工作职责 1. 依据工程图纸与工艺文件，完成钢结构构件的定位、拼装与铆接作业。 2. 严格执行焊接、铆接等工艺标准，确保构件连接的强度与精度符合设计要求。 3. 负责作业过程中的质量自检，及时发现并处理构件变形、尺寸偏差等问题。 4. 配合技术团队优化拼装流程，提升生产效率与成品合格率。 任职要求 1. 具备钢结构行业2年以上拼装铆工实操经验，熟悉各类铆接工具与设备的操作。 2. 能独立看懂钢结构施工图纸、加工图及工艺文件，掌握公差配合与尺寸标注知识。 3. 熟悉焊接、铆接等基础工艺，了解钢结构构件的装配规范与质量标准。 4. 具备较强的安全意识，严格遵守车间安全操作规程，能适应车间作业环境。

王因车间招聘焊工和铆工。工作地点位于山东济宁。

机械铆工/焊工工作地址:山东聚宁机械厂8000-10000元/月

岗位职责： 1、按照车间生产安排，按时按量完成塔器、换热器、容器、钢结构、非标设备下料、组对生产任务。 2、熟练看懂施工图纸，独立完成下料、划线、组对工作，严格按工艺要求把控尺寸、公差、垂直度，确保符合图纸标准。 3、负责铆工工序质量自检，及时发现并纠正组对偏差，把控工序质量，配合质检完成检验。 4、爱护铆工工具、设备，做好日常维护保养，保持工位及车间整洁，物料、工具摆放整齐。 5、服从领导管理与工作调配，配合项目进度加班，完成本岗相关技术学习。 6、完成公司安排的项目工作和其他临时性生产任务。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，有上进心，能适应车间生产环境及项目加班。 2、熟练看懂图纸，独立完成非标设备、钢结构下料、组对，有相关经验优先。 3、服从管理，责任心强，工作认真细致，具备良好职业道德和团队协作精神。

济宁市邹城市招车间钢结构制作铆工5名！长期厂内生产钢结构！

钢构厂招聘钢结构制作铆工大工，岗位为长期工。同时招聘二保焊工，分为短期和长期岗位。薪资根据工作量而定。工作地点在济宁梁山。

济宁市任城区招车间铆工/钣金工

招聘车间钢结构制作铆工（装配工）和二保焊工（会气刨者优先）。工作地点在山东济宁汶上。提供食宿。工作内容为车间内工作，无需高空作业。工资有保障。有意者请电话联系。

招聘：焊工、钣金技工、操作工、男女均可应聘1. 焊工：会电焊、二保焊、氩弧焊其中一种就行，有无焊工证不限制；2. 钣金工：熟练剪板、折弯实操；3. 操作工、安装工：能跟着外出现场安装。任职要求：年纪偏年轻，领悟能力强、学活上手快，干活利索不磨蹭、不磨洋工，踏实稳定优先。联系电话地址:奎星苑小区南、原老自来水公司北100米

高薪：日薪260-420元，月薪10000-15000元，按技能水平定级。 长期稳定：长期有活，大型海工项目启动，订单充足。 住宿无忧：提供住宿，降低生活成本。 8小时工作制：长白班，加班费另算，工资不拖欠。 工作地点 山东新能船业有限公司船厂内部 岗位职责 负责船体分段装配、构件定位及结构校正工作，确保几何精度符合设计标准。 参与大型钢结构模块拼装作业，配合起重与焊接工序完成整体成型任务。 能看懂图纸、会计算、划线、点焊切割、开坡口、调包，能带领干活。 任职要求 年龄：18-50周岁。 经验要求：有工作经验，持有船舶铆工相关资格证书者优先。 技能要求：熟悉装配工艺流程及质量验收规范，能独立完成铆工核心作业。 其他：身体健康，无不良嗜好，服从工作安排。 薪资福利 薪资标准：260-420元/天（按实际技能水平定级，特级铆工可达420元/天）。 工作时间：8小时长白班，加班费按标准另算。 福利保障：提供住宿，工资不拖欠，具体薪资面谈。

