
水利水电、市政工程技术员各一名。
6000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
某建设工程有限公司招聘
水利水电、市政工程技术员各一名。
薪资待遇6500-7000。
福利待遇:有高海拔䃼助,去工地食宿。
要求:必须有3年以上施工管理经验,有相关资格证和职称证者优先录用。
年龄30岁以上,55以下
联系电话:
专业种植技术员
6000-7000元/月
农业技术
岗位职责:
1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质
2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施
3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训
4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告
5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
技术员5-14天1-2人完工结算
可在高海拔项目施工、安装、调试、验收的管理者一名,要求对国家电网、变电站消防施工规范有一定的了解(变电站水喷雾设备施工)。
绿化技术员
1-1.1万元/月
绿化技术员3-6个月1-2人月结
公路绿化技术员会商务预算,五年以上工作经验,负责绿化工程的现场施工管理与甲方项目部的沟通。工资面谈
青海果洛地址,久治县白玉乡工资,8000,小挖机60要求技术好,要听话年龄长的驾驶员电话,
8000元/月
挖机司机月结
地址,青海久治县白玉乡
工资,8000,小挖机60
要求技术好,要听话年龄长的驾驶员
电话,
挖机司机1-2人
果洛洲久治县找个150挖机司机,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好,不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修<br/>4. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>5. 顶班、替班能把设备交接清楚
挖机司机破碎锤1-2人
找个60挖掘机司机,在青海班玛县开<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>5. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>6. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干
青海果洛餐饮服务员薪资福利:3000—5000元/月招工人数:若干名
3000-5000元/月
服务员月结
餐饮服务员
薪资福利:3000—5000元/月
招工人数:若干名
农业技术月结
农场技术员1.熟悉大棚蔬菜/瓜果种植、大田作物栽培、果树管理技术,有实际田间工作经验。2.了解常见病虫害识别与防治,掌握水肥一体化、科学施肥等技术。3.能吃苦耐劳,适应农场户外及大棚工作环境。4.有农场、果园、合作社技术管理经验者优先。5.工作认真负责,执行力强,服从管理。1.负责温室大棚日常管理,包括温湿度调控、水肥管理、病虫害绿色防控、茬口安排等。2.负责大田农作物种植管理,从播种、育苗、田间管理到采收全程技术指导。3.负责果树修剪、施肥、疏花疏果、病虫害防治及日常养护。4.记录生产数据,优化种植方案,提升产量与品质。5.配合农场按时完成农事安排,规范作业。薪资福利:-薪资面议,根据经验能力定薪-包吃包住/提供食宿-薪资按月发放,表现优秀者可长期稳定聘用有意者请直接电话联系,或携带简历到场面试。工作地址:普兰店区丰荣街道金厂村美霖农场
兰州榆中县本地寻找一名高标准农田技术员,要求:25~45周岁会RTK工资待遇面议联系电话:
技术员
榆中本地寻找一名高标准农田技术员,要求:25~45周岁 会RTK 工资待遇面议 联系电话:
昆明嵩明县育苗技术员负责菜苗生长期的药肥管理招工人数:1人工作地址:杨林,盘龙区滇源镇,2
农业技术种植工
育苗技术员负责菜苗生长期的药肥管理招工人数:1人工作地址:嵩明杨林,昆明盘龙区滇源镇,2个基地
农业技术月结
博士毕业生电子与信息。农业工程薪资福利:对达到相应层次的人才,聘任事业编制研究人员,按照'一事一议'政策研究确定相关待遇,包括协议年薪和科研启动经费。特别优秀的中青年专家可聘任至正高级岗位。年龄一般不超过35周岁
试验员
3000-5000元/月
农业技术月结全职
协助部门主管开展各类试验项目,负责田间试验实施、数据记录与现场执行等相关工作,保障试验顺利推进。
任职要求
1.农学、林学、植保及相关专业优先;
2.大专及以上学历;
3.能适应田间作业,吃苦耐劳,工作认真负责4.有相关工作经验优先。
薪资福利
-工作时间:8:30-17:00
-休息制度:双休,法定节假日正常休息
-社会保障:入职缴纳五险
-薪资范围:3000-5000元/月,能力优秀者薪资可谈,具体面议
***另招试验主管(要求有相关经验):
本科3000-5000元/月
硕士5000-7000元/月 具体面议,待遇同上
我们期待每一位踏实肯干、专业扎实的人才加入,与团队共同成长。
有意者欢迎投递简历,合则约见,面试详谈。
风电施工现场技术员
1.1-1.2万元/月
技术员放线员长期1-2人月结
负责施工现场的一切事务,管理现场,施工技术指导,施工方案规划,测量放线,工程验收,质量控制,安全管理,进度协调等,有风电基础施工经验。
机电安装
6000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的关键技术问题,保障工程进度与质量双达标
3.参与项目前期勘察、设计对接及后期验收,提供专业技术支持并形成完整技术文档4. 指导施工班组执行工艺标准,监督安全文明施工,配合开展质量巡检与整改闭环
5.配合项目负责人完成技术资料归档、BIM应用(如有)、新技术推广及团队技术培训
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有房建/市政/工业厂房类项目全程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、施工工艺及验收标准,能独立处理常见技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目制出差或驻场工作安排5.持有施工员、技术负责人证或二级建造师(建筑/市政)证书者优先
施工技术员
2000-3000元/月
技术员1-2人月结
工作职责:施工管理、工地文员相关工作。
任职要求:
(1)大专以上学历,或实习期;
(2)熟练使用word、excel办公软件;
(3)工作地点铁力,铁力本地优先录取;
(4)吃苦耐劳,能服从公司安排,具备驻外项目工作能力。
待遇:薪资面议,试用期1个月
技术负责人(道路桥梁)
1.1-1.3万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
任职要求:
1.大专及以上学历,公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称;
2.熟悉公路工程技术标准,施工工艺(如沥青摊铺、桥梁),能编制专项施工方案(如超危大工程);
3.8年以上公路工程技术管理经验,2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。
4.定期参加继续教育,掌握新技术(如BIM、智能监测)。
岗位职责:
1.编制施工组织设计、专项施工方案(如高填方路基、大跨度桥梁支架等),组织专家论证。
2.向施工班组进行详细技术交底(如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺),确保一线人员理解技术要求。
3.处理施工中的技术难题(如地基沉降、混凝土裂缝),提出优化方案(如变更设计、调整工艺)。
4.组织隐蔽工程验收(如钢筋、路基填料粒径),监督质量检验(如原材料抽检、分项工程评定)。
5.整理技术资料(如设计图纸、变更单、检测报告),确保可追溯性。
栏目概述
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