岗位职责： 1.协助总案设计师室内完成设计项目。 2.使用专业设计软件（如CAD，3DMAX等）进行设计工作。 3.能独立完成设计项目推进 任职要求： 1.对室内设计行业有浓厚兴趣，能理解设计理念。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能熟练掌握设计相关软件，如CAD，3DMAX等。 4.具有较强的审美能力和创新思维。 设计师个人设计独立工作室，考虑个人成长，想拥有对室内空间全案解决能力，期待你的加入。注重个人能力提升，有兴趣私聊。

昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注中高端室内家装领域。集团实力强劲，目前在全国设有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1、接待来访客户，依据客户需求提供量房服务及相应设计方案； 2、负责实地测量尺寸，跟进设计效果的落地与把控，及时与客户沟通方案调整并确认最终版本； 3、具备独立对接客户能力，持续跟进意向客户，完成报价及自主签单； 4、协同工程部完成施工交底，协助做好业主沟通协调工作； 5、注重团队协作，优化客户服务流程，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备2-3年全案设计师工作经验； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 3、拥有良好的表达与沟通技巧，具备独立谈单及促成签约的能力。 岗位福利： 1、高收入保障，无责任底薪（4-5k）加5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月薪轻松过万，成长空间广阔），薪酬完全由个人能力决定； 2、五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、团队境内外旅游，为您提供全面支持； 3、晋升机制公开透明，表现优异者可获得股东合伙人资格，携手共创发展。 （诚邀您加入喜客喜装饰，成为我们的重要一员！让我们携手同行，把每一个家的梦想变为现实！）

设计部设计师工作职责：1.现场量房。2.绘制平面布置图。3.制作预算。4.沟通初步预算与方案。5.绘制效果图深化施工图。6.现场施工交底。

1、熟练掌握CAD等室内设计相关软件，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上相关领域工作经验，拥有原创设计理念，能够独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、了解常用装饰材料特性及施工工艺流程 工作内容： 1、根据客户装修需求，制定符合其期望的室内设计方案 2、负责各阶段设计方案的预算编制及报审工作 3、全程参与设计至施工落地，涵盖设计、施工跟进、材料选配及软装搭配对接 设计师助理 年薪3W----5W 人数不限 岗位职责： 1、协助主案设计师完成项目所需的CAD施工图绘制与3D效果图制作 2、在主案设计师带领下完成施工图纸及相关设计文件的编制 3、积极协同项目部与工程部推进项目实施 任职资格： 1、平面设计相关专业，熟练使用CAD及3D设计软件 2、工作积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作意识

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹线下门店装修项目执行，主导设计方案审核、施工进度管控及竣工验收（对接设计单位、施工单位、物业方），确保落地效果符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，把控材料选型、设备配置及成本控制（如围挡搭建、水电布线等环节），保障工程合规高效推进。 及时处理施工中出现的突发状况（如图纸调整、现场争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的协同桥梁，负责日常运营联动：包括促销活动传达、库存信息共享、售后问题跟进。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能改进方案，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集实际需求，并组织门店员工开展培训（如系统使用、产品知识普及）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目实施（例如：新品发布与店面升级节奏协同）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（含图纸审阅、施工标准制定）。 建立并维护供应商资源档案（涵盖装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装饰公司项目执行经历，熟悉施工图识读、常用材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可同时管理多个门店装修任务； 能熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据具有敏锐洞察力，能从运营数据中识别空间优化机会点。 加分项 拥有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类资质证书（如一级资质）； 了解物业报建程序及消防审批相关规范。

岗位职责： 1. 独立完成家装项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 全程跟进项目落地，与客户、项目经理、施工团队高效沟通，协调解决现场设计相关问题 3. 参与前期量房、需求分析及预算评估，提供专业、可行的设计建议与优化方案 4. 持续提升设计方案实用性与审美品质，推动客户满意度与复购率提升 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计专业知识和实操能力，熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 2. 有家装设计项目经验者优先，能独立完成从方案到落地的全流程工作 3. 具备良好的审美素养、沟通表达能力和客户服务意识 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏与多任务协同 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师加入

