岗位职责: 1. 负责女装款式设计，依据市场动态及品牌调性完成服装开发与出款工作 2. 熟悉杭州、柯桥及广州面辅料市场，能独立甄选适配面料用于新品开发 3. 与相关团队协同配合，保障设计至生产各环节高效有序推进 4. 持续关注销售表现，结合客户反馈及时优化设计思路与产品方向 工作地点: 九堡 任职要求: 1. 具备出色的审美素养与创意能力，可独立承担设计开发任务 2. 熟知杭产女装市场特点，掌握流行趋势与消费需求，有爆款改良及原创打造经验 3. 拥有5-10年女装设计从业经历，有品牌或市场主线设计岗位经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员高效协作

企划设计岗位职责： 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，系统整理并提炼流行元素，包括色彩、细节、版型、面料及辅料等关键方向； 2、结合品牌定位，选取国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研与分析； 3、依据市场与趋势变化，策划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、针对各月份主题，规划延续性面辅料与新兴潮流面辅料的应用方向； 5、基于当季流行趋势，制定各波段主题的配色方案与色彩组合策略； 6、对照搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

岗位职责 1. 主导新中式服装与旗袍系列的设计研发，结合传统元素（如苏绣、盘扣、立领等）与现代审美趋势，完成从灵感构思、款式图绘制到工艺细节落地的全流程设计。 2. 精准把控面料、色彩与版型，对接版房与生产部门，确保设计方案可落地，且符合品牌风格与品质标准。 3. 跟踪市场动态与竞品设计，定期输出创新设计提案，推动产品迭代升级。 4. 配合团队完成样衣制作、试穿调整及大货生产跟进，解决设计相关的技术问题。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，2年以上新中式服装或旗袍设计经验，有成熟的系列作品（需附作品集）。 2. 深入理解中式服装工艺（如古法裁剪、刺绣工艺、盘扣制作等），熟悉面料特性与服装生产流程。 3. 熟练使用AI、PS等设计软件，具备手绘能力，能清晰表达设计理念与细节。 4. 对传统服饰文化有热情，兼具审美洞察力与创新思维，能平衡传统韵味与现代穿着需求。 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门工作，抗压性强。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度企划、主题构思及系列化设计输出 3.与版师、样衣工、供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样跟进，把控设计落地效果 5.持续关注国内外流行趋势、新材料与新工艺，推动产品创新与差异化表达 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2. 对面料特性、服装结构及生产工艺有基础认知，有实操经验者优先 3. 学习能力强，沟通协作顺畅，能适应快节奏项目推进 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，提供系统带教与成长路径 5.有作品集者请随简历一并提交，便于高效评估

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控，统筹季节性规划与品类开发设计工作； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划版的制定与整合； 3、按时完成规定数量的设计图稿，并与版师充分沟通，跟进调版过程确保设计落地； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装设计开发全流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确预判面料流行方向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能有效掌控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责女装款式设计，确保设计方向贴合市场实际需求 2. 参与新品开发流程，协同团队推进设计项目落地 3. 按照公司标准完成服装创意设计及样衣打版工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 热爱女装设计领域，熟悉并能捕捉流行趋势动态 3. 富有创意灵感，可提出新颖且具可行性的设计构思

岗位职责： 1、从行业资讯平台获取最新趋势动态，系统化整理并提炼流行元素，包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息； 2、结合品牌市场定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、依据时尚环境与市场变化，策划每季度的品牌主主题与细分主题，构建完整的主题叙事背景； 4、针对各月度主题，规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向； 5、基于流行趋势研判，设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力，熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

岗位职责： 1.根据设计师提出的不同产品主题与风格，完成款式资料的搜集及开发支持工作； 2.参与样衣打版的审核与记录，协调工厂并跟进提案样衣的制作进度； 3.负责公司各类产品图片的归类与整理； 4.协助设计师处理相关日常事务性工作。 任职资格： 1.服装设计、服装工程、平面设计等相关专业背景，具备2-3年行业经验，熟悉服装制作流程； 2.具备良好的职业素养，责任心强，细致耐心；善于沟通，具有团队协作意识；能适应一定工作压力； 3.本科及以上学历，优秀专科人员亦可考虑；

1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、开发及设计；按规定时间完成产品系列设计图稿，对其面料、辅料及色彩的运用合理并具有成本意识。 2、为电商部门提供市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 3、负责绘制服装效果图，并与制版师、样衣工进行沟通，调整效果图； 4、负责生产下单样衣的审核工作； 5、定期考察服装材料市场，了解各种服装材料的市场价格，选定服装材料； 任职要求： 1、服装设计相关专业，从事服装设计师工作5年以上，有电商女装设计经验优先考虑； 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能； 3、具有创新精神及团队协作精神； 4、具有较高的职业素养和敬业精神以及良好的沟通、协调、组织的能力。

