主营汽车电路维修，安装淋水器

机修 薪资：底薪 6000 元+提成（月薪综合8k-1w） 食宿情况：包吃住，每月 15 号准时发薪 年龄要求：20-40 周岁 任职要求：持有驾照，拥有机修汽修相关工作经验

汽车电路维修，淋水器维修，电气焊加工，学徒数名，包吃住！

招聘钣金技师2名，要求有3年以上维修经验。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于中卫市沙坡头南苑东路宁北汽车城哈弗4S店。有意者请将简历发送至邮箱。

招聘电工1名。年龄要求为30至50岁。要求高中及以上学历，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳。持有电工证及相关工作经验者优先。薪资为4500元每月。工作地址位于中卫工业园区汽修厂北侧。

汽车电路维修，安装淋水器，电气焊加工

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招聘汽车机修工2名。要求有3年以上汽车维修经验。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于中卫市沙坡头南苑东路宁北汽车城哈弗4S店。有意者请将简历发送至邮箱。

汽车电路维修，灯具

抽水蓄能电站内维修自卸车，身体健康，2年以上维修经验，工资7000--10000

明早找一组装瓜队，地点深井，联系方式

海原这边有小工吗，或者大工都行

明天来两个小工

有专业做屋面的老板吗，中宁大战场有一千二百平米的屋面要做，联系电话

有干活的小工吗？活在海中有的自己打电话问

有没有打游击的漆工介绍一个。

那曲商混站找一个驻站汽修补胎师傅

隆昌立行汽车服务有限公司招聘机修工。月薪6500-8000，提供工作餐，月休4天。要求20-50岁，熟悉各类车型维修，可独立完成维修。工作地址在隆昌市中山路一段111号。

招大车奋斗修理工。

招漆工一名，

招聘铆工，工作地点位于中卫市镇罗工业园区。薪资为8300元/月。

招聘维修工和电工，共4名。电工需持有高压证，具备丰富的水电维修经验，懂弱电者优先。弹性休息制度，上下班提供免费通勤车，设有回餐食堂（享受内部折扣），其他待遇面议。招聘信息有效期至7月25日。工作地址：中卫市沙坡头区工业园区中国移动数据中心。

招聘运维值班长。要求大专及以上学历，机电、暖通相关专业优先，年龄23岁至40岁，具备3年以上数据中心基础设施运维工作经验，持有高低压电工、制冷等特种作业操作证者优先。薪资为月薪7500元至9000元。招聘人数为12名。公司缴纳五险一金及意外保险，、体检等福利。常白班岗位周末双休，轮班制岗位实行四班两倒制，所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等待遇。提供工作餐、交通补贴、通讯补贴。传统节假日发放节日礼品及补贴，员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金或礼金。工作地址为中卫工业园区中金数据零碳园区。此信息有效期至2026年10月30日。

招聘车险查勘员和查勘定损员。要求全日制本科及以上学历，工科类专业背景。年龄30周岁以下，持C1驾驶证，能熟练驾驶车辆并有至少两年驾龄，能适应夜班工作。退伍军考虑。性格开朗，有相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪加业绩提成，月收入4000至6000元，能力突出者薪资更高。

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘电修工3人。要求55岁以内，高中及以上学历，具备相关专业知识，责任心强，持有高低压电工证，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验者优先。薪资为6000元/月。提供食宿，配备通勤车。公司设有工龄补贴，正式员工缴纳五险。工作地址在宁夏中卫市中宁县石空镇。请在上班时间（8:00-12:00；13:30-17:30）内致电咨询。

需要特种作业证（高压或低压） 经验：1-2年相关工作经验 年龄：22—45岁 工作时间：08：00-18：00 综合薪资：5000-7000元/月 缴纳五险

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过50周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，包吃住，有班车，联系电话:

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘招叉车司机数名工资230元车拉管饭地址中卫北山工业园区