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济宁市邹城市招电焊

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济宁市嘉祥县招学校瓷砖铺贴施工。300X300小地砖15人，300X600墙砖、600X600地砖40人。:施工部位包括:一栋学生宿舍楼（252间位生间约12000平）。一栋教学楼（20个学生卫生间约1600平）。一栋学校食堂，（墙地砖约5000平)。别外踢脚线12000米，需8人，磁砖嵌缝5人。诚邀:有责任心、技术好的老师或团队前来洽谈合作。保证工资发放及时。

单位名称:山东佳能、旺泰科技有限公司招聘岗位：1、焊工、铆工：30人岗位要求：会基本的手把焊、二保焊、氩弧焊等，长白班为主。2、普通操作工：15人岗位要求：从事设备操作工作，有师傅带，长白班为主。福利待遇：1、入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金及商业保险。2、定制化培训，帮助个人尽长及适应公司环境。3、享受各种节日福利，定期组织团建活动。4、提供住宿，配备空调、网络联系人：崔老师联系电话：

招聘铆工岗位。薪资为8000-12000元每月。要求有1-3年工作经验者优先。主要负责钢结构件的下料、划线、装配及焊接等工作。要求熟悉铆工基本操作流程，能看懂简单图纸，动手能力强，工作认真负责。联系方式为、。具体待遇面议。

大量招聘二保焊工油漆工无押金，0元入职工厂类型：特种箱厂焊工面试内容：平角焊面试时间：周1～周6下午1:30分地址：安徽合肥市与六安市交界员工规模：300人左右厂房：新建厂房优势：长白班，不体检，不是流水线，直接入职，45岁以内二保焊工35～38元/小时（焊工证）普铆工38元/小时（焊工证）油漆大枪38～40元/小时（有箱厂大枪工作经历）油漆小枪32～35元/小时（不需要箱厂经历，会喷漆就行）折弯工35元/小时激光切板30元/小时长白班，上班时间：8:00～12:00（有一次抽烟时间）12:00～13:00吃饭休息13:00～17:00（有一次抽烟时间）17:00～17:30吃饭休息17:30～20:30下班每天11小时，月休2～3天，每月300小时左右，月收入10000～12000，每月28号准时发工资，中途可预支，免费厂内宿舍，吃饭办饭卡，不用充钱，每天三顿饭，公司补贴大部分，个人承担早餐2元，中晚餐3.5元，，免费劳保。联系电话

长沙焊工+铆工 因生产需要，现需大量招聘铆焊工，其具体要求如下： 一、招聘岗位及人数： 1、二保焊工：50人   有重钢钢结构经验，从事焊接厚度大于50MM以上的焊接，从事过刀盘、盾体相关工作经验者优先录用； A、一级探伤焊工（A级）：20人；B、二级探伤焊工（B级）：20人；C、角焊缝焊工（C级）：10人； 2、铆工大师傅：50人   需精通钢结构图纸或机械图纸，从事过刀盘、盾体相关工作经验者优先录用; A、大铆：15人；B、二铆：20人；C、学徒工：20人； 二、薪资福利： 1.薪资待遇：实行综合计件制（综合计件整体薪资：10000~16500元/月） 铆工：出勤+产量=工资（综合合计635-55元/小时）   焊工：出勤+产量=工资（综合合计35-55元/小时）   2.社保：（做满1年），实缴； 3.发薪时间：次月月底发放上月工资； 4.食宿：不提供餐饮（公司有食堂，正餐约10-15元） 5.住宿：公司提供住宿，水电费平摊， 三、岗位要求 1.技能要求：   (1)焊工：持特种作业证书，必须会碳刨，能按照国家相应标准对应焊接质量（具体描述： 一级探伤标准（A级）：A、一级焊缝表面，二级探伤标准；B、立焊/横焊/仰焊都能到达探伤标准；二级探伤标准（B级）：二级焊缝表面，三级探伤标准；B、立焊/横焊/仰焊都能达到探伤标准）； (2)铆工：熟悉钢结构或机械相关图纸，从事此行业4年以上工作经验，做过刀盘盾体优先。 2.基本条件： (1)年龄及资质：年龄不超过50周岁，持有相应特种作业操作证，身体健康，无职业禁忌； (2)体检要求：入职需提供三个月内有效职业病体检报告，确保符合岗位从业要求。 四、工作内容： 车间内作业，主要负责盾体、刀盘的焊接与制作相关 五、工作地址： 湖南省长沙市长沙县榔梨车间内 六、联系方式： 叶先生:（微信同号）

