗位能坐能站 要求：男女不限，18-50岁 岗位：装配，长白班，能接受忙起 来两班倒， 薪资：21一个小时 岗位2：检验员，男女不限，18-48， 要求有QC经验，能接受夜班 薪资：21一个小时 需要职业体检，听力，有三个以内 职业体检报告也可以， 住宿：包吃免费， 可预支

坐班站班都有 主要生产5g通信设备及电脑外壳 上班车间可以带手机 有休息时间，有专门抽烟区 年龄17周岁 男女不限 工资18元/小时 【工时300-350】 工作内容：冲压、塑胶、组装、钣金，两班倒，站班坐班随机分配 年龄民族：17周岁，男女不限 吃饭住宿：6～8人间 水电费平摊免费厂车接送路程5分钟 工资发薪：每月20号发工资

招聘代班人员，工作地点在余姚。

宁海招聘指挥一名，要求女性49岁以下，男性58岁以下，工资5500元，加班费20元。有意者可电话联系。

招聘堆高机带班人员一名。岗位职责包括：节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干；监理业主来查配合整改，改完再验；临时故障能说清现象、配合修；高温、寒冬做好个人防护。

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要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作，熟悉天花墙板柜子等设计 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用酷家乐，AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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招聘：室内设计师【交社保】薪资：5000-30000元/月招聘岗位：家装设计师薪资待遇：底薪+提成+油补+保险+加班费+双月奖+年终奖任职要求：35岁以内，男女不限，熟练使用设计软件，从业5年以上，沟通能力强，善于接收新鲜事物上班时间：上午08：10-11：40；下午13：40-18：10，月休四天

主要生产汽车天窗轨道 滑门轨道，不体检 ，男女不限， 岗位: 毛刺，修整 要求：男女不限  18-48岁   薪资：前 7 天保底 22一小时，7 天后计件，计件综合工资 7500-12000 不体检，工作餐免费，宿舍 2-4人间都可以安排，员工随便挑。 2人间：住宿费120/月； 3人间：住宿费80/月； 4人间：住宿费60/月； 以上宿舍全是下铺，配套设施齐全！ 七天以上可以预支工资 500-1000，特殊情况可以多预支。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助做好物料整理与交接 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应白班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

【宁波市急聘】搬运（8500-9500元/月）工作地址：浙江省宁波市北仑区大碶街道海天路17号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；能适应两班倒及临时加班安排；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。薪资福利：8500-9500元/月，月结，考勤透明可查；另享高温补贴与夜班津贴、节日礼品与生日福利。

车间普工月薪6000-8000 岗位：车间操作工组装工，普工。 薪资：综合6000-8000元/月，保底工价23-25/小时，夜班补助３６／晚，岗位补贴，高温补贴，有房补。房补200 福利待遇： 1.入职当月缴纳五险一金 2.免费提供工作餐 任职要求：20-45岁，无不良记录，无纹身。 1.20-50岁以内 2.有无工厂经验均可 3.服从车间安排，能接受倒班 4.吃苦耐劳，长期稳定 车间管理人性化，只要活儿干好，其余不多管，不压工资，福利齐全，踏实肯干就能长期稳定做。 先到，先面，有意者直接私信联系。多岗位同步招聘：检验、焊工、管理等欢迎咨询。

杭州湾新能源电驱工厂—恒温车间 岗位：操作工，装配工 ️企业优势： 一、空调车间，四季恒温 二、工作两小时休息十分钟 三、18-35周岁，男女不限。能接受站班！夜班半个月倒一次，夜班吃饭免费， 薪资待遇：22元每小时（含餐补）每月20号发上月薪资，！ ️住宿免费️水电平摊。住宿3人间、酒店标准、独立卫生间。押金200（离职退还）。 需做常规体检，自备劳保鞋 注意事项： 1、携带身份证原件 2、无明显纹身及染发 面试要求：持本人有效2代身份证原件。不要穿拖鞋，无袖。

岗位职责： 1.负责空调零部件流水线装配作业，按标准完成上线、组装、检测等工序 2.严格执行生产操作规程，确保产品合格率与生产效率 3. 配合班组长完成日常5S整理及设备基础点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助优化作业流程 5. 遵守厂区安全规范，落实劳保用品佩戴及隐患自查要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身心健康，无传染性疾病及严重心脑血管疾病 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂作业指导书 3.责任心强，服从管理，适应流水线节奏及倒班安排 4.无不良记录，能提供有效身份证件及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

年龄18-45岁，要求无纹身，无色盲，视力良好，身体健康，能适应两班倒

中央空调车间（装配工）长白班，手工活 计时23元每小时，包吃工作餐，2素1荤，包住4～6人\间空调宿舍，男女不限：18到45岁。 面试时间：早上9点中午12点下午4点 工作性质；两班倒 要求：干到年底（年底放假）

【岗位职责】 1. 负责客户洽谈、跟踪，独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 高提点（最高8个点）+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖，收入上不封顶； 2. 公司提供免费入职培训，另...

