岳阳市汨罗市招铆工/钣金工 岗位职责： 1. 负责金属结构件的划线、下料、成型、装配及铆接作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件的剪切、折弯、冲压、焊接等加工任务 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保产品尺寸精度和工艺质量 4. 维护保养铆接设备、钣金工具及工装夹具，保持作业现场整洁有序 5. 参与工艺改进与技术优化，提升加工效率与一次合格率 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，能独立完成常规结构件制作 2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、焊接等基本工艺规范 3. 能识读机械图纸，掌握基本测量工具（如卷尺、角尺、卡尺）使用方法 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

株洲机械厂长白班招聘 焊工：持证上岗，会平焊和两层三道，53岁以下 薪资：计件7500‑10000元 长白班，每天8小时，岗位要求低

湖南盈旺招聘： 焊工：长白班，8点-20点（根据产量调整） 工价：30元/小时 吃住：包宿舍，包工作餐 工作地点：长沙县东十一路68号湖南盈旺

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

湖南中钢 查案底！ 包吃住！发餐卡，给餐补。 计件工资 多劳多得 招聘岗位： 气保焊：18人 工作时间：8-17：00，会有加班，每天8-10小时  发薪日：每月30号。 住宿：免费提供6人间，水电平摊。 就餐： 厂区内食堂 ，刷卡就餐 面试时间：早上10点，下午2点 主要就是做 推土机挖掘机起重机的结构件，有臂杆 铲斗 联动轴这些

岗位职责： 1. 负责工厂生产线上金属构件的焊接作业，包括手工电弧焊、气体保护焊等常规工艺 2. 按图纸和技术要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 配合钳工进行工件修整、校正与装配，确保尺寸精度和结构强度 4. 定期维护保养焊接设备及工具，及时报告设备异常 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2. 具备基本识图能力和金属材料常识 3. 身体健康，能适应8小时车间作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5. 持有有效焊工操作证者优先

一、专业技能要求 1. 熟练掌握钣金设计相关软件，如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等，能独立完成钣金件的3D建模、2D工程图绘制及展开计算； 2. 精通钣金加工工艺，包括折弯、冲压、焊接（点焊、氩弧焊等）、切割（激光、等离子）、表面处理（喷涂、电镀、氧化等），了解各工艺的技术参数、成本影响及常见问题（如回弹、变形、公差控制）； 3. 熟悉金属材料特性，如不锈钢、冷轧板、热轧板、铝合金等的选材标准、力学性能及加工适配性； 4. 具备结构优化能力，能在满足产品功能、强度的前提下，简化加工流程、降低材料损耗和制造成本； 5. 了解相关行业标准、设计规范及质量要求（如公差与配合、表面粗糙度、安全防护等）。 二、工作经验要求 1. 通常要求3年以上钣金设计相关工作经验（根据企业需求可调整，应届生可放宽但需突出学习能力）； 2. 有相关行业经验者优先，如机械制造、汽车零部件、家电、医疗器械、通信设备等领域； 3. 具备成功项目案例者优先，例如独立完成过复杂钣金结构设计、解决过生产中的工艺难题等。 3 三、综合能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、质检等部门有效协作，推进设计方案落地； 2. 逻辑思维清晰，有较强的问题分析与解决能力，能快速响应设计修改或生产中的突发问题； 3. 工作严谨细致，注重设计细节和成本控制，有较强的责任心和抗压能力； 4. 具备一定的创新意识，能结合新工艺、新材料优化设计方案。 四、其他要求 1. 学历：一般要求大专及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业； 2. 可接受偶尔加班或出差

宁乡急招焊工 临时工熟练年龄：50周岁以内，必须持有有效焊工证 技能：熟练焊圆管，摇摆焊，氩弧焊，会多层多道焊接，技术过硬，混子勿扰 工作时间：8-10小时 白班为主 生产空调配件 吃住：提供住宿，不包吃 工期：20天左右， 薪资：450‑580元/天 工作地点：宁乡经开区 联系方式：廖女士 微信同号

