招聘铆工，负责识图、下料、拼装工作。工作地点位于中卫沙坡头区。薪资为8300元/月。

铆工-金属结构件识图下料拼装铆接（8300元/月）薪资：8300-8300元/月

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银川市灵武市招铆工/钣金工，需要大铆，有技术的来

银川市灵武市招铆工/钣金工

招聘专业的铆工师傅

银川市西夏区招长期焊工的铆工，交社保，，工资电话自己谈！招聘人数:6-7人

银川市金凤区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

招铆工/钣金工

银川市贺兰县招电焊，折弯工人

招聘理货员，。年龄45岁以内，要求工作认真、干活麻利，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇：工资保底2800元以上，每月休息2天，有工龄工资，提供半天班和保险福利。

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宁夏中卫招聘一名年龄大约为四十岁左右的理货配货员进行招工工作。

招聘库管员，工作地点位于宁夏中卫及区内外各地市库区、场区。，年龄30至63岁，初中及以上学历，身体健康，能熟练使用智能手机，无其他不良嗜好。岗位职责：统计货物库存数量，监督并记录出入库数据、填写台账，向公司汇报。薪资待遇：月薪3150元，提供免费住宿和就餐，并享受节日福利，工资月结不拖欠。根据岗位不同可享受多个补助补贴。介绍他人入职并持续在岗，可按月领取劳务费，标准为每人每月50元，，单人至高可享受24个月。

蓝丰精细化工有限公司宁夏中卫招聘叉车工两名。要求持有叉车证且具备熟练驾驶能力。薪资待遇：转正后5000-5500元每月，并享有社保福利。

滨州市沾化区招消防安装、铆工/钣金工、电焊

广东佛山张槎招聘钣金学徒和钣金师傅。

漳州市漳浦县招电焊、铆工/钣金工

中卫永康升压站项目部需零时电焊工2天活，技术硬的要求证照齐全。联系电话

中卫寺口找焊工有证安装过风电锚盘的工人管吃管住工资350联系方式

中卫市沙坡头区招电焊

中卫市中宁县招电焊、工地小工/杂工

招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘：二、招聘岗位：长期日常维护：1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名（具有电工证及工作经验），热控检修工四名（持有低压电工证。）3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工五名。7、电气检修工二名（持电工证）8、行车司机，起重指挥各一名（持证）三、工作时间：每日8小时，每月带薪休假4天。四、招聘条件：1、初中及以上学历。2、身体健康，体检合格，检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇：同行业高标准薪酬，每月底发工资，具体工资面议，非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念，欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴，共同创造美好明天，期待您的加入！！！工作地点：宁夏中卫热电厂招聘电话： 

中卫市招给排水、压力焊

宁夏中卫开发区工地招焊工一人，联系号码：。

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过50周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，包吃住，有班车，联系电话:

招聘以下岗位：一、车间操作工150人，要求50岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳。二、车间维修工50人，要求50岁以下，初中及以上学历，具有电工、焊工操作证，身体健康，吃苦耐劳。三、半挂司机40人、双桥司机30人，48岁及以下，初中及以上学历，3年以上驾驶工作经验，持相关驾驶证，身体健康，吃苦耐劳、细心敬业、具备较强责任心。四、电气工2人、汽修工2人、电焊工3人、农机工1人，要求40岁以下，初中及以上学历，3年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳。五、保洁员20人，要求55岁以下，身体健康，无重大疾病，手脚麻利，吃苦耐劳，有无经验均可。六、养殖工10人，要求60岁以下、50岁以下，身体健康，无重大疾病，手脚麻利，踏实肯干、吃苦耐劳，服从管理，有养殖相关工作经验者优先录取。七、建筑类岗位（土建及防腐类）：瓦工300人、防腐工200人（男女均可）、普工300人（男女均可），58周岁以内、48周岁以内，身体健康，能够适应建筑施工现场的工作环境和劳动强度，特种作业岗位须持相关操作资格证。八、建筑类岗位（钢结构及电气类）：焊工170人，要求50岁以下、40岁以下，初中及以上学历，需持有电工或焊工操作证及高空作业证，身体健康，吃苦耐劳。薪资福利：薪资范围6000-15000元/月，保洁员110元/天，养殖工150-160元/天。招工人数：共1278人。工作地址：宁夏中卫市中宁县石空工业园区宁夏天元锰业集团招聘处；中宁县石空镇工业园区天元建筑办公室。

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

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