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技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
高级童装设计专家
4000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 主导童装系列产品设计与开发,确保风格契合品牌调性及市场发展方向;
2. 深入分析目标用户需求,开展市场调研,整合流行资讯,持续创新设计思路;
3. 与供应链团队协同推进,参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行;
4. 参与设计评估会议,提出专业建议与优化方案,提升设计质量与落地效果;
5. 联动相关部门,保障设计理念完整传递并顺利实施。
任职要求:
1. 具备多年童装设计实战经验,熟悉童装潮流演变趋势,具备前瞻性的审美判断;
2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,拥有扎实的手绘表现功底;
3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效沟通并推动项目按时完成;
4. 工作积极主动,富有责任感与创造力,能在高强度下保持稳定输出;
5. 熟悉儿童产品安全规范,关注工艺细节,坚持高标准的设计品质追求。
薪资待遇:能力强,资深设计师待遇面谈!!
液压技术助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
羊绒服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发节奏,参与创意构思,提供可行的设计方案;
2. 结合品牌风格调性与市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3. 完成款式图绘制,确保设计理念清晰准确地传递至生产环节;
4. 根据设计目标,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣精准还原设计要求;
6. 负责款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,能独立完成产品开发工作;
3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程,具备较强的版型把控能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意并具备良好的设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片)
福州男装服装设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上打板与样衣制作潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套男装
岗位职责:
1.负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配敏感度;
2.针对潮流品牌及优质竞品开展调研、分析与资料整合;
3.结合产品企划方向与市场调研结果,完成服饰设计方案及制单工作;
4.跟进版型制作与样衣开发,协调外发工厂打样进度与时间节点;
5.定期搜集市场动态,涵盖流行趋势、消费行为及竞争品牌动向,并提出有效建议;
6.制定拍摄方案,参与产品模特拍摄执行;
7.配合摄影师完成拍摄任务,完善新款上线所需资料;
8.熟悉电商平台运营逻辑与商品化思维,具备独到理解
岗位要求:
1.具备潮牌或设计师品牌相关设计从业经历;
2.精通服装工艺、结构及面辅料特性,熟悉生产加工全流程,沟通顺畅,美术功底扎实,熟练掌握ps、ai等设计工具;
3.工作条理清晰,抗压能力强,富有责任心,具备团队合作意识,组织、协调与沟通能力突出,可独立应对各类工作挑战;
4.熟知时尚潮流品牌发展,对服装设计与创意表达有个人见解,思维灵活,富有创新精神;
5.对潮牌文化及街头风格有浓厚兴趣者优先考虑
设计助理
6000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上PSAutoCADAI图案设计女装设计制定工艺文件
一、工作内容
1.负责对接指定设计师,全程跟进从设计到生产资料提交的各项流程,确保工作有序推进;
2.根据设计总监安排执行部门日常任务,按时高质量完成所分配的工作内容,成果需达到或超过既定标准;
3.熟悉当季所有样衣情况,准确高效完成每季形象大片、look图、街拍等拍摄所需的样衣及配饰出入库与现场跟进;
4.按时优质完成出款设计、花稿绘制、图案设计等相关设计辅助工作;
5.积极配合并执行上级交办的其他工作任务;
二、任职资格
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具有一至两年相关工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CRD等常用设计软件,具备良好的手绘图稿能力;
3、对时尚有敏锐感知,注重细节,具备较强的学习能力和进取心。
配菜面点烧菜
招聘:炒菜师傅/炒面师傅
念佛茶卡清真店找一个炒菜,炒面师傅要求手艺好,最好自己带一个配菜大年初八上班
服务员
“麻六记”川渝小吃店诚招
本店主营地道川渝风味小吃,现诚聘以下岗位人员:
1. 招聘岗位:美食主理人,前厅服务员
2. 年龄要求:18-45周岁(不限男女)
3. 经验不限,吃苦耐劳、做事认真负责者优先。
联系电话:
店铺地址:河东美食汇一楼
联系人:屈先生
绿化1-4天
海西蒙古族藏族自治州乌图美仁招治沙工,装沙袋长1米5宽20公分,8毛 长2米宽30公分
1.3元,28号开工
海西茫崖市2026年农历正月初8开工,招聘30位货车师傅,有相关工作经验的最好。本岗位可长
7000-9000元/月
渣车司机B2洒水车司机餐补社保包住包吃月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业机械设备高低板货车不需要装卸货物熟悉路况
货车司机招聘(B2证)
实实在在讲清楚,
要求:
1. 必须 B2 以上驾驶证,有货运资格证
2. 驾龄满 5 年以上,年龄 50 岁以下
3. 身体健康,入职要体检报告
4. 能吃苦、听话、爱护车、不偷懒
工资待遇
- 每月工资:7500 元,管食宿,发放工衣工鞋,劳保。
- 扣完社保后,到手实实在在 6800 元
- 公司再额外给你交 1300 多元社保
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- 线路固定、不乱跑
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工作内容:开货车前四后八卡车和水罐车,车型陕汽德龙、红岩杰狮。主要从事油田设备拉运(吨包、材料、套管钻具等油田设备),白天出车、没有夜班。出车前检查车,收车后搞好卫生,服从调度安排。
工作地点:青海省茫崖市周边油田
联系电话:
联系人:侯先生
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普工
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深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司
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1.少量招募普工无学历要求
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4.只招正式工
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CNC长白班车间装配电工装配钳工线束厂
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装配工2名 有线束厂装配经验者优先,坐岗,六天八小时班,加班另算加班费,综合薪资6K左右。
2⃣CNC操机6名,两班倒十小时居多,六天八小时班,加班另算加班费,综合薪资5-8K左右。
3⃣装配电工2名,能接受出差,六天八小时,加班另算加班费,综合薪资6-8K。
4⃣非标工程师1名,有机械非标设备设计经验五年,能接受出差,薪资面议。
5⃣制图员2名,熟练使用solidworks软件,大小休八小时,加班另算加班费,薪资面议。(接受应届毕业生)
6⃣装配钳工1名,能接受出差,有较强的装配图识别能力,熟练划线、钻孔、攻丝、操作台钻及使用各种检验量具。六天八小时外算加班,薪资面议。
7⃣编程1名,两年以上加工中心编程及操机经验,长白班,能接受加班,薪资面议。
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九牧陶瓷急需以下岗位
1、生产储备干部:大专学历,能接受生产倒班或加班,5500-6500元/月
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欢迎推荐招聘热线
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
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期待您的加入
男女不限,年龄30以上,无责任底薪3100+高额提成
上班时间:
9:30~12点
12:00点~~13:30休息,13:30~~17:30下班
每个月休息4天.每月20号准时发工资
大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以
可以做兼职
联系电话☎:
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
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