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，确保设计需求清晰传递。 2. 进行现场勘测，精准获取各类空间的尺寸数据。 3. 制定富有创意且满足客户需求的室内设计方案。 4. 对方案实施细节进行有效管控，保障设计成果落地。 5. 协同项目组成员，推动设计方案有序执行。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与设计表达能力。 2. 熟练操作CAD、SketchUp等专业设计软件。 3. 拥有良好沟通能力，能准确把握客户意图。 4. 关注并理解室内设计领域的最新发展趋势。 5. 可独立承担设计任务，对作品品质有严格标准。

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹云守中线下门店装修项目，主导设计规划审核、施工进度跟进及质量验收（对接设计方、施工方、物业），确保符合品牌SI标准。 监督施工现场安全规范，管控材料采购、设备配置及成本合理性（如围挡搭建、水电改造等）。 处理装修过程中的突发状况（如图纸变更、工程争议），及时同步进展至相关部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌方与门店之间的联络窗口，负责日常运营协同：包括促销政策传递、库存信息互通、售后问题协调。 结合门店销售数据与客户反馈，提出陈列调整或空间优化建议，助力提升门店运营效能。 维系长期商户合作关系，定期实地走访收集需求，组织门店人员培训（如系统使用、产品知识）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计部、采购部、市场部推进项目落地（例如：匹配新品上线节奏与店铺改造计划）。 参与新店选址评估，提供装修可行性分析；支持加盟商开店流程（图纸审阅、施工标准制定）。 维护供应商资源库（装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：1年以上空间设计/装修类公司项目执行经历，熟悉施工图纸、材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可并行推进多个门店装修任务； 熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件（用于审图及简单方案修改）； 具备良好沟通与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接。 特质：对数据敏感，能基于门店运营表现反推空间优化方向。 加分项 具备连锁茶饮/零售行业门店装修背景者优先； 持有工程监理/项目管理相关资质证书（如一级资质证）； 了解物业报建流程及消防审批规范。

岗位职责： 1、主导家装与工装项目整体设计规划，涵盖空间布局、色彩运用、材料选配等环节； 2、对接客户需求，提供专业设计建议，确保方案精准契合客户预期； 3、参与施工实施过程，跟踪设计落地效果，保障施工质量与设计一致性； 4、紧跟设计行业发展趋势，持续优化创新，提升作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、具有出色的创意构思与空间布局能力，具备可验证的成熟项目经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 3、统招本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合多方资源推进项目。

岗位内容： 1. 按照客户要求，提供室内设计的综合服务； 2. 坚持以用户体验为中心，确保设计质量和效果； 3. 参与项目销售，并与客户保持良好的沟通； 4. 不断学习和研究新技术和设计理念，不断提高设计水平； 任职要求： 1. 熟悉室内设计相关内容； 2. 有室内设计工作经验者优先； 3. 熟练掌握基本设计软件，如CAD,酷家乐等； 4. 具备创新思维，有良好的审美素养和设计表达能力； 5. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力，具备较强的学习能力和自我驱动力；

机床装配工学徒工 职校毕业，有较强学习能力，有上进心，年龄20 - 30岁。工作时间:8:00-17:30，一个小时休息，月休四天 薪资福利:面议 招工人数:3人