【江苏常熟招钢结构铆工】 长白班，产品为H型钢结构，钢梁钢柱，全在厂里车间里干活 [握手]铆工:42/小时，月入11000-13000元 小铆会点火校:35块钱 [握手]免费工作餐加班餐，吃住都在厂内，宿舍5人间下铺，空调卫生间洗澡一应俱全，环境好 工作地点：江苏常熟，车间里边干活 上市公司，可以自由选择缴纳五险一金 何经理:

岗位职责： 1、负责平面磨床的操作和维护，保证生产出的产品尺寸准确无误。根据生产计划，完成产品的粗加工和精加工，确保产品按时完成并达到质量要求； 2、按照产品的技术要求，研磨各种白钢备件，使其达到图纸公差要求的精度，并确保符合外观全尺寸检测标注； 3、负责平面磨床日常的维护和清洁，保证设备正常运转； 4、熟悉操作曙光614手动平面磨床，能够配合PG加工； 岗位要求： 1、中专以上学历，能看懂三视图，有相关经验1-3年； 2、能够研磨白钢、钨钢备件，按照图纸公差要求的精度（1-2um）；符合外观全尺寸检测标注； 2、 具备一定的机械加工知识，能够识别和解决平面磨床在操作过程中出现的问题； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的沟通，协同工作。

做过叉装车、运输车及铣刨机相关设计的优先考虑。 测绘画图纸的设计师薪资范围4-6k； 能独立完成结构件设计的薪资范围6-8k； 懂液压的机械设计师，可承担部分设计工作的薪资范围8-10k； 可独立完成整机设计，并具备电控与液压系统理解能力，能主导项目者薪资范围10-20k。 岗位职责： 1、依据现行技术规范开展机械产品图纸的标准化工作，输出设计图纸，参与新产品试制过程的跟进； 2、负责新开发项目在机械方向的可行性分析与论证； 3、根据厂内产品实际需求，完成研发部门所需的产线布局及相关设备的设计开发。 岗位要求： 1、从事机械设备设计工作，承担零部件的设计、分析、制图、方案制定、3D建模及BOM清单编制等任务； 2、能够对机械图纸进行准确解读，并提供必要的技术支持与指导。 岗位福利： 1.每月休息四天，可灵活自主调休 2.提供工作餐，缴纳五险，享有工龄津贴

1、工艺设计与开发 依据产品要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）及作业流程。 编写焊接工艺规程、焊接作业指导书等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），调整工艺参数以提升质量水平。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的焊接适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、调试与日常维护（包括机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（如ISO 5817、AWS D1.1等）。 协同质检团队开展无损探伤（RT、UT、PT、MT）及力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺，处理实际技术难题。 开展焊接技能实训，提升团队整体工艺执行能力。 6、合规与标准化 确保工艺流程符合相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师的任职要求 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2. 技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法及参数调优技术。 具备焊接缺陷分析与改进能力（如运用DOE实验设计）。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 具备焊接仿真软件（如Simufact Welding、ANSYS）使用经验者优先。 标准理解：熟悉国际与国内焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3. 经验要求 3年以上焊接工艺相关工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更佳。 4. 个人素质 具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对焊接质量问题。 沟通协调能力强，能有效联动生产、研发、品质等部门。 工作细致严谨，对焊接工艺质量有严格标准和追求。

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