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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
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国企单位长白班
岗位:木门
工资待遇:7000-9000五险一金
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主要是火车各个部位检修,去了以后有师傅带,国企用工长期稳定。
高薪7-10k包吃住装卸工
7000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成高温补贴包住11-20人月结
综合薪资:7000-10000
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工作时间:白班:4:00-16:00 晚班:16:00-4:00,不倒班。
工作内容:
1、对货物进行装卸操作,并对货物进行有序放置(工作内容简单);
2、装卸工3-4人一组负责装车卸货,大货重货有叉车辅助;
招聘要求:
1、年龄要求:26-48周岁。
2、识字、服从管理,有良好的服务意识。
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我司主要以生产电商板式家具为主产品包括:餐桌、电视柜、餐车、岛台、化妆台等,现面向社会招聘以下岗位:
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要求:能吃苦耐劳,55岁以下,工资主要计件为主,月薪5000-7000元;包吃、住,工资正常按月发放。
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井下采煤工招聘。要求:具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康,能胜任井下工作负荷的劳动者。无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。招工人数:若干名。招聘录取人员为一年期以上长期合同工,试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的,例如:瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者,,。试用期满表现优秀者,继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。
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招聘井下采煤工,人数若干名。岗位要求:1.具有初中及以上学历,年龄在20周岁以上、45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康,能胜任井下工作负荷。5.无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。合同性质:一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1至6个月,试用期内发现不符合招聘条件(如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者)随时予以辞退,。试用期满表现优秀者,继续留用。报名信息自首发之日起30天内有效。
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