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测量放线
面议
放线员15-30天1-2人完工结算
房屋土建,测量
技术员,钢筋工,木工
1.2-1.8万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
一名土建技术员,暖气地沟,技术好有经验的,最好干过暖气地沟的,钢筋工和木工6名
农业技术全职
林草技术人员 必须会操作Arcgis制图软件,熟悉林草相关知识 薪资福利:薪资面议 招工人数:2 / 工作地址:青海省内(西宁+州县)
技术员
6000-7000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
放线,测量。
项目现场技术助理
面议
技术员3-6个月1-2人月结
施工期间现场驻场,及时传到甲方要求,青海
招聘施工负责人
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
吃苦耐劳,能外出施工,精通各种仪器,对图纸cad等精通,能计算工程量!施工过高速市政道路的优先!沟通能力强!工资10000起!
上海浦东新区装聘精装技术员
1.2-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
装聘精装技术员
装修技术人员
1-1.5万元/月
技术员3-6个月3-5人月结
本科毕业,对装修有经验,对图计量精通,最好对地铁装修经验丰富
起重设备技术人员
技术员
起重设备塔吊电梯技术,会做方案!
招山地光伏技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
山地光伏技术负责人,有相关从业经验者联系
青海果洛花石峡高速路找一名B2司机联系电话
B照货车司机
花石峡高速路找一名B2司机联系电话
果洛
1月29日 02:31拨打电话
青海果洛折弯工经验不限|学历不限,会使用数控折弯机,做事麻利灵活,在桥架厂做过的优先考虑薪
折弯工
折弯工 经验不限|学历不限,会使用数控折弯机,做事麻利灵活,在桥架厂做过的优先考虑 薪资福利:面议
果洛
1月28日 22:35拨打电话
厨师长月结
厨师长 经验不限|学历不限。统筹食堂后厨全面工作,保障菜品质量、食品安全、团队运转及成本可控。 薪资福利:5K~6K
果洛
1月28日 22:35拨打电话
收银员
收银员 18 - ,容貌端正,熟练电脑操作,有耐心和良好的沟通协调能力,有收银经验者优先 薪资福利:2500 - 3500/月 招工人数:1名 工作地址:标营路康和城商业广场负一楼百佳汇乐优超市
果洛
1月28日 22:35拨打电话
贴标签普工用品厂车间操作工新能源厂长白班免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
农业技术
甘肃鸿泰种业诚聘生产加工人员 一、基地负责人2名:种子企业从业3-5年,担任基地负责人职务3年以上,年综合收入15-20万元,详情面议。 二、生产加工技术员15名:种子企业从业3年以上或农学、种子生产与经营大专及以上学历,年综合收入10-15万元,详情面议。 三、福利待遇:缴纳五险、下乡补贴、节假日福利、工作服、带薪休假、提供免费食宿。 联系方式:任女士
甘肃
1月28日 23:27拨打电话
农业技术
1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备,包括不限于气调、杀菌、催熟等,能针对采摘、存储、运输等环节开展应用,并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警,实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制,形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程,配合研发装备的应用,提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档,包括装备研发技术文件、操作流程等,并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等,经常与本领域的专家进行沟通合作,负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历,食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业;英语,CET-6及以上,能熟练听说读写; 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验,对不同保鲜技术,如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验,具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等; 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用,如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等,实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制; 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法,能独立制定果蔬品质控制标准; 5、能独立工作,有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好,具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强,能承受工作压力。
农业技术员
3000-6000元/月
农业技术月结全职农业农资
1.田间产品试验示范,采集数据拍摄视频; 2.观摩会、农民会等的组织召开; 3.协助区域经理对农业技术与产品的落地应用。
农业技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职
农业蔬菜种植,水果(梨.桃.西梅.桔子)种植,草莓.小番茄种植,园林苗木,花卉修剪,管护,中草药种植
