设计师 岗位职责： 1、负责客户接待与沟通，完成现场量房、图纸绘制、材料选定、预算编制及施工交底等工作； 2、落实开工前各项客户对接服务事项。 任职要求： 1. 具备家庭装修设计相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 3. 综合能力突出者可申请部门经理职位。 设计师助理 协助设计师开展日常工作，参与项目全流程学习 任职要求： 1、热爱家装室内设计，愿意在本领域持续深耕； 2、语言表达清晰，具备主动与客户交流的意愿和能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训+提供住宿 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，业绩优秀者可报名竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，提供符合其期望的定制化装修设计方案； 2、掌握行业发展趋势及新型工艺技术，积极推动设计理念的创新与应用； 3、全程跟进项目进度，实施有效监督，确保材料选用与施工流程规范执行； 4、主导项目前期策划，承担方案构思、创作及后续优化完善工作； 岗位要求： 1、具备一年以上家庭装修设计相关从业经历； 2、拥有出色的沟通表达与协商能力； 3、精通各类常用设计软件的操作与应用； 4、性格友善，具备较强的沟通、统筹及协作能力；

任职要求 1. 具备独立洽谈项目并达成合作的能力； 2. 大专及以上学历，室内设计或相关设计类专业优先； 3. 拥有家庭装修设计与施工相关经验（具备1-3年独立设计经历），熟练使用CAD、Photoshop、酷家乐等室内设计常用软件； 4. 能够独立完成整体设计方案，绘制细节图纸，并具备审核施工图的能力； 5. 熟悉各类施工工艺流程，关注行业动态，主动了解未来设计流行趋势，具备创新意识和良好的美学素养，对设计工作充满热情； 6. 具备良好的沟通技巧，乐于学习新知识，责任心强，执行力高，善于团队协作。

cad酷家乐愿意学习愿意干

岗位职责: 1.创新性规划局部改造方案，精准匹配客户需求； 2.高效对接客户，确保设计思路与方案清晰传递； 3.讲解并呈现公司装修产品及优惠活动，优化客户体验； 4.持续维护客户关系，定期跟进回访，保障服务满意度； 5.把控设计项目执行质量与进度，及时处理各类设计问题。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与方案设计能力； 2.拥有良好沟通能力，能准确捕捉客户真实需求； 3.熟悉家装领域基本知识，可提供专业设计指导； 4.具备团队协作意识，始终以客户为核心开展工作； 5.注重设计细节管理与客户服务品质控制。

关于我们： 1、品牌：百能，不锈钢橱柜全国销量第一。 2、客单值：304不锈钢全屋定制，单值大，均单值30W+; 3、客户群体：以高端客群为主，客户质量高，客户好评率超95%，对于人脉积累很有帮助。 一、高端不锈钢全屋定制·设计师岗 设计岗职责： 1、负责与客户进行深度沟通，精准理解客户对全屋功能、风格及预算的需求，提供专业的设计咨询。 2、上门进行精确勘测，结合实际空间结构，运用CAD、酷家乐等软件进行橱柜方案创意设计与效果图呈现。 3、主导完成从概念方案、施工图纸到产品下单的全流程设计工作，确保设计方案的可行性与精准落地。 4、与销售、生产、安装团队紧密协作，为客户提供从设计到交付的一体化专业服务，解决过程中的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上定制橱柜、全屋家具或家装定制设计工作经验。 2、精通CAD、酷家乐、3DMAX、SketchUp等设计软件，能独立完成高质量的效果图与施工图。 3、具备优秀的美学素养、空间规划能力和细节把控能力，对材质、色彩、灯光有敏锐的感知。 4、拥有出色的沟通能力和客户服务意识，能清晰地向客户阐述设计理念，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 岗位待遇: 1、工作时间：按门店要求执行，每周休假1天调休制。试用期：1-3个月； 2、薪资待遇: 底薪4K起+提成+奖金+工龄工资（500元/年，上限1500元），多劳多得，综合薪酬体系，上不封顶。一般干年薪10W+，用心干薪20W+。 3、福利待遇：社保五险+季度团建+外出旅游+年终奖金+节日福利； 4、晋升渠道：设计师——设计师主管——设计师总监。 二、高端不锈钢全屋定制·接待岗（形象岗）（居然之家至尊店）​ 接待岗位职责：​​ 1、负责500㎡+高端全屋定制产品（橱柜、衣柜等）展厅的客户接待、引导及咨询，传递品牌高端形象； 2、深度解读客户需求，参与展厅产品讲解、设计对接及商务接待和谈判，促成高净值客户成交； 3、维护VIP客户关系，推动复购及转介绍，提升品牌忠诚度； 任职要求：​ 1、******，形象气质佳，身高170cm以上，具备商务接待能力； 2、高中及以上学历，3年以上高端建材/家居/奢侈品接待或销售经验（定制家居行业优先）； 3、擅长接待、开车熟练；熟悉CAD/3D设计基础者加分，能快速理解定制方案。 ​ 待遇：​​ 1、底薪7K起+项目提成+团队奖金+五险，一般干年薪10W+，用心干薪20W+。 2、 500㎡+星级展厅办公环境，团队年轻有活力 3、工龄工资: 转正满1年，次月起底薪增加500元/月，工龄工资上限1500元。 备注：​​ 本岗位为品牌形象窗口，需淡妆上岗，工作时间执行门店上班时间，周内轮休1天。 工作地址可根据距离选择！！！ 1、居然之家高新至尊店（三楼）：雁塔区高新四路 2、大明宫建材家居（含光店）（一楼）：雁塔区含光路南段2号； 3、大明宫建材家居（北二环店）（二楼）：未央区太华北路218号