岗位职责： 1.全面负责校区运营管理，统筹市场推广、招生咨询与教学质量管理三大核心板块 2.制定并执行年度招生计划与品牌宣传策略，提升区域市场占有率与品牌影响力 3.组建并培养优秀教师及咨询团队，定期开展教学督导、课程优化与服务标准落地 4.深度参与家长沟通与学员成长跟踪，推动续费率、转介绍率及满意度持续提升 5.定期分析经营数据，优化成本结构，确保校区健康可持续发展 任职要求： 1.具备教育行业3-5年管理经验，有K12或职业教育机构校长/副校长实操经历者优先 2.熟悉招生全流程与教学服务体系，兼具市场敏锐度与教学专业判断力 3. 出色的沟通表达与团队领导能力，能独立完成公开课展示、家长会主讲等关键场景 4.逻辑清晰、执行力强，具备数据复盘意识与跨部门协同推动力 5. 最低学历：本科（教育学、管理学等相关专业优先） 岗位福利： 岗位津贴+年终绩效奖金+带薪寒暑假+职业发展双通道（管理/专家序列）

招聘 西园路小吃街招快餐师傅一名，工资6000到6500。早八晚7点，休息两小时。菜品不复杂，轻松。住自行安排。月休息2天 联系电话:杜师

招聘小区保安白班夜班 薪资3200一个月 工作不累可以坐岗 要求：无犯罪前科、能吃苦耐劳、服从管理、有执行力、有工作经验退役军人优先，过年轮换在岗。年龄18～50岁，工作地点东三环附近，工作时间8点对20点，公司提供食宿，月休4天，工资发放时间次月20-25号。逢年过节公司有福利发放。有意者联系微信同号

有会装车的吗，装钢结构，有的联系，

性格开朗，工作积极、认真负责

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方案与服务流程 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2.具备装修/室内设计相关经验，能熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 有工地实践经验或持有室内设计师资格证书者优先

岗位职责: 1. 与团队合作，参与创意讨论和设计方案的制定； 2. 负责设计项目的初步草图到最终设计成果的转化； 3. 对设计方案进行有效沟通，确保准确传达设计理念； 4. 解决设计过程中出现的问题，保证设计方案的顺利实施； 5. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件。 任职要求： 1. 具备出色的创新思维和创意能力； 2. 能够熟练沟通，有效地与团队成员交流； 3. 对设计和艺术有深厚的理解； 4. 能够独立完成设计项目，对设计质量负责； 5. 熟练掌握相关设计软件，如CAD等。

有独立的专业设计理念并且能够完成设计项目，有讲解方案的能力 餐饮酒店公区和外立面 宴会厅设计 酒店动线布局设计 宴会厅动线布局 精通cad和su 风格提案ppt 美化 对落地成本把控和施工工艺非常专业 了解婚礼设计 岗位职责：负责公司对外设计工作和落地项目的效果把控 任职要求：设计基础工地强，有酒店设计经验

1.掌握SU模型，以模型对稿，PPT，彩屏 2.能自己制作效果图，有餐饮民宿酒店经验 3.能自己衔接施工图绘制人员或自己完成 4.会开车

岗位职责:画施工图效果图，谈单，转施工工作氛围好，年假带薪，休息日多，不加班提点5个点

职位描述 工作内容 1、承担别墅、复式及普通住宅的室内设计工作，涵盖空间规划、色彩设计等内容； 2、熟练运用3DsMAX与AutoCAD软件，完成设计方案的建模与效果图呈现； 3、积极与客户交流，准确把握需求，并提供专业且可行的设计建议。 任职要求 1、了解装饰施工流程，能将设计意图清晰传递至施工执行人员； 2、具备较强的沟通表达能力，可与客户高效对接并推动方案落地； 3、具有客户关系维护意识，能够持续提供满意服务，提升客户体验。

招熟练缝纫机工，简单双背，单背，招上包一人 ，打零工一人。有耐心负责踏实长期干计件工资多劳多得 ，地址，富民路 电话同步，

岗位职责: 1. 负责客户接待，并完成后续量房及设计相关工作 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计方案支持 3. 参与设计项目现场勘查，收集并整理相关设计资料进行分析 4. 协同团队协作，保障设计方案兼具可行性与创意性 5. 对设计项目实施全程跟进，确保设计品质与客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事高效对接 2. 热爱室内设计行业，拥有良好的美学素养与创新思维能力 3. 能适应一定工作强度，具备较强的工作执行效率与时间规划能力 4. 精通各类设计软件操作，可独立高效完成设计任务 5. 具备较强的项目统筹能力，能推动设计项目有序落地

