仙桃市招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责高速公路施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告及政府监管部门迎检工作，确保合规零处罚 任职要求： 1.持有住建部门颁发的C类交通安全生产考核合格证书（安全员）或注册安全工程师资格优先 2.具备建筑施工领域3年以上专职安全管理经验，熟悉JGJ59-2011等现行安全标准 3.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 4.熟练使用OA、智慧工地等数字化安全管理系统，具备基础CAD识图能力 5.责任心强、原则性突出，能适应项目现场工作节奏，具备良好跨部门沟通协调能力 注：工资面议，加微信注明招聘

核心职责： 安全体系建设与制度执行： 协助安全总监/安全主管，参与项目安全管理策划，落实公司及项目的各项安全规章制度、操作规程及应急预案。负责项目安全资料的建立、收集、整理与归档，确保符合规范及备查要求。 现场安全监督与巡查： 每日对施工现场进行安全巡查与专项检查，重点监控基坑工程、脚手架、模板支撑、起重吊装、临时用电、消防管理、高处作业、动火作业等高风险环节。及时发现并制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。 隐患排查与风险管控： 建立隐患排查治理台账，对发现的安全隐患下发整改通知单，跟踪并验证整改闭环。参与危险源辨识、评估与动态管理，监督各项风险控制措施的现场落实。 安全教育与交底： 组织或协助开展新入场人员三级安全教育、日常安全培训、专项安全技术交底及应急演练。确保作业人员熟知岗位风险及防范措施，并保留完整的培训记录。 特种作业与劳动防护监督： 核查特种作业人员持证上岗情况。监督并检查现场劳动防护用品的正确配备与使用。参与大型机械设备、安全防护设施的验收工作。 应急与事故处理： 熟悉项目应急预案，在发生突发事件或安全事故时，按程序立即报告并参与现场应急处置。配合进行事故调查与分析。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 经验与资历： 8年以上大型建筑施工项目（特别是工业厂房项目） 专职安全管理工作经验。熟悉工业厂房施工中钢结构安装、大型设备吊装、深基坑、高支模等关键工序的安全管理要点。 必备证书： 必须持有有效的 “建筑施工企业专职安全生产管理人员（C证） 专业知识与技能： 熟练掌握国家及地方建筑工程安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）。具备良好的现场隐患识别判断能力和风险管理意识。 核心能力： 原则性强，敢于管理，责任心极重。具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和文书报告能力。能熟练使用办公软件编制安全方案、报表及台账。

1、在项目部安全部编制内业资料，归档，整理。 2、负责铁路穿透式管理资料编制、收集、整理； 3、具有大专以上土木工程相关专业毕业，持有铁路安全C证或其他行业安全C证优先。 4、一级建造师证，注册安全工程师证优先。 5、有意者加微信：聊。 6、本招聘岗位为宜常铁路湖北段YCHBZQ-1标 ，项目在长阳。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，按要求完成报告并落实防范措施 5. 管理特种设备台账及安全档案，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有黑色金属冶炼安全员证书 2.年龄40岁以下，高中及以上学历，有经验优先 3.责任心强，原则性好，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力和文字表达能力

1、具备2年及以上市政工程安全管理经验，工程类专业，有建造师证件优先； 2、熟悉安全文明施工规范及相关规章制度，具备一定组织协调能力； 3、性格开朗，善于与人沟通交流，能够吃苦耐劳，有责任心，团队合作意识强；

宜昌伍家岗2025.10.12日招安全员一名只需要一天日结 只需旁站别的事不用干

【岗位职责】 - 负责安检区域的日常巡查与安全检查工作 - 协助处理突发事件，维护现场秩序 【职位要求】 - 无犯罪前科，持有普通健康证 - 不限学历、不限经验，身体健康即可上岗 【工作时间】 - 早晚班次 - 支持做一休一、做五休二、兼职及短期工 【薪资福利】 - 综合月薪5000-6000元，多劳多得 - 包住、包吃、五险齐全

一、招聘要求 1.具有高中及以上学历，普通话流利、身体健康、五官端正、无纹身，无大面积伤疤。 年龄在18至40周岁之间、身高1.65m以上; 年龄在18至35周岁之间、身高1.55m以上。 二、工作时间 早班：7:00-15:00； 晚班：15:00-23:30； 三、薪资待遇 试用期102元/班 转正120元/班 四、公司福利 1.享受劳动法规定的一切福利、社保、节假日是三倍薪资、晋升等 2.免费提供：午餐，包住4-6人一间有空调WiFi热水洗衣机工作服 3.试用期有工伤意外险，全程工作工资有保障 4.月休4天-6天,排班轮休 五、【晋升空间】 班长—中队长—大队长—督查—副经理—标段经理(晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月)

工地现场安全、技术管理，要有安全员证。

招聘：店员/营业员.薪资：2500元以上/月店员/营业员

1、负责仓库物料入库、出库、点数登记。 2、整理摆放货物，保持仓库整洁有序。 3、做好库存台账，定期盘点，保证账物相符。 4、做好仓库安全卫生，服从安排，配合生产工作。（会电脑）