1.2-5年以上家装设计师， 2.能独立量房.做CAD，酷家乐或其他制图软件，能谈单. 3.待遇底薪3000，提成3%.4%.5%.全勤，奖励。每月给量房10-20单，单子多，单子多 4.能吃苦耐劳，执行力强，有上进心，期待你的加入，我们共同努力。

协助公司家装设计师完成订单

招聘岗位：家装设计师 年龄/学历：大专及以上学历，40岁以内（优秀者可放宽） 岗位要求 1. 负责客户家装项目的前期沟通，精准了解客户需求、户型特点、装修预算及风格偏好，为客户提供专业的家装设计咨询服务； 2. 独立完成家装方案设计，包括平面布局规划、效果图制作、施工图绘制、材料搭配及报价核算等全流程设计工作； 3. 跟进客户方案沟通与修改，高效解答客户疑问，促成设计方案签约，维护良好的客户关系； 4. 配合施工团队进行现场技术交底，跟进装修施工进度，及时解决施工过程中的设计相关问题，确保项目落地效果与设计方案一致； 5. 关注家装行业流行趋势、新材料新工艺，不断提升自身设计水平，打造个性化、高品质的家装作品。 上班时间：9:00-19:00（单休，根据项目情况灵活调整） 薪资福利 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6k-15k，上不封顶，缴纳社保，节日福利、定期团建 联系人：宋琳 联系电话： 地址：西安市国际港务区西安港进口红酒交易基地（陆港小街）A4栋

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

西安市未央区招工地力工专业上料的、踏实可靠事多勿扰、活完账清。

明天要两个制作点工联系电话：

因公司业务发展，诚聘快递员10名，驿站直送5名（只负责送到快递驿站）、男女不限。要求：能吃苦耐劳，会骑三轮车、能较快的适应快递行业，服从公司安排，认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得：派费+收件交底价模式，（月保底6000元）欢迎有识之士的加入！ 其它事项： 1、工作地点：西安市东郊 2、公司提供交通工具； 3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。 4、公司配有宿舍、具体待遇面谈

因业务发展、聘请驿站直送人员5名。工作职责：专门负责把货从公司整理好送到各个驿站，要求：能吃苦耐劳、会骑三轮车即可！对工作认真负责、有责任心。欢迎有志之士的加入！

河鲜中餐厅招聘 江浙菜、安徽菜厨师1名 工资8000～13000左右，要求手艺好有思路，懂成本，近几年在.浙江.安徽干过的厨师或厨师长，精通这三省菜系，江浙安徽户籍的待遇优厚优先考虑。年龄50岁以内，月休3天 配菜1名 工资3800～4500，，有经验待遇可以从宽，人要灵性，眼里有活，月休3天 服务员2名 工资4000～4500，月休4天，，短期工勿扰管吃管住，宿舍环境好。老店工资按时不拖欠（西安高新区科技四路） 联系电话：同

装修设计师，有经验者优先 薪资面谈

可独立做图。出图速度快。 效果好。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有实际项目经验或优秀作品集者优先

