急招：山西临汾、晋中小修队招聘钻工修井工2人。缴纳六险一金，，节日慰问，法定节假日加班三倍工资，年终奖，工会福利50岁以下，能开出无犯罪证明，能在手机上培训考试。薪酬待遇：8.5万－9万一年详细情况请联系董

包油管包吃住工资300元一天普工250

招聘的是有石化企业动设备维保经验的人。 岗位职责 1. 全面管理等设备维保钳工班组，抓好人员调配、日常作业管控，规范现场施工标准 2. 对接甲方管理层、项目负责人及相关主管，同步检修进度、协调现场各类事宜 3. 统筹日常设备巡检、故障抢修与装置大检修工作，主导机泵、机组等设备维保施工 4. 全程把控检修施工质量、工期进度，监督现场安全，严格执行厂区管理制度 5. 制定整体维保、大修工作计划，妥善处置设备突发故障，保障装置稳定运行 任职要求 1. 石化机械、机电一体化大专及以上学历，5-10年石化动设备维保项目管理经验 2. 熟悉制氢、芳烃、加氢装置，精通大机组、压缩机、高低压泵、捞破渣机、风冷机检修 3. 可独立制定大修、抢修方案，擅长人员统筹、进度管控与多方对接，熟练办公软件 4. 能通过厂区安全入厂考试，无犯罪记录，岗前体检达标 5. 身体素质好，责任心重，带队管理能力突出，执行力与沟通协调能力强 薪资福利 入职缴纳五险，外地人员包吃住，上下班公车接送。

额尔古纳市，找一个修机井的师傅工作地址：额尔古纳市

岗位职责： 1.负责石化生产装置的日常巡检、操作与基础维护，确保工艺参数稳定运行 2.严格执行安全操作规程和作业许可制度，落实防火防爆、防泄漏等风险防控措施 3.参与设备启停、切换及异常工况处置，及时上报并配合处理突发问题 4. 做好运行记录、交接班记录及台账管理，保证数据真实准确、可追溯 5.配合完成定期检修、技改项目及HSE相关培训与演练 任职要求： 1. 石油化工、化学工程、应用化工技术等相关专业背景优先 2. 具备石化行业一线操作经验者优先，熟悉DCS系统及常见工艺流程 3. 持有危化品从业人员资格证、特种作业操作证（如压力容器操作）者优先 4. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作能力 5. 能适应倒班制及现场作业环境，服从工作安排

招一名修井架子工，要求高空证，井控证，操作证三证齐全，踏实肯干，工作地点在吉林松原

广西自治区桂林市永福县X097要天然气站操作员

克拉玛依大修队(工作稳定)，招副队长一名税前工资11800联系电话:

油井巡护工数名：工资4500～4800 要求: 1、年龄：18-45周岁，以身份证年龄为主，限男性。 2、长期稳定，短期工勿扰。 3、文化程度：初高中及以上文化 4、上岗后培训测试定级取证。 5、工作地点：陕西靖边新城乡、周河镇附近 6、大小按时发放。 7、联系电话:

招聘岗位:修井工 招聘人数:10人 岗位要求:大专以上文化程度，有井控证及登高证等相关证书及工作经验者优先考虑。 工作内容:修井作业 工作时间：上三个月休息一个月（可根据工作时间自行协调安排） 薪资待遇:实习期6000元，实习满7300-12000元（具体根据岗位发放），交社保，管食宿，有休假工资及各种补贴，民族不限 工作地点：新疆库尔勒轮南镇塔里木油田

16.诚聘打清包两组人员，工地三门峡，金矿孔深300一一800米，具体事谊电话联系或面谈，电话

羊肉馆找羊肉师傅1个，联系电话

涨价中【郑州富士康集团】一天380返费8500元 年龄18-50岁 员工单价： 8月:38元/H，一天380元 9月:32元/H，一天320元 10月:32元/H，一天320元 （非CNC岗位降2元/H） 稳岗奖金发放条件： 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 10月：11/10在职享有 2、发放时间及细则 每月7号发同工同酬 3、政策周期2026/10/15，2026/10/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8500元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工8500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7500元(含税) 老派遣工:8500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

寿材加工，需要木工师傅有全流程经验，可以独自成品。有木工基础的，也可以沟通学习。工资周结。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的，一次性发放 厂里老板招工300多一天，能长期干的，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询， 目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，不限经验、简单易操作、坐着上班、不看显微镜、不穿无尘服。 小时工：35元/小时，保底月薪9000以上，可预支， 正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历，经验不限 2、符合年龄16-55岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址：在常州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

