
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
5、
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
郑州市招C1司机,男女均可,年龄60以内,有货车或专项作业车(登高车,云梯上料车)驾驶经验者优先。工资4500-8000元或按天算,按趟算工资均可。
矿工掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:
综采支架工、采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)
机电维修工、皮溜司机及瓦斯抽采打钻工(月薪7000元-9000元)
其他辅助性工种 (月薪6000元-8000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
报名及联系方式:
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系方式:
高先生:()
运梁车长期3-5人月结
公司现招运梁车操作员数名
一、岗位要求:
1、工作经验不限,公司提供免费培训,免费食宿,年龄22-45岁之间;
2、C1驾照,有相关行业工作经验者优先;
3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳,有组织,责任心强,态度认真严谨,执行力、纪律性强;工作踏实,服从公司安排;
二、试用期:1个月;
三、工作地点:跟随项目走;
四、薪资:试用期220元/天;转正后250元/天。
其他工程司机6-10人日结
河南郑州登封市招工:
1、工地在河南省登封市,告成煤矿
2、招9名瓦斯抽放工司机(必须持有效期操作证件)
3、培训三天,每天培训补助100元
4、被褥、工作服老板给发放使用
5、住宿是矿方公寓楼、四人一个房间
6、(入职干够一个月后可以借支,
)
7、包底工资360元(搬家倒面或者是迎接检查影响、设备出现故障影响)
8、正常施工按计件工资40元一米,深孔每个孔70米左右,浅孔每孔30米左右
9、年龄限制在58岁以下(身体健康.无职业病史,)
联系电话:
郑州煤电矿山工程有限公司招井下普工、掘进工、掘进机司机、维修工、机电工
7000-12000元/月
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
前端开发工程师
9000-12000元/月
前端开发工程师3-5年本科CSSHTML5TypeScriptVue
岗位职责:
1、承担前端业务模块的开发与性能调优,确保用户操作流畅与体验优良;
2、协同产品、设计及后端团队紧密配合,输出科学可行的前端技术架构方案;
3、承接产品功能开发任务与日常维护,及时响应并解决前端相关技术问题;
4、主导核心功能模块的设计与实现,保障系统稳定性和可扩展性;
5、参与关键技术难题攻关,具备持续探索新技术的能力与主动学习意识。
任职要求:
1、在前端工程化和性能优化方面有实际项目经验。
2、熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript(Es6+)核心技术。
3、能够熟练运用Vue3结合TypeScript进行项目开发。
4、熟悉vite等前端构建工具,了解模块化与组件化开发模式。
5、代码阅读能力强,遵循规范化的编码标准与开发流程。
6、具备低代码平台或微前端技术实践经验者优先考虑。
7、具有较强的责任感、积极进取的学习心态和团队协作能力,逻辑清晰,学习能力强,有参与Mom系统或同类系统开发经验者优先。
双休人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专双休不加班招聘员工关系
1. 负责公司人才引进与人员调配,开展简历初筛、候选人沟通、面试安排及协调等相关工作;
2. 管理并维护各类招聘渠道,跟踪各岗位招聘进展,确保岗位空缺及时填补;
3. 协助处理员工入离职手续、人事档案归集、基础信息登记等日常人事操作;
4. 配合完成部门内行政支持及人力资源相关事务性工作。
任职要求
1. 表达清晰,工作积极主动,具备较强的责任心;
2. 有一年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3. 熟悉常用办公软件操作,细致耐心,具备良好的执行能力;
4. 稳定可靠,认可企业价值观,有长期发展意愿者优先。
薪资福利
- 薪资:4000-6000元/月
- 周末双休,依法享受法定节假日
- 工作环境舒适,团队氛围融洽,提供稳定晋升机会
人力资源专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
一、工作内容
1. 负责岗位信息发布、面试安排及面试人员接待等相关事宜;
2. 熟练掌握常用办公软件操作;
3. 跟进并回访已入职员工情况。
二、职位要求
1. 年满18周岁,学历不限,接受零经验人员;
2. 工作态度端正、责任心强、具备较强的学习能力,有相关经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通技巧,耐心细致,积极进取,富有职业追求。
三、薪资待遇
1. 无责任底薪+提成+绩效奖金+各类激励奖金及节日福利;
2. 工作时间:上午8:40-11:50,下午13:30-18:30,周末双休,无需加班,享受法定节假日完整休息;
3. 办公环境优雅,地段优越,周边交通便捷,通勤便利;
4. 公司提供丰富福利,待遇优厚,奖励机制完善,晋升通道广阔
金融数据标注 朝九晚六周末双休 纯文职无销售
5000-7000元/月