岗位职责： 1. 负责复式、普通住宅、别墅等室内设计方案的制定和实施； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3. 负责设计方案的深化、效果图的制作和施工图的绘制； 4. 负责现场施工的监督和管理，确保设计方案的实施质量； 5. 负责与相关供应商的沟通和协调，确保材料和施工质量的符合要求。 任职要求： 1. 具备资深家装设计师的从业经验，熟悉复式、普通住宅、别墅等室内设计； 2. 具备较强的设计能力和审美水平，能够独立完成设计方案的制定和实施； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能够熟练制作效果图和施工图； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力和工作量。

老旧小区改造者优先

岗位职责 1. 生产计划与执行管理： (1) 根据公司销售订单情况，编制柱上断路器及配套产品的月度、周度生产排程。 (2) 跟踪生产车间（装配、调试、检验等）按计划推进，保障产品准时交付率符合标准。 (3) 统筹产能与订单匹配，协调处理生产过程中的关键制约环节。 2. 仓储与物料管理： (1) 全面管理原材料库、半成品库、成品库，确保账目、标识卡与实物相符。 (2) 设定合理安全库存水平，提升库存周转效率，防止物料积压或供应中断影响生产进度。 (3) 规范物料出入库及存储流程，严格执行先进先出原则，重点做好核心元器件（如断路器本体、操作机构、电子部件）的保管与防护。 3. 物流与交付管理： (1) 统一安排产成品包装、发运及运输调度，确保产品安全、及时送达客户指定地点。 (2) 优化运输路径并加强承运商协作，控制物流支出，提高交付响应时效。 (3) 处理交付过程中出现的异常状况（如运输破损、单据遗漏等）。 4. 质量与工艺改进： (1) 建立柱上断路器生产环节的质量监控节点，牵头解决现场重大技术或工艺难题。 (2) 配合技术部门，提升一次通过率，减少返工返修；推进标准化作业流程（SOP）实施，增强生产效率与人均产出。 5. 成本与绩效管理： (1) 主导生产成本管控（包括材料损耗、人工耗时、制造开支），设定降本目标并落实具体举措。 (2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核方案（KPI），激发团队动力与执行效能。 6. 安全与合规管理： (1) 落实生产区域安全管理，执行电气作业规范与设备操作规程，实现安全生产零事故目标。 (2) 监督仓储物流环节的安全措施（防火、防潮、防静电等），满足电力设备存放技术要求。 7. 团队与应急管理： (1) 建设高效能生产队伍，组织装配、调试、检验等专业技能培训，提升员工操作能力。 (2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发情况，识别生产风险并制定预防对策。 8. 完成总经理交办的其他临时工作任务 岗位任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验，其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品在生产、仓储、物流方面的综合管理工作。 3. 掌握柱上断路器的制造工艺、组装流程及出厂检测标准。 4. 熟练运用ERP系统（如U8等）进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。 5. 具备精益生产或5S管理体系实际推行经验，能够有效压缩在制品存量。 6. 目标导向强，能在多品种、小批量订单环境下高效完成生产排产与物流协调任务。 工作地点：扬州或西安

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

核心职责 一、工程技术管理 1. 产品定义与规划：根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏，整合封装资源与工程能力，评估芯片封装方案，为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范，并联合封装厂定期推进迭代升级。 2. 技术对接与转移：牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程，确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。 3. 工艺与良率管理：深度参与外包厂商封装工艺分析与改进，主导封测环节良率提升项目，解决量产过程中出现的关键技术问题。 4. 质量与可靠性保证：协助构建并维护外包质量管控体系，从技术角度协同品质团队处理重大质量异常（如8D报告），审核供应商可靠性试验数据（HTRB、H3TRB、TC、PTC等），保障产品满足车规或工业级认证要求。 5. 新技术评估：持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商，为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。 二、商务与供应链管理 1. 战略寻源与供应商管理：参与制定封装测试外包策略，负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。 2. 商务谈判与成本控制：主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施，有效管控封装物料成本（CoGS），实现既定降本目标。 3. 工程批交付管理：协同供应商规划工程批次产能，联动内部计划与销售团队，保障各类试产及小批量订单按时交付。 4. 整体绩效管理：配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标（KPIs）体系，涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面，定期组织业务回顾与评估。 任职要求 必备条件： 1. 教育背景：本科及以上学历，微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。 2. 工作经验： (1) 至少10年半导体行业从业经历，其中5年以上聚焦于功率半导体（IGBT、MOSFET、SiC、GaN）封装工艺、工程支持或外包管理领域。 (2) 具备丰富OSAT（封装测试外包厂）合作经验，有主流封装大厂协作背景者优先；熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力，了解测试平台特性与测试方案。 3. 工程技能： (1) 精通至少一种主流功率封装技术（如TO系列、Module、QFN、PDFN等）的制程流程、材料特性与失效机理。 (2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。 (3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。 4. 商务技能： (1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。 (2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。 (3) 出色的项目统筹能力，可同时推动多个复杂项目并行开展。 5. 个人素质： (1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力，适应跨文化、多部门协作环境。 (2) 结果导向，拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。

