技术员要求熟练电厂化学维保工作，会做方案，能做材料计划，懂图纸

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 6.会测量 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

招聘设备技术员，工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺，具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生，专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。

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诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元，具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

岗位名称：古建修缮驻场施工技术负责人 / 资深现场施工管理（文保工程）1. 从业年限：5 年及以上文物古建筑修缮现场管理经验，必须做过江西赣派古建（祠堂、传统民居）修缮项目；有省保项目完整竣工经历优先。 2. 专业能力 - 看得懂古建修缮图纸、构件大样，能现场病害勘察、出具病害台账； - 精通木作墩接、嵌补、防腐防虫；屋面揭瓦苫背；夯土墙 / 砖墙掏砌；传统麻刀石灰灰浆，严控现场工人乱加水泥砂浆修补文物本体； - 负责技术交底、隐蔽工程验收、全过程影像建档、施工日志、变更申报； - 能对接：县文广新旅局文物股、监理、设计单位；现场遇到残件、遗存，会按文保流程停工上报； - 基础 CAD，能绘制现场构件草图、病害图。 3. 证书区分（按需） - 若项目要求技术负责人：文物保护工程从业资格证（施工方向）（硬性）； - 资深现场施工管理（技术员主管）：文保证不是强制，但必须有多个已完工古建项目业绩。 4. 驻场要求：长期驻工地，山区工地，工期制。 1. 图纸会审，现场技术统筹，编制专项修缮施工方案、技术交底； 2. 现场质量管控，管理木工、瓦工、石工传统工匠，监督传统工艺落实； 3. 病害记录、构件编号、旧构件保护回用；全过程影像资料、隐蔽验收资料（文保竣工资料）； 4. 现场安全、文物安全管控；处理现场与图纸不符问题，走设计变更报批； 5. 对接业主（文旅）、监理、设计，组织阶段性验收。

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江西上饶招聘配怀饲养员3名，接产技工和配种技工2名。以上岗位可单独应聘，夫妻共同应聘优先。任职要求：年龄20-48周岁，近3年内有养猪经验，且拥有对应岗位2年及以上养猪实操经验。薪资待遇：月薪6500-10000元，实行批次化绩效考核，薪资与个人养殖业绩挂钩，多劳多得。福利待遇：每月富余5天假期可折算加班费150元/天；生产岗封场补贴分三档400/600/600元，可叠加，其余岗位固定封场补贴300元；统一缴纳社保，提供餐补和免费住宿，免费配发工服和劳保用品，工服由专人统一清洗；日常三餐三菜一汤，每周加餐并配发水果，每月全员大聚餐（十菜一汤）；场区WIFI全覆盖，内设便民小超市，配套休闲娱乐设施；定期组织员工团建和专业技能培训；厂区氛围简单融洽，领导待人亲和，无职场内耗，踏实干活即可。工作地址：上饶。

岗位职责： 1. 负责厂区原材料的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、规范、高效流转 2. 随车执行运输任务，全程看管货物，防止丢失、损坏或错发 3. 协助清点货物品类、数量，及时反馈异常情况并配合登记交接 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护装卸工具及设备 5. 严格遵守安全生产操作规程，佩戴必要劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动和户外作业 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理与调度安排 4. 有工厂装卸、物流搬运经验者优先 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 原标题：《月12000，厂区原材料，随车运输看管装卸》

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2026年湖北铜化昊坤化工有限公司发布招聘公告。 公司简介：湖北铜化昊坤化工有限公司成立于1997年9月，注册资本2亿元，主营业务涵盖磷矿资源的勘查、开采、加工及销售。目前拥有正式在册员工70余人，所辖桃郁溪磷矿已于2025年7月取得90万吨/年采矿许可证。2026年已正式启动矿山建设，建设期4年，投产后可进一步提升公司的资源储备和市场竞争能力。同时，公司正积极推进矿区深部资源的勘查和整合，完成后资源储量可达3900余万吨，将为公司的稳定、持续发展奠定坚实基础。 招聘条件及岗位： 基本条件： 1. 遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。 2. 爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德。 3. 工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力。 4. 有下列情形之一的，不得应聘：受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件等情况的；应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；法律法规规定的其他情形。 招聘岗位及要求： 1. 自动化技术员：2名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。具备良好的安全意识，遵守矿山安全规程，能适应矿山现场工作强度（含井下作业）。自动化、机电一体化、电气控制等相关专业大专及以上学历。负责矿山自动化项目现场落地实施，包括现场自控系统调试、设备安装。熟悉西门子、三菱PLC编程，具备基础程序修改与调试能力；熟练操作CAD、EPLAN软件，能独立看懂电气图纸；了解主流矿山上位机SCADA监控系统，具备智能化系统调试、日常故障排查及后期维保能力。薪资7000-10000元/月。 2. 网络系统专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。熟悉矿山工业网络搭建、调试与维护；熟悉矿山六大系统建设、改造、运维实操经验；熟悉矿山智能化建设相关规范及安全法律法规，能独立完成井下网络布设、设备调试、故障处理及系统运维工作。保障智慧矿山网络链路稳定、数据传输可靠。要求网络工程、通信工程、计算机等相关专业大专及以上学历，具备矿山工业网络或相关现场实施经验，能适应井下作业环境，遵守矿山安全规程。薪资7000-9000元/月。 3. 设备运维专员：1名，30-45周岁，身体健康且无职业禁忌症。负责矿山机电设备（如通风机、排水泵、空压机等）的日常运维与管理。

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设备技术员岗位，工作地点位于张江蔡伦路。根据排产情况，每月休息0至4天，工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。综合薪资为9-10k，底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖。夜班补贴为每天60元。缴纳社保，无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至38岁之间。

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【江西上饶数据储能企业】 【生产产品】：蓄电池储能柜 【招聘要求】：18-50周岁二保焊有证无证均可，工作简单，无流水线 【薪资待遇】： 现场定级 A级：35元 /时，385元/天 B级：34元 /时，374元/天 C级：33元 /时，363元/天 【工作时间】：10.5小时记薪，月工时280-330左右，偶尔两班倒，大部分长白班 【住宿情况】： 厂内住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间 衣柜等

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江西上饶招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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