招聘采油工2名。要求年龄20至45岁，中专（高中）及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录。负责天然气或原油联合站、集输站、计转站等设备操作及运行巡检。薪资为5000至7000元，缴纳五险。以上岗位均为汉餐。工作地点在新疆库车、轮台。

招锦采夜班操作手一名，一共100来根联系电话

招聘操作员2名采集工2名要求有延长证件工资月发随时上队联系电话

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岗位名称：采油工；岗位要求：1.有采油经验者优先；2.年龄要求45周岁以内；3.有采油工证及压力容器证优先录用；薪资待遇：社保齐全，社保缴纳后月工资在4000---5000元之间。

招聘单位：乌鲁木齐锐腾实业发展有限公司 派遣岗位：石油连管、带压作业队伍场地工 招聘人数：36人 招录要求：，有油田井队工作经验者优先（相关证件过期亦可报名） 报到时间：2026年8月28日后 报到地点：吐鲁番市鄯善县 一、招录条件 1、年龄要求：20周岁-34周岁，以身份证出生日期核定的周岁为准（如有油田井队经验或了解油田工作意愿特别强烈的可放宽至37岁）。 2、学历要求：整体要求高中及以上学历；其中20-25周岁应聘者，需具备大专及以上学历且不招收应届生，学历可在学信网验证（需提供学信网学历验证报告）。专业不限，石油类、地质类、电气类、机械类专业优先录用。 3、政审要求：自觉遵守国家法律法规，服从公司管理，严格遵守企业各项规章制度，无违法犯罪记录，需提供公安机关开具的无犯罪记录证明原件。 4、身体要求：身体健康，能够适应野外高强度作业工作。，报告出具日期与面试日期间隔不得超过90天，且各项检查指标全部正常，原件1份、电子版1份。 5、证书要求：上岗需持有上岗证及HSE证、井控证、硫化氢证（三小证）。入职后统一参加岗前培训及考证考核，考核不合格、未取得对应上岗证书者不予录用。 二、入职必备材料 1、毕业证原件及复印件1份；大专及以上学历需额外提供学信网学历注册备案表1份。 2、身份证原件及复印件1份（身份证正、反面复印于同一张A4纸）。 3、户口本首页、本人页复印件1份（复印于同一张A4纸）。 4、公安机关开具的无犯罪记录证明原件。 5、有效期内、指标合格的“”+“”，报告（原件+电子版）。 三、薪酬福利待遇 1、岗前培训期（10-15天）：培训期间食、宿由公司统一免费提供。 2、试用期（1-3个月）：场地工综合月薪约6000元左右。薪酬包含岗位工资、上岗津贴、夜班津贴、全勤津贴、技能等级津贴、新疆地区临时补贴，薪资按实际出勤天数核算。 3、试用期结束后：场地工综合月薪9000元左右，薪资构成与试用期一致，额外增设季度效益奖金（根据公司当期效益发放），薪资按实际出勤天数核算。 4、休假制度：实行轮休制度，全年带薪休假共计90天，单次休假时长不得超过30天。 5、作业区域：主要为新疆区域、陕蒙区域，需服从公司统一岗位调配安排。 6、食宿保障：在岗工作期间统一包吃包住。 7、每年可一次。 8、晋升与年终奖：入职满1年可根据个人技能评定结果、工作能力晋升岗位级别，上调岗位薪资；年终奖根据公司整体经营状况及个人年度绩效考核结果发放。 四、入职录用须知 1、入职体检未达到公司录用标准的，。 2、岗前培训期间，若考核未通过、未参加考试或，。 3、本次，由公司先行垫付。，，。 4、员工入职满6个月， 5、培训期间需严格遵守公司各项规章制度，出现以下违规行为者，直接不予录用，且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、与人争吵斗殴、违反公司禁酒规定、未提前报备请假且无故缺席培训等。 6、员工转正后的最终薪酬，将结合岗前培训考核结果、试用期工作表现、实际定岗岗位、个人综合能力、日常出勤情况综合核定。 7、本次招聘公示的薪酬标准为岗位综合薪资参考区间，最终薪资以个人综合评估结果及公司岗位薪酬方案为准，可能存在小幅差异。 五、体检明细项目 1、物理检查：身高、体重、四肢、脊椎及关节常规检查； 2、视力检查：裸眼视力、矫正视力、色觉检测； 3、大生化检查：肝功、肾功、血脂、血糖等36项生化指标检测； 4、腹部B超检查：肝、胆囊、脾、双肾常规检查； 5、心电图常规检查； 6、血常规检测； 7、尿常规检测； 8、听力检测（电测听）； 9、职业健康专项检查：砂尘、噪音、高处作业。