岗位内容： 1. 主导家装室内设计项目的方案策划、实施推进与成果交付 2. 编制设计执行计划，为客户量身定制专属空间设计方案 3. 完成施工图绘制，并负责现场施工过程的协调与监督 4. 持续优化设计方案，提升品牌形象与客户使用体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，拥有可展示的成功项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目统筹管理能力 5. 了解室内装饰材料特性、行业规范与施工流程，掌握市场动态及新型产品的应用趋势

一、岗位职责： 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理； 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关； 3、撰写并持续更新相关技术文件（包括技术方案、分析报告、标准规范等）； 4、配合推进产品量产转化，提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工专业知识，熟悉相关设备原理，擅长技术问题深入研究； 3、思路清晰，具备较强的学习能力与实际问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目执行； 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放（端午/中秋/春节定制礼品套装）

岗位职责： 1. 依据客户具体需求及项目定位，独立完成室内软装设计方案的策划与实施，涵盖家具、灯具、布艺、装饰品等元素的搭配与布置。 2. 配合硬装设计人员及施工团队，协同推进项目进程，确保软装风格与整体空间设计协调一致。 3. 关注行业流行趋势，结合实际项目提供具有创意的设计思路，兼顾空间美感与实用功能。 任职要求： 1. 学历专业：具备室内设计、环境艺术设计、陈设艺术等相关专业本科或以上学历。 2. 工作经验： · 拥有2年以上软装设计工作经验，具备样板间、高端住宅或商业空间项目经历者优先考虑。 3. 技能要求： · 熟练制作软装方案PPT文件。 · 具备出色的色彩把控与空间陈列能力，熟悉材质特性、灯光运用及家具选型。 4. 个人素质： · 具备良好审美感知力，富有创意，可独立承担方案设计任务。 · 善于沟通交流，能够精准把握客户需求并高效落地执行。 · 工作认真负责，重视细节管理，具备良好的团队合作意识。 薪资福利： · 薪酬结构=基本工资+项目提成（月收入范围10000元-20000元） · 每周固定周二休息，享有带薪年休假待遇。 工作地点(可根据居住地就近安排)： 1. 西安市长安区东长安街与神舟三路交叉口西安华杰美居卖场屋檐全案软装馆。 2. 西安市灞桥区港兴路1668号时代广场西安华杰美居卖场屋檐全案软装馆。

职责描述： 1. 全面主导公司生产运营的日常管理，对生产目标的达成负直接责任； 2. 推动现代化工厂先进生产管理体系的搭建与优化，涵盖安全环保、质量管理等体系构建； 3. 组织落实生产现场管理事务，强化安全生产意识培训，保障生产过程零安全事故； 4. 统筹规划年度生产战略并组织实施、监督执行，完善精益生产管理机制，提升生产效率与产品品质； 5. 协调生产相关职能部门工作衔接，推进工厂人才梯队布局，打造核心管理团队并落实生产绩效评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上工作经验，其中至少8年从事生产制造管理工作，须有医药、农药、食品或快消品行业背景； 2. 具备体系化建设、精益生产推行、现场管理及新工厂筹建落地的实际成功案例； 3. 熟悉国家产业政策及相关行业发展趋势，具备政策洞察力和快速响应能力； 4. 工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补、补充医疗保险

主要负责豪宅别墅及相关园林景观设计， 协助设计师完成施工图绘制，熟练使用Su软件

我们寻找的不只是普通设计师，而是具备硬装公司实战经验，擅长客户沟通、精通设计，且能全面掌控施工现场落地的复合型管理精英！ 期待具备出色沟通力、项目统筹力、团队培训力以及签单能力的优秀人才加入我们的团队！ 薪资面议！只要实力出众，待遇自然匹配！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导