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、组织市场信息的采集与整理，开展流行趋势研究，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的改进策略； 3、统筹产品研发全流程，把握整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、主导设计团队日常开发事务，监督并推进全年开发关键节点实施，负责设计图稿审核、样衣评版、定款扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的设计研发能力，能独立完成系列产品创作（非电商类系列），对流行趋势敏感，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够将专业知识有效运用于服装设计中； 3、密切关注时尚动态，擅长从流行趋势中提炼设计灵感； 4、可独立完成成衣设计，具备敏锐的市场感知力，能精准判断市场走向并分析服装流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

坐班；不压工资；可预支工资，不穿防尘服，短期工也可以；人走账期，免费用入职 【主要岗位】 普工、操作工，包装工，质检，扫描，贴标签等简单易上手 【薪资待遇】 1、小时工28/小时包吃包住 月收入7000-8500可长期做 2、正式工:早8晚8，综合工资每月7500-8500以上，加班越多，工资越高 3、工作时间:每周6天10小时制，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 【薪资发放】 每月10号发工资，不压工资，人走账清，可现金可打卡。 【福利待遇】 1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧! 2、住宿:公寓式宿舍;配备空调、电视、洗衣 机、WiFi、24小时热水供应: 3、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 5、公司人性化管理，可预支 【招聘要求】 男女不限，16-48周岁 身体健康即可入职！

【订单类型】住家保姆（年后初十上班） 【客户地址】杭州桐庐 【工作时间】住家 【工作内容】主要照顾一岁多小宝宝，夜里不需要带睡，家里大宝有奶奶带，需要做饭做家务！ 【客户要求】 要有带宝宝经验有爱心 爱干净 能长期稳定的 【薪资标准】6000 月休4天 【联系方式】小云老师（）

浙江杭州招B照驾驶员3-5名，:5200-7000元/月岗位要求：1、，年龄要求25-48周岁（条件优越者可放宽至浙江省内，50岁以内）；5、有保安证（没有的面试后）岗位福利：享受餐补200元/月、岗位津贴500元/月、里程补贴月均600-800元/月、安全行车奖金1000元/月、另享有高温费补贴、节假日补贴，中秋、春节员工福利及社会。联系人：刘注：做六休一，提供住宿、食堂

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作 4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺要求 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线或车间作业环境 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与执行力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班、加班安排（视企业实际生产需求而定）

坐班；不压工资；可预支工资，不穿防尘服，短期工也可以；人走账期，免费用入职 【主要岗位】 普工、操作工，包装工，质检，扫描，贴标签等简单易上手 【薪资待遇】 1、小时工28/小时包吃包住 月收入7000-8500可长期做 2、正式工:早8晚8，综合工资每月7500-8500以上，加班越多，工资越高 3、工作时间:每周6天10小时制，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 【薪资发放】 每月10号发工资，不压工资，人走账清，可现金可打卡。 【福利待遇】 1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧! 2、住宿:公寓式宿舍;配备空调、电视、洗衣 机、WiFi、24小时热水供应: 3、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 5、公司人性化管理，可预支 【招聘要求】 男女不限，16-48周岁 身体健康即可入职！

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率，把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持，包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求： 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限（能力突出者可放宽）2. 具备服装/纺织行业设计经验，熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感，具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责，能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇：朝九晚六，上五休二，底薪3k起+提成，接受实习生和应届毕业生，无试岗，试用期1-3月，购买五险一金，包午饭，法定正常休，其他具体面议。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

岗位职责： 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势，涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件，为产品开发提供创意支持； 2.参与季度企划与新品开发讨论，根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制； 3.全程跟进样衣制作，与版师高效沟通，把控版型、尺寸及面辅料应用，确保样品按时高质量完成； 4.根据评审反馈及时优化设计方案，完成样品修改与补充开发，保障产品落地效果； 5.协助制定拍摄方案，配合完成新品拍摄工作，确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备2年以上服装设计经验，有同风格品牌经验者优先； 2.热爱时尚，熟悉并认同【马得工地】品牌风格，具备敏锐的潮流洞察力与创新意识； 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情，能精准把握产品风格与市场需求； 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美，色彩敏感度高，熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

