测量放线，钢筋下料，精通图纸，工作敬业，吃苦耐劳，具有现场组织施工经验

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

桥梁施工技术员

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

长期，年薪制

主负责施工现场技术、有劳务施工经验、工业施工经验、组织协调

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5. 协同项目管理团队优化施工工艺，推动技术降本与创新应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.工作经验不限，具备现场技术管理经验者优先 3. 熟悉工程建设流程及相关技术规范，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

部分消防强电，地下室水电，人防水电

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

赣州赣县招安全员/安全负责人

赣州市兴国县招腻子/大白/墙漆

赣州市南康区招工地小工/杂工

【赣州市夜宵店招聘】诚聘厨师一名，烧烤学徒两名！工作地点位于江西省赣州市，欢迎热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们的团队。厨师岗位需具备相关经验，熟悉夜宵菜品制作流程，有责任心，能与团队良好协作；学徒岗位则提供学习机会，愿意从基础做起，吃苦耐劳即可。薪资待遇面议，根据能力与经验定薪，表现优异者有晋升空间。联系电话，，下午两点后可电话联系，欢迎有意者咨询应聘！

招聘技术员1名。要求吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强，持有驾驶执照。薪资为4000-4500元每月，包含底薪、技术绩效和年终奖金，能力越强薪资越高。假期方面，月休可调，农闲期正常休假，法定节假日有福利。福利包括带薪培训、节日福利和季度团建。晋升通道为技术员至技术主管，再到基地负责人，晋升透明。工作地址位于高台县南华镇。

招聘农资销售及农业技术人员。要求应聘者持有驾驶证。农业类相关专业或有农业种植管理经验者优先考虑。薪资福利具体面议。试用期为1至3个月，。招聘人数为若干名。工作地址位于新疆五家渠市101团幸福小区3014号商铺。

招聘科研助理。要求本科及以上学历，专业不限。优先考虑具有明确意愿继续开展植物分类研究的人员。应聘者需具备较强的学习能力、英语写作能力和计算机应用能力，能熟练使用办公软件。要求喜欢并能独立开展野外调查工作，吃苦耐劳。薪资福利为工资待遇不低于云南省一类地区最低工资标准（2170元/月），具体工资标准以各用人单位制定为准，并参照学校劳动合同制人员标准购买五险一金。招聘人数为2人。聘期一年，包含试用期一个月，期满后不再续签合同。

招聘肉鹅技术员。要求接受农牧业接地气的工作环境，做事踏实、认真，持有C1驾照，具备相关专业背景及同行工作经验。薪资待遇面议。工作地点位于广东云浮。简历投递专业方向包括动物医学、动物科学等，投递时请注明应聘岗位。

招聘田间临时技术员，要求18一到30周岁，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有相关经验和大学生以及高中毕业生优先，公司买意外伤害险。工资待遇180元，联系电话

有没有定型下料师傅来一个。

招聘仓库管理员兼叉车司机。薪资为4500元。，年龄在30至45岁之间，需具备叉车驾驶技能及仓库管理员工作经验。有意者请联系肖厂长。

一、岗位职责 ： 1.设备安装与维护：负责工厂、办公楼等场所电气设备的安装、调试及日常巡检维护，及时发现并修复设备故障，确保电气系统稳定运行； 2.故障检修：对突发电气故障进行快速响应和诊断，制定解决方案并高效完成维修工作，减少设备停机时间，保障业务正常运转； 3.安全保障：严格执行安全操作规程，定期检查电气设备安全性能，消除用电安全隐患； 4.协作支持：与其他部门密切配合，提供厂区设备相关专业技术建议。 二、任职要求 ： 1.学历与资质：高中及以上学历，持有国家认可的电工操作证（高压或低压），有焊工证者优先； 2.经验要求：2年以上电工工作经验，熟悉工业或民用电气系统，有工厂设备维护保养工作经验； 3.素质要求：具备较强的责任心与安全意识，能适应晚上值班、加班及紧急抢修任务；有良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

招聘房建及市政技术负责人。要求具备双C资质。月薪范围为1.5万至3.5万元。薪资可面议。

招聘普工。薪资为3500-4500。岗位职责包括：按生产计划完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业；严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序；配合班组长完成日常点检、设备简单操作及异常情况及时上报；参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准与客户要求。任职要求包括：年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制（白班/夜班）；初中及以上学历，无犯罪记录，具备基本识字与算术能力；责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和学习意愿；有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪岗前培训。

招聘装配技工、制造部机加组操作员、制造部挂件操作员、打磨工、焊工。装配技工岗位要求年龄在18至45岁之间，基本为白班，高产期会安排夜班。薪资为每小时18.5元。制造部机加组操作员岗位要求年龄在45周岁以下，需会使用电脑，最好能看懂图纸，目前为白班，高产期需要上夜班。薪资为每小时18.5元，根据岗位实际安排有所不同。制造部挂件操作员岗位要求年龄在52周岁以下，工作时间为两班倒。薪资为每小时18.5元，根据岗位实际安排有所不同。打磨工岗位要求年龄在45周岁以下，需会使用角磨机，高产期轮流两班倒。薪资为每小时18.5元，根据岗位实际安排有所不同。焊工岗位要求掌握氩弧焊、二保焊技能，并持有相关证件。薪资为每月7000至10000元，根据具体技能和工作经验有所不同。整体工资范围在每月5200至6500元。夜班补贴为每晚15至25元。提供食宿。特殊福利包括预支工资、生日福利发放和工龄奖。

招聘连接器样品员，薪资面议。岗位职责：负责生产线制造连接器打样，分析打样故障，总结问题并提改进建议；负责生产线机治具的调校、维修与保养工作；使用二次元测试仪、卡尺等。任职资格：中技/中专及以上学历，能看懂CAD/2D图纸，熟练调试手动冲床；对电子产品组装、插针、压合相关工艺有一定的了解；有消费电子、连接器等精密电子行业工作经验者优先；能适应加班安排，视订单情况，一般加班至9点左右。

设备厂普工-装配工/装车组，18.5元小时[庆祝][庆祝]岗位:装配工，以白班为主，高产期接受倒班。年龄:18-45岁[玫瑰][玫瑰]工资：18.5元/小时，5200-6500元/月[太阳][太阳]装车，，18.5元/时，基本白班，偶尔夜班，50周岁以下二保焊，底薪+加班费，综合工资6500-12000元月夜班补贴15-25元/晚包吃3餐，宿舍紧张，外宿提供租赁合同房补150元/月，（会报销）[庆祝]福利：预支工资、生日福利发放，工龄奖报名电话曾小姐（）

招聘：打磨/机磨师傅2名薪资：面议