岗位职责 1、负责方案设计与样品挑选，准确落实客户的设计需求，精通硬装与软装的协调搭配，掌握色彩运用规律，积极与客户沟通，结合实际空间情况明确整体风格定位，依据风格为客户定制化设计并搭配布艺、墙纸、家具等软装配饰，具体内容涵盖家具、灯具、地毯、挂画及各类摆件的陈列设计； 2、根据客户个性化需求提供专业设计建议，输出契合其住宅装修风格与审美取向的软装陈设方案，持续关注行业最新软装流行趋势，有效引导客户做出选择； 任职条件： 1、室内设计、环境艺术设计、家居设计等相关专业大专及以上学历，熟练操作PS、PPT、CAD、酷家乐等常用设计工具； 2、熟悉各类家具的风格特征、常规尺寸及材质工艺； 3、具备良好的美学素养和扎实的专业基础； 4、有1年以上同岗工作经验者优先考虑； 5、品行端正，具备团队协作精神，工作态度严谨，执行力强； 福利待遇： 1、薪资范围：6000-12000元/月 2、薪资结构：底薪（3000）+高提成+奖金 3、福利待遇：入职购买社保+生日福利+节日福利+其他奖励+员工聚会+拓展等 4、休 假：月休4天+带薪年假+带薪国家法定假

岗位职责： 1. 根据装修前期的空间布局与风格特征，结合业主个性化需求及项目定位，进行专属化软装设计方案的构思与制定。 2. 从色彩搭配、造型设计、材料选用等方面系统规划室内装饰方案，综合运用主灯、辅灯、家具、布艺、墙纸、绿植、摆件等软装配饰元素，层层营造氛围，提升硬装空间的整体质感与生活格调。 任职要求： 1. 具备2年以上软装设计领域实际工作经验，熟知软装设计全流程，对色彩把控精准，擅长材质组合搭配； 2. 拥有良好的表达与提案能力，具备团队合作意识，熟练使用PS、CAD等相关设计工具； 3. 拥有丰富的家居饰品资源及实际家装项目经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 平均薪资范围：5000+奖金 2. 法定节假日 3. 系统化培训、晋升通道（设计中心经理、储备管理岗）

根据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹并动态调整每日生产计划，按时向主管汇报生产进度； 2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗，组织废菜定岗定时称重，及时上报异常数据，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、依据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现、情绪状态及思想变化，及时反馈沟通； 8、遵守上级工作指令，积极完成领导交办的各项临时性任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计构思清晰传递并落地执行； 3. 全程跟进项目进展，保障设计成果有效呈现； 4. 关注行业最新家装动态，持续提升设计创意水平； 5. 与项目组密切配合，推动设计方案高效完成。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，具有优秀的创意能力与美术功底； 2. 精通AutoCAD、Photoshop等相关设计工具； 3. 具备良好的表达能力与协作意识，能与客户及团队高效互动； 4. 敏锐感知设计流行趋势，准确理解客户诉求； 5. 工作踏实负责，具备独立推进设计任务的能力。

工作内容 1、依据客户具体需求及项目定位，完成室内空间的平面规划与三维效果图设计，具备良好的创意能力； 2、按照公司规范执行设计任务，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广标准； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目各环节高效推进； 4、具备较强的沟通理解能力，富有团队协作意识和责任感，可独立高效按时交付工作成果； 任职资格： 1. 精通3Dmax、CAD、Photoshop、Sketch Up等相关设计软件； 2. 大专及以上学历，艺术类相关专业优先，具备三年以上本行业工作经验； 合理优厚的薪金：基本工资+提成+设计费 备注：应聘时请随简历提交个人作品集

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。