岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成基础维修任务 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

动手能力强，干活仔细，服从安排，有团队意识。 有修理厂工作经验优先，证件有无均可 学徒工资技术上手后涨工资。 待遇：底薪+提成，多劳多得，工资准时发放，包吃

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能稳定和运行安全 2.按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析，提出有效维修方案并实施 4.配合团队完成维修任务，及时汇报维修进度与重大技术问题 5.保持工位整洁，规范使用和维护维修工具及设备 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先考虑 3.能够独立完成常见故障排查与维修作业 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有实践经验者优先录用

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3.规范填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 4. 配合质检人员完成维修质量验收，保障出厂车辆安全达标 5.妥善保管和使用维修工具、检测设备，定期参与设备维护与校准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，具备吃苦耐劳精神和强烈责任心 2.熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与修复 3.具备基本电路识图能力及常用检测仪器操作经验 4.无不良从业记录，服从管理，注重团队协作与服务意识 5.学历不限，有汽车维修相关职业资格证书者优先

新抚区交电大楼附近招聘库房杂活人员。 工作时间：早晨7:30至下午5点。 薪资：每天100元，满勤奖100元，另加50元话费补贴。 供饭。 要求年龄55岁以下，有经验者优先。

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明天需要3名人员拆卸脚手架，要求能够上高作业。现场有3部脚手架。薪资为280元每人，管饭。工作时间为6点半到5点。有意者可报名。

抚顺新宾地区招聘一名25型号车的司机，工作期限为包月，持续到年底。

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汽车维修中级工。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保喷涂均匀、无漏喷、无流挂等质量问题 2.按照工艺要求进行油漆调配和设备调试，保证喷涂效果符合标准 3.对喷漆区域进行清洁与维护，保持工作环境整洁并符合安全规范 4.配合质检人员完成产品检验，及时返修不合格品 5.严格遵守安全生产操作规程，正确佩戴防护用品，预防事故发生 任职要求： 1.有工厂喷漆相关工作经验，熟悉常见油漆类型及喷涂流程 2.具备基本的质量意识和动手操作能力，能适应车间工作环境 3.工作认真负责，注重细节，具有良好的团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先考虑 5.学历不限，身体健康，能够长期稳定上岗

抚顺特殊钢急招聘劳务工1、工种：轧钢工、热处理工、酸洗工、钳工、研磨工、铸锭工、精整工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。3、工作时间：二班倒、四班三倒、三班倒，工作时长8小时。4、工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工。不收取任何。6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。7、办公电话：联系电话：

岗位职责： 1.负责行车电气设备、配电系统、照明线路的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的定期保养、绝缘检测、接地测试及预防性维修，确保运行安全合规 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作 4.规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告，及时反馈技术问题 5. 严格遵守电工安全操作规程及停电挂牌（LOTO）制度，落实作业现场安全防护措施 任职要求： 1.持有有效低压电工作业操作证（上岗证） 2. 熟悉常用电气元器件、PLC基础控制逻辑及变频器基本应用 3. 具备独立识读电气原理图、接线图及简单CAD图纸的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、动手能力及团队协作精神 5.身体健康，能适应现场巡检、登高及短时加班等作业需求

抚顺特殊钢招聘劳务工1、工种：轧机工、酸洗工、钳工、研磨工、铸锭工、精整工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。3、工作时间：二班倒、四班三倒、三班倒，工作时长8小时。4、工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工。不收取任何。6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。7、办公电话：联系电话：

负责车间伸缩机、传送带、分拣机设备的日常维修与保养工作。 1、设备日常保养与维修； 2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作; 3、根据设备实际使用及库存备件情况提交采购申购表； 4、做好日常设备的巡视检查工作（巡检日志），及时发现问题并解决隐患。

抚顺特殊钢招聘劳务工1、工种：轧机工、酸洗工、钳工、研磨工、铸锭工、精整工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。3、工作时间：二班倒、四班三倒、三班倒，工作时长8小时。4、工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工。不收取任何。6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。7、办公电话：联系电话：

起重机配盘，穿管线，接线（有工程师指导）

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 2. 配合质检人员完成工序自检与过程检验，及时反馈异常问题 3. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

岗位职责: 1. 制定并优化焊接工艺流程，保障焊接品质达到规范要求。 2. 对焊接成品开展技术评估与问题诊断，及时排除异常情况。 3. 组织焊接工艺相关的培训与现场指导，提升作业人员操作能力。 4. 参与工艺方案的优化与技术创新，持续提升生产效率。 任职要求： 1. 具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对各类技术挑战。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可有效带领和鼓舞团队成员。 3. 熟悉焊接工艺原理，掌握相关技术操作要点。 4. 具备较强的技术革新意识，能够推动工艺优化方案的落地实施。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单交接与客户满意度反馈 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 有洗车相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从门店排班安排

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