数据标注/AI训练师1-3年本科
职位描述
1. 负责对算法输出的财经/金融类数据(包括文字、图片、视频等形式)进行内容标注、文本改写与结构编排;
2. 在标注执行过程中主动识别问题并及时上报,定期对标注成果进行复盘分析,持续优化工作方法,具备自主改进意识;
3. 结合实际任务情况,提出切实可行的流程优化建议和改进方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,金融学、经济学、投资学、证券、期货等相关专业背景;
2. 持有至少一项金融相关资格证书,如基金从业、证券从业、AFP、CFP等,持有CFA、CPA、FRM证书者优先考虑;
3. 近两年在证券、基金或银行等金融机构持续工作满2年及以上,具备股票分析、基金销售、市场行情解读等实操能力,能综合产品、行业及用户特征,输出销售重点、销售逻辑框架及营销话术;有股票、基金研究经验者优先;
4. 有财经类平台内容编辑或直播运营经验者优先;
5. 学习能力强,善于思考与归纳,具备优秀的沟通表达、逻辑分析和信息提炼能力,具备团队合作精神,稳定性高,抗压能力强
朝九晚六政务标注-周末节假日休息
3000-5000元/月
数据标注/AI训练师1-3年本科内容审核涉政标注
内容安全标注岗位描述:
1、承担安全大模型所需多模态数据的标注任务,涵盖文本、图像、视频等内容的识别判断与标签标注;
2、对已完成的标注内容开展周期性回顾与分析,持续提升标注准确率与业务理解能力;
3、结合实际作业流程,提出切实可行的任务优化方案与流程改进建议;
4、反应迅速,具备良好的安全风险识别能力及问题主动上报意识。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备1.5年以上内容安全标注项目经历,熟悉内安领域中涉及的意识形态相关内容,如:领导人信息、敏感事件或人物等;
3、具有扎实的文字表达能力,擅长沟通协作,且具备高度的敏感信息保密意识;
4、工作认真负责、性格沉稳,细致耐心,能胜任高强度、重复性的操作任务。
其他工程司机
招酒后取送车司机,入职后每天在手机上接活,无需到公司签到打卡,无需培训,无需路考。
年龄要求23至55岁之间,驾龄要求3年以上,无重大事故,无犯罪记录,不符合者勿扰。
A2货运司机
常年招货车司机A2证:
要求:50岁以下 身体健康 无重大事故 会操作手机接收平台货物 联系方式:
货车司机无押金
8000-10000元/月
B2B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾
岗位职责:
1.负责B照准驾车型的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并处理车辆异常状况
3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,保障物流信息可追溯
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为
5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作,维护客户货物完好性
任职要求:
1.25~45岁,持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时出车安排
3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力,会搭雨布
4. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 学历不限,有物流运输行业经验者优先
郑州中牟县新能源货车司机薪资福利:8000-15000//工作地址:盛和社区二号院北门东5
货运司机
新能源货车司机
薪资福利:8000-15000
//
工作地址:中牟盛和社区二号院北门东50米
货运司机A2社保月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
招聘A2驾驶员数名,开180厢车,单驾双驾均可,证件齐全,服从安排!讲卫生,具有较强的安全意识,时间观念。能熟练操作一些基本货运APP软件,年龄28-45岁。跑快递!
利客物流高新招聘B2货车司机
8000-12000元/月
B2餐补月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业木材苗圃农产品农用物资食品饮料高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责B2照准驾车型(如6.8高栏中型货车配送车辆等)的安全驾驶与货物运输任务
2.按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业
3.做好车辆日常检查、保养与清洁,及时报告故障并配合维修
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,确保行车全程合规、高效、零事故
5.配合调度安排,灵活响应临时运输需求,保障客户交付时效
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应河南周边区域配送工作节奏,
3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力
4. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.学历不限,有物流运输、快运配送等相关经验者优先
栏目概述
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