招聘人数为5人。具体招聘岗位、岗位职责及任职要求详见附件1《枣阳经济技术开发区容拓企业服务有限公司2026年7月招聘岗位明细表》。报名时间自招聘启事发布之日起至2026年8月14日17:00止。工作地址位于枣阳市数字经济产业园。

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定240~280／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁，及时清理桌面、补充物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5.配合班组长完成交接班及临时性生产安排 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏 3.工作认真负责，具备基本识图和动手能力 4. 服从管理，有团队协作意识和安全意识 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及基础物料盘点工作 5.配合店长完成日常运营支持任务，遵守食品安全与服务标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意愿良好

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招聘服务员岗位，全职与非全职均可。薪资待遇如下：全职员工月薪3600至4000元；非全职员工时薪15元。工作内容包括前厅的点餐、传餐、收台、迎宾，以及后厨的切配、产品制作、洗碗。工作要求为：有工作经验者年龄可放宽；需踏实肯干，服从安排，反应灵敏，热情，具有良好的沟通能力与亲和力，富有团队合作精神。提供稳健的成长道路，可晋升为全职员工、训练员、餐厅助理、餐厅总经理及更高职位。工作地点位于二汽悦活荟四楼剪花娘子。

工作内容：主要制作水上户外高端用品

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一次性稳岗模式 分期稳岗模式 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件 [在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

主要做汽车内部座椅，长白班，21.5元/小时，车间环境好，综合工资6000-6500元。每个月15号发薪。吃住都有，厂区环境优美，全年产量饱和。入职后可长期稳定做到退休。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录 6.单身，没有情感纠葛能专心上班