招聘工作经验三年以上的

家装事业部经理 【岗位要求】 1. 家装行业经验，3年以上同岗位工作经验； 2. 执行力管理能力强。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司分部的全面营销管理工作。认真贯彻执行公司的各项规章制度和工作流程，制定、分解和达成部分年度KPI目标业绩，使分部的经营利润最大化。 2. 成本利润：负责控制分部的运营管理成本，提高签单业绩。 3. 设计管理：负责指导设计部完成公司的各项设计营销任务，提高客户满意度。 4. 协助谈单：负责配合设计师谈单，签订设计协议和施工合同，并通过审核规避各类合同法律风险和财务风险。 5. 业务管理：负责指导市场部信息调研，制定市场开发计划，进行小区前置营销，为分部提供充足的资源等。

【岗位职责】 1. 项目图纸绘制，报价方案制作及资料整理 2. 项目需求对接，施工方案交底及实时指导 3. 公司制式资料，常规适用性文件整理更新 4. 其他领导交办的工作内容 作息时间：周一至周五，8:00-11:30，13:00-17:00 【岗位要求】 1. 建筑相关专业，大专及以上学历 2. 精通CAD基本操作 3. 会制作装修效果图 4. 对数字较敏感 5. 做事认真负责，具备良好的沟通能力

全宁波就近分配，可沟通公司发展方向与优势，以实力为本，注重数据表现 一：岗位职责 1、掌握客户实际需求，制定匹配方案，完成VR效果呈现及施工图深化设计； 2、独立完成客户洽谈与签约工作（包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配等环节）； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户达成一致； 4、负责项目相关资料、图纸的归档整理并上传至企业管理系统； 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目经验者优先考虑； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件； 4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与过程监督能力； 5、热爱空间设计工作，具备较强的学习意识与成长意愿； 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续发展； 2、提供公开透明的晋升机制，薪酬体系完善，晋升路径清晰，企业处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15日准时发放薪资； 4、享有节日福利（重要传统节日礼品）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐、集体出游等丰富活动； 5、员工享有免费年度健康体检、额外年假福利，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+项目提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供通讯补贴、岗位调薪机会及团建经费支持；

岗位职责：接待有意向进行装修的客户，协助完成量房并提供设计方案，促进签约成交，达成公司下达的业绩目标； 任职要求：具备相关领域工作经验

1.客户沟通，测量，CAD图设计，确定方案 2.三年以上设计经验 3.自备车辆有驾照 4.工资及待遇面谈

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹设计资源，对接供应商并协作推进设计工作的顺利完成。 任职要求 1、具有端正的职业态度和责任意识，善于沟通并融入团队协作； 2、能清晰领会工作指令，同时具备良好的创意构思能力。

宁波可就近分配，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。 有意向者欢迎直接联系沟通，关于公司发展与核心优势，可逐一解答，一切以数据为依据。 一、福利待遇 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励 2、晋升路径：设计师→设计导师→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼金+生日专属福利+不定期美食分享会； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训体系，持续开展设计技能、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特性进行差异化洽谈，洞察客户需求心理，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料明细与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地执行，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，拥有家庭装修、精装修、全案设计经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计方案，确保方案贴合客户实际需求及预算范围； 2、独立完成从方案构思到施工图纸绘制的全流程设计任务，涵盖空间布局、效果图呈现及主材搭配； 3、与客户保持顺畅交流，准确理解其生活需求并转化为可行的设计创意，提供定制化家装设计服务； 4、参与施工现场跟进，保障设计意图完整落地，及时处理施工中涉及设计方面的各类问题； 5、紧跟家居装饰行业发展趋势，不断优化设计理念，提升设计方案的实用性和市场适应性。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相近专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上住宅空间设计经验，具备可验证的优秀项目案例； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4、具备出色的美学素养和空间构建能力，能独立承担设计全流程工作； 5、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户、施工方及材料供应团队。