大巴车检票员（轻松） 工作轻松 一小时一班车 验完票仅需十分钟，检票即可附近休息 就是时间长 仙桃：7:00–20:00 薪资： 兼职150一天 全职前面两个月4000 转正4500 工作地点：[ 仙桃本地 仙桃职校 仙桃客运站附近公交站 会就近安排] 工作内容： . 做好检票验票，核定上车人数工作 · 维持候车/乘车秩序，引导旅客排队 · 解答问询，协助特殊旅客 · 配合行包安检及摆放 · 保持站区卫生整洁 要求： 18–55岁，会说和听得懂本地方言，身体健康，责任心强，能站班。 有合适的也可以推荐。 电话：（微信同号）

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-56周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

J114FY0015 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

郑州市金水区招安全员/安全负责人

新疆井工金属矿山招聘爆破安全员，月薪9500元。

房建项目招聘安全员1名，项目地址位于马鞍山和县。要求持证上岗，熟练安全资料办理，年龄不超过55周岁。有意者可联系。

带有安全c证的，管理安全行为的

带有安全c证的，管理安全行为的

招聘：门卫薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责厂区出入口的人员、车辆及物资进出管理，确保安全有序。2.执行24小时轮班制度，保持高度警觉，及时发现并处理异常情况。3.协助维护厂区秩序，做好来访登记及访客引导工作。4.配合公司开展安全巡查和应急演练，提升整体安全水平。任职要求1.具备良好的身体素质和抗压能力。2.具备较强的责任心和纪律性，服从管理，执行力强。3.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德。4.有相关安保或门卫工作经验者优先，熟悉基本安防流程。5.能适应驻厂工作，具备一定的沟通协调能力和应变能力。6.熟悉安全管理制度，能独立完成日常值守及突发事件处置

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入有序安全 2. 执行定时定点巡逻任务，及时发现并上报异常情况 3. 维护门岗区域整洁与秩序，妥善保管交接班记录及安防设备 4. 协助处理业主咨询、访客接待及突发事件初步应对 5. 配合物业团队完成临时交办的安全保障相关工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应坐岗与步行巡逻相结合的工作节奏 4. 无犯罪记录，退伍军人或有安保经验者优先 5. 学历不限，能识字、会使用基础电子设备

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

中控文员大专及以上学历，中控室操作电脑配合产线人员操作产线设备，保证生产正常进行，适应倒班。（38岁以下）薪资福利:综合月薪资5000-6000元，五险一金、带薪年假、提供食宿、子女助学金等福利招工人数:102班2倒休2天，早八到晚八，晚八到早八工作地址:仙桃市高新技术产业开发区新材料产业园仙河大道

中控文员大专及以上学历，中控室操作电脑配合产线人员操作产线设备，保证生产正常进行，适应倒班。（38岁以下）薪资福利:综合月薪资5000-6000元，五险一金、带薪年假、提供食宿、子女助学金等福利招工人数:102班2倒休2天，早八到晚八，晚八到早八；工作地址:仙桃市高新技术产业开发区新材料产业园仙河大道

急招公司名称：怡家万信至格酒店招聘岗位：保安1人。招聘要求：身体健康，有体检报告、健康证，服从管理，有经验者优先。上班时间12小时制，两班倒，上两天休一天。年龄要求55岁以内。薪资待遇：2580元/月，包免费工作餐。联系地址：仙桃大道64号联系电话：向经理

中控文员大专及以上学历，中控室操作电脑配合产线人员操作产线设备，保证生产正常进行，适应倒班。（38岁以下）。中控室操作电脑配合产线人员操作产线设备，保证生产正常进行薪资福利:综合月薪资5000-6000元，五险一金、带薪年假、提供食宿、子女助学金等福利招工人数:10；2班2倒休2天，早八到晚八，晚八到早八工作地址:仙桃市高新技术产业开发区新材料产业园仙河大道

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘危险品，夫妻司机，双架司机，在湖北仙桃上车，常压罐，不配货，重车去，空车回，专罐专用只拉这一种产品，工资面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口站岗执勤，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 巡查责任区域安全状况，及时发现并报告异常情况或安全隐患 3. 维护现场秩序，协助处理突发治安事件，配合公安机关开展工作 4. 保持仪容整洁、举止规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 无学历限制，具备基础读写能力即可 5. 服从管理，纪律性强，具备一定应急处置意识

一、招聘要求 1.具有高中及以上学历，普通话流利、身体健康、五官端正、、无纹身，无大面积伤疤。 年龄在18至40周岁之间、身高1.65m以上; 年龄在18至35周岁之间、身高1.55m以上。 二、工作时间 早班：7:00-15:00； 晚班：15:00-23:30； 三、 试用期102元/班 转正120元/班 四、公司福利 1.享受劳动法规定的一切福利、社保、节假日是三倍薪资、晋升等 2.免费提供：午餐，包住4-6人一间有空调WiFi热水洗衣机工作服 3.试用期有工伤意外险，全程工作工资有保障 4.月休4天-6天,排班轮休 5.武汉市内乘坐地铁免费 五、【晋升空间】 班长—中队长—大队长—督查—副经理—标段经理(晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月)