焊工8000-10000元/月 33元/小时（需要证，氩弧焊二保焊都会） 每天工作11小时左右（得服从加班） 包吃住 上午八点开班 要求:有大厂焊工经验，身体健康，服从安排 工作地址：邵东双清 驻场：王

亲们，理工大学食堂招聘厨师一名，有意者私聊。

岳阳市平江县:本地师傅点工:招瓷砖师傅、泥瓦工，长期有事做，电话:

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招个人和团队 船厂车间制作分段，小组立，大铆，二铆，必须要有经验的，工资月结，可提前预支，管住，加班餐补 平均工资16000-18000

江苏靖江机械厂二铆工多名， 50岁以下，不要证，要职业病体检，没有职业病静止可以录用，有三个月内体检报告可以用， 二铆工45/小时，大铆工54/小时，大铆工能独立，可以带人干活，二铆工会割刀，会简单图纸，白钢为主，给大铆工打下手 压力容器车间面试时间，有需要请与我联系

靖江大明重工新项目招工： 多层多道焊工30人｜UT焊工20人｜铆工10人 年龄：45周岁以下 面试：每周二/四/六 9:00、14:00，厂区门口现场面试 薪资：计时42‑50元/小时，根据技能核定工资，综合薪资10000‑16000，，节假日福利待遇，工作餐补助10元每天，住房每月补助100元，可以帮忙找房源 ️面试禁忌：纹身、耳钉、染发、短裤拖鞋一律不予面试，带简历，焊工必备焊工证 注意:必须能焊三层六道成型要好 联系电话

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘铆工管工普工焊工3-5名，需要持有登高证，周一至周五上班，休双休节假日都休息，如节假日安排上班考勤另计，起风下雨停工待料算考勤，7-9月有高温补助及降暑用品 任职要求 ，年龄30-50岁，身体健康，能适应车间/工厂作业 薪资待遇 月薪：6000-8000元（面议）包工作中餐及住宿、节日福利、意外险及年终奖金等。 四、工作地点 左岭新城葛店镇附近厂区 有意者请直接电话联系，或携带身份证、登高证等相关证件到公司面试。 公司地址：葛店开发区高新三路光谷联合科技城C8-4-1

任职资格： 核心工作内容： 1. 负责金属结构件的划线、下料、折弯、铆接、装配及校正等全流程钣金与铆工作业 2. 独立识读机械图纸与工艺文件，准确完成设备调机、试机及首件确认 3. 按工艺要求操作折弯机、剪板机、冲床等钣金设备，确保加工精度与质量达标 4. 配合质检完成过程检验与问题整改，参与工装夹具的日常维护与优化 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求，保障作业环境安全有序 岗位基本条件： 1. 年满20周岁，高中及以上学历（含中专/技校） 2. 具备2年以上钣金折弯或铆工实操经验，能独立完成常规结构件制作

公司业务发展需求！需要招聘一名全职的加工中心编程和操作师傅！价格面议！

1、具备本科及以上学历，专业方向为金属材料、压力加工、材料科学与工程、材料成型、热处理、机械等相关领域； 2、能够熟练操作CAD、Deform、Catia、Solidworks、UG中的一种或多种二维、三维绘图及仿真工具； 3、具有2年以上锻造、环轧工作经验，掌握高温合金或铝合金自由锻件与模锻件的工艺流程，能独立完成锻件图纸/数模设计及锻造工艺文件编制； 4、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。

岗位名称：焊工；岗位要求：1.有1年以上大型设备焊接经验；2.具备焊工证；3.能看懂CAD图纸，二保焊熟练；薪资待遇：常白班8小时，包吃住，有社保，月薪7000-9000元，工资按月准时发放。

明天下午1：40点面试全焊工40元/小时气保焊点焊工35元/小时（男女都行，40岁内）年龄要求：，18-50岁(持本人身份证原件面试)电话：张经理

岗位职责： 1. 承担产品机械部分的设计任务，保障功能实现与性能达标； 2. 参与产品研发全过程，涵盖新品设计、开发实施及量产导入； 3. 协同生产团队，提供技术协助与问题应对方案，提升制造效率。 任职要求： 1. 热爱机械设计及相关产品创新工作； 2. 具有较强的协作意识和沟通技巧； 3. 熟练操作常用设计类软件及工具。