岗位职责： 1. 产品设计开发 - 主导公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandy zhang）应季快返产品的全流程设计，涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。 - 基于市场动态、销售表现及竞品动向，高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 - 配合总监推进快返设计企划落地，保障产品从概念到上市的快速实现（设计-打样-大货周期≤3周）。 2. 供应链协同 - 与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快返流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 - 掌握面料市场行情与供应商资源，能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。 3. 团队协作与管理 - 组织并带领设计小组完成季度开发任务，合理分配工作并监控项目进度。 - 对初级设计师进行指导，帮助其提升设计执行力与市场洞察力。 4. 数据驱动优化 - 研判电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈调整设计策略。 - 定期评估设计转化率、退货率等关键指标，提出切实可行的优化措施。 任职要求： 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装领域，具备成功的快返开发实绩。 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 - 熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔等）及其目标用户偏好。 2. 核心能力 - 快返响应力：对流行趋势高度敏锐，能迅速捕捉社交平台热点（如小红书/抖音爆款元素）并融入设计。 - 供应链理解力：清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制，能在创意与量产可行性之间做出平衡。 - 数据分析力：善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向，实现数据化设计决策。

年后招聘管理一名 男装裤子衣服 要求会做样衣样裤 沟通能力好的， 塘桥二路兄弟服饰 打酱油的勿扰

核心技能：精通图纸、懂机床装配与调试；熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系；具备生产计划制定与执行能力。 ·管理能力：具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。 ·

岗位职责: 1. 协助开展服装及配套饰品的前期筹备工作 2. 配合团队作业，保障服饰制作环节高效有序推进 3. 参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 具备良好的交流能力，能合理安排并推进各项工作任务 2. 适应力强，可快速融入团队，与成员保持良好协作关系 3. 了解基础服装工艺流程，具备在实际操作中持续学习的能力 4、岗位需出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿打扰

不想回去过年的，上半年老款风衣，车工20名，李操服饰

缝纫普工 纺织品行业，主要生产羽绒被、套等室内寝具用品，工作简单易学；普工岗位主要包括：缝纫车工、充绒工、单针工、梳棉工等 薪资福利:4000 - 7000，五险，公积金，员工餐厅，包吃，包住，旅游，员工持股，节日礼物，岗位晋升，培训，年终奖，免费班车，加班补贴，定期体检，双休（车间单休） 工作地址:临安区/板桥镇高湾工业园区灵溪路109号

纺织厂招聘 ❶喷气提花墙布挡车工4名 星耀织机，宋和宋龙头，看八到十台，工资一万+，必须做过墙布挡车工，男女不限！ ❷机修工1名，修喷气提花机5年以上经验，工资面议。 ❸帮机工1名：熟悉墙布生产，从事墙布生产5年以上经验，工资面议。 以上都包吃包住，宿舍有空调、热水器，可做饭。 工厂正月初九开业，欢迎过来现场面谈！ 地址：杭州市萧山区瓜沥镇党柯路1号 金蟒智慧科创园6号楼1楼 电话（）：

岗位名称：全屋定制打包工；道具展柜氩弧焊工；封边师傅；全屋定制设计师；手工贴皮；油漆工；全屋定制全能师傅；全屋定制跟单，售后员；激光切割工。岗位要求：1.全屋定制打包工：年龄45岁以下，夫妻工优先；2.道具展柜氩弧焊工：具备3年以上经验；3.封边师傅：会调试设备，强调品质观念。全屋定制设计师：负责测量、谈单、设计，及安装施工效果，2年以上经验。手工贴皮：要求工作认真，经验丰富。油漆工：经验丰富，掌握打磨、批灰、底漆技能。全屋定制全能师傅：能制作门、格栅、圆孤、异形封边。激光切割工：熟悉CAD操作，具备三年以上经验。薪资待遇：面议。工作地点：浙江杭州。

岗位职责： 1、依据销售订单与生产排程，科学编制并下达车间周/日生产任务，保障产品准时交付； 2、统筹安排并督导车间各工序（下料、冲压、折弯、打磨等）的生产运作； 3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作； 4、严格落实公司质量规范及制程管控要求； 5、制定设备日常点检与维护保养计划，并监督执行，确保作业人员规范、安全操作设备； 6、开展团队建设与人员日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验，熟悉数控设备及自动化编程，有团队管理经历； 3、熟练掌握金属加工工艺（如冲压、折弯、打磨等）及相关设备运行原理； 4、责任心强，工作认真细致，坚持原则，能承受工作压力，适应车间作业环境； 5、能力突出者，薪资可面议；

注塑学徒及统计负责联系人：李先生