农业技术员
3000-4000元/月
农业技术月结全职
岗位职责: 1.负责农业种植技术的指导与推广,提供科学化种植方案,提升作物产量与品质 2.针对病虫害防治、土壤改良、水肥管理等环节进行现场调研与技术干预 3.组织开展农户培训和技术交流活动,普及现代农业技术知识 4.跟踪农业科技发展动态,结合实际应用新技术、新品种、新方法 5.协助制定农业生产标准化流程,推动农业项目落地实施 任职要求: 1.学历不限,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广或田间管理经验者优先,经验不限 3.熟悉常见农作物生长规律及主要病虫害防治技术 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能适应长期下乡指导工作 5.热爱农业事业,责任心强,具备较强的学习能力和实践动手能力
机电工电气工高空作业电工
岗位名称:配电运维岗; 岗位要求:45岁以下;大专及以上学历;持高空作业证书;电气类、机电一体化等专业优先;适应户外及高空作业环境;岗位职责包括定期巡视配电设备、故障应急与抢修等; 薪资待遇:试用期一个月,转正工资元/月,缴纳社保五险,提供工作餐、员工健康体检、。工作地点在青海省果洛藏族自治州。报名方式为添加于老师并投递简历报名。
果洛
12月31日 07:04拨打电话
果洛班玛县州有个路基路面工程,需要一个项目经理和一个技术员,有想去的请联系。联系电话韩总。
技术员1-2人
果洛州班玛县有个路基路面工程,需要一个项目经理和一个技术员,有想去的请联系。联系电话韩总。
果洛 班玛县
1月26日 18:05拨打电话
果洛班玛县州有个路基路面工程,需要一个项目经理和一个技术员,有想去的请联系。联系电话韩总。
技术员1-2人
果洛州班玛县有个路基路面工程,需要一个项目经理和一个技术员,有想去的请联系。联系电话韩总。
果洛 班玛县
1月27日 07:11拨打电话
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利: ◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。 3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职,试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
储罐制安技术员
1.2-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
储罐安装技术员,有过十万立和十五万立安装经验的优先,包吃包住
技术员1-2人
联通公司招聘 长白山联通公司现招聘技术员2名,要求高中及以上学历,会开车有登高证和电工证者优先,工资5000元及以上,按劳取酬,多劳多得。享受六险一金(养老、医疗、生育、大病、失业、工伤、住房公积金),福利待遇优厚。联系电话:(同步)
作物管理科研助理
8000-12000元/月
农业技术五险一金年终奖包吃住接受无农业经验/技能节假日福利
岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施,开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作; 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新; 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历,专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域; 2.具备扎实的专业理论基础,英语水平良好,掌握数据库或编程相关技能,能够进行信息的搜集、整理与分析,具备独立设计和规划试验的能力; 3.作风踏实,富有敬业精神,责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
工程技术员
面议
技术员3-6个月1-2人完工结算
见面详谈
设施农业,大型玻璃温室,日光温室,拱棚重点种植番茄类产业工人
5000-10000元/月
农业技术月结全职
大专以上农业专业毕业,有种植技术经验,或能带团队,带班组长经验。
技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审,精准解读设计意图,向施工班组清晰传达技术要求,确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案(如钢筋、混凝土、砌体施工等),并跟进方案落地,解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场,检查工程质量(如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度),纠正违规操作,保障施工符合规范。 4. 记录施工日志,收集整理技术资料(如隐蔽工程验收记录、材料检测报告),配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队,推进项目按计划施工,及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求:1-3年房建项目现场技术工作经验,能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求:具备较强的责任心和抗压能力,能适应施工现场环境;沟通协调能力良好,可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资:8000元/月(根据经验和能力面议),绩效奖金+项目分红。 2. 保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展:提供专业技能培训(如新规范、新工艺学习),明确晋升路径(技术员→技术主管→技术负责人)。 4. 其他:包吃包住(或提供食宿补贴),施工现场配备完善的劳保用品。
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