薪资：9500-12000元 1、年龄25-45岁，，身体健康，认真负责，主动积极，沟通协调能力强，能吃苦耐劳 2、中专以上学历，3年以上CNC机台操作经验 3、熟练掌握CNC加工中心（法兰克系统/三菱系统）的操作；会四轴 4、熟悉工艺程序与设备参数的调整和刀具的选择，严格遵守作业规范，牢记安全＊＊＊； 5、熟练掌握各种量具和工具的使用，比如游标卡尺，带表卡尺，千分尺，百分表，千分表，六角/梅花/开口扳手等； 工作内容：1、负责机台调试打样等，每天按时按量完成生产任务，在生产过程中对自己所做的产品进行自检，确保质量合格； 2、负责自己工作区域的5S，工装，量具，工具，刀具等的规范规划和摆放保养； 3、积极参与生产的持续改善计划； 4、完成领导交办的其他工作。

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岗位职责： 1.负责CNC数控机床的操作、调试与日常维护，确保加工精度与效率 2.独立完成零件电脑编程、刀具选择及磨刀作业 3.根据工艺图纸进行首件试切、参数优化及批量生产过程管控 4.熟练操作三菱、兄弟、华中或西门子等主流数控系统，及时处理设备报警与异常 5. 配合质检部门完成工序检验，记录并反馈加工问题，持续改进工艺稳定性 任职要求： 1. 具备3年以上CNC数控加工实操经验，能独立完成调机、编程与刀具管理 2.精通至少一种主流数控系统（三菱/兄弟/华中/西门子），熟悉G代码及宏程序应用 3. 掌握常用刀具材料特性与刃磨技术，具备基础机械识图与公差配合知识 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识与安全生产观念 5.学历不限，持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

一、岗位基本信息 岗位名称：IE 工程师（工业工程师） 所属部门：工程部 工作性质：全职 薪资范围：6 - 8K / 月（具体依个人能力及经验调整，设绩效奖金与项目奖励） 工作时间：正常工作日制（需按需深入生产现场调研、协调改善项目进度） 二、岗位要求 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业，具备传感器制造流程知识者优先。 经验要求 3 年以上在传感器、电子制造或精密仪器领域从事 IE 工作的经验，曾深度参与生产线优化、产能提升相关项目。 掌握精益生产、价值流分析（VSM）、产线平衡改善等实践方法，主导过至少 1 项实现生产成本下降或效率提升超 20% 的改进案例。 熟悉传感器生产工艺全流程（如 SMT 贴片、封装、校准测试等），了解主流工艺技术与设备运行特点。 专业技能 熟练应用工业工程常用工具，包括时间研究、动作分析、流程程序图（PFD），可对传感器产线进行系统性流程优化。 精通精益生产（Lean）与六西格玛（Six Sigma）理论，能独立完成产线布局规划、物料配送方案设计及节拍优化工作。 掌握 AutoCAD、FlexSim 等软件，具备产线仿真模拟与布局设计能力，拥有工装夹具设计与优化经验。 熟悉 ISO 质量管理体系，能够编制标准作业文件（SOP、WI）及制定产能规划方案。 职业素养 具备较强的问题识别与数据分析能力，善于通过数据发现生产瓶颈，并提出有效改善对策。 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，可与研发、生产、质量团队紧密配合，保障改善项目顺利推进。 具有创新意识与持续改进精神，关注智能制造、工业 4.0 等前沿技术发展，积极探寻提升生产效能的新路径。

一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及 SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及 SMT 设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查 SMT 设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及 SMT 领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在 2 小时内完成修复；对于复杂故障，应在 1 个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及 SMT 设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职 1 周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求，对传感器及 SMT 设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升 5% 以上，产品不良率降低 3% 以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及 SMT 设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及 SMT 设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作，参与传感器及 SMT 设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作，参与传感器及 SMT 相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验：拥有 2 年以上设备工程师工作经验，其中至少 1 年以上传感器相关经验及 SMT 经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握 SMT 设备的操作、调试与维护。 技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江，五险金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。