某建设工程有限公司招聘 水利水电、市政工程技术员各一名。 薪资待遇6500-7000。 福利待遇：有高海拔䃼助，去工地食宿。 要求：必须有3年以上施工管理经验，有相关资格证和职称证者优先录用。 年龄30岁以上，55以下 联系电话：

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负责现场标高。和管理。

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1. 负责施工现场全过程技术管理、图纸会审、技术交底、测量放线工作； 2. 把控施工工艺、工程质量，监督现场按规范及设计要求施工； 3. 及时处理现场技术难题，配合质检、验收、隐蔽工程记录等工作； 4. 对接施工班组、项目部及监理，做好现场沟通协调； 5. 配合完成工程相关技术资料整理、汇总。

负责城市管网上下水，暖气管道安装技术负责

房建+市政施工、技术负责人（招聘） 岗位职责 1. 双专业技术统筹：全面负责房建、市政项目技术管理，精通两专业施工工艺、规范与图集。 2. 方案编制与交底：独立编制施工组织设计、专项方案（含危大工程）、技术交底、变更洽商；组织三级交底并监督落地。 3. 图纸管理：牵头图纸会审、设计交底，审核图纸并梳理错漏碰缺，协调设计院解决技术问题。 4. 现场技术实操：会使用CAD简单绘图；主导现场测量放线、复核，把控测量精度。 5. 验收组织：组织隐蔽工程、分部分项、竣工验收；对接监理、甲方、质监站，统筹验收资料与整改。 6. 质量与风险管控：解决现场技术难题、质量通病；参与质量/安全事故分析，制定整改方案。 任职要求 1. 学历与职称：大专及以上，土木工程/房建/市政相关专业； 2. 证书：持建筑+市政双专业二级及以上建造师，建安B证优先。 3. 经验（硬性）：5年以上房建+市政双项目技术负责人经验，能独立操盘全流程；熟悉两专业规范、图集及地方要求。 4. 技能：熟练CAD、天正、办公软件；能独立绘图、算量、方案编制；精通测量放线（全站仪/水准仪）。 5. 能力：沟通强，能高效对接各方；抗压，能解决现场突发技术问题。 薪资福利 - 薪资：面议

1、负责输变电项目或储能项目技术指导、质量管控，解决施工过程中出现的技术问题，保障施工工艺符合规范及设计要求。 2、核对现场施工与图纸一致性，及时反馈并协调处理图纸问题。 3、协助完成工程材料、设备的技术参数核对、进场验收及技术资料收集整理工作。 4、负责施工过程中隐蔽工程验收、分部分项工程验收的技术配合，做好施工日志、技术签证等原始资料记录。 5、配合完成项目进度管控、安全技术交底，协助编制竣工资料，参与项目竣工验收与移交。 6、完成上级交办的其他技术管理及现场协调工作。 7、具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责，执行力强，能适应项目驻场工作。

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招聘农技部经理。要求农学、植保、园艺等相关专业，有3年以上农技管理经验者优先。需持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶。要求身体健康，无不良嗜好，能适应农业行业外勤或驻场工作。负责农业技术推广、田间指导、病虫害防治、测土配方工作。负责组织农技培训，解决种植技术问题，对接科研机构与种植基地。薪资福利为底薪加绩效加提成。招聘人数为2人。工作地址为蒙源县。

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从事道路施工，有多年施工经验，各种测量仪器都会使用。现场施工经验丰富。办公软件和画图软件精通

熟悉城市管网施工，有过相关工作经验，负责上下水，暖气安装施工技术负责