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设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上设计
岗位职责: 1.协助部门总监完成开发初期的主题策划工作,依据策划内容进行分波段的款式设计,并提交总监审核确认; 2.配合部门总监监督并跟进设计师的研发执行进度; 3.完成所负责款式的绘图设计,经与产品经理核对无误后移交板房,并明确标注工艺细节要求; 4.按设计需求准备打样所需面辅料等物料,协同版师确认款式尺寸及制作工艺,核实投产所需的面料与辅料; 5.参与订货会前的主题系列搭配拍摄、FAB文案撰写以及走秀陈列方案的制定; 6.试穿样衣并根据反馈提出优化建议,完成领导安排的其他相关任务 任职要求: 1.基本技能:具备良好的沟通协调能力,思维清晰,学习能力强,能高效应对和解决工作中出现的问题; 2.核心技能:熟悉服装打版、生产工艺及样衣制作流程;对时尚潮流趋势具有一定的洞察力;具备扎实的服装专业理论基础
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公年终奖周末单休服装设计初稿女装T恤/卫衣
任职要求: 1- 年龄23至33岁,服装设计类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上市场或品牌相关工作经验! 2- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具有良好的手绘功底与表达能力; 3- 个人注重服饰搭配与形象管理,审美水平高,对色彩、面料、版型有敏锐感知与精准把控能力; 4- 富有创新思维,具备实战经验,沟通协调能力强,抗压能力与共情能力佳,责任心强;
女装设计专员
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装
职位概要: 1、主导团队推进系列产品开发及款式筛选工作; 2、整合流行趋势信息,明确每季产品的色彩体系、主题概念、设计元素与版型方向,输出休闲系列各波段《设计企划方案》; 3、确保各波段订货任务按时、按量、保质完成(涵盖品类规划、色系布局与产品结构); 4、达成年度产品目标:①优化产品品质与工艺水平;②实现倍率指标;③强化系列整体性(统一设计语言); 5、支持终端销售:编制《流行趋势报告》、《商品搭配指南》、《面料资料册》,并参与直播中的搭配讲解; 6、负责供应商的管理与拓展,持续提升合作供应商的整体质量; 7、指导小组成员成长,推动团队能力提升; 任职资格: ①、热爱时尚产业; ②、具备独立且成熟的审美判断力; ③、对潮流动态与时尚元素具有高度敏感度; ④、能准确理解品牌定位及其风格边界; ⑤、拥有良好的团队管理与组织带领能力; ⑥、富有创新意识与开拓精神; 教育背景: ①、国内十大服装设计院校毕业; 工作经验: ①、具备知名女装品牌的成功运作经历; ②、在女装品牌企业拥有3-4年相关工作经验; ③、具备1-2年独立带队经验; 技能要求: ①、熟练掌握PS软件操作; 素质要求: ①、工作态度严谨认真; ②、执行效率高; ③、具备创造力与丰富想象力; ④、诚实守信;
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公买手设计初稿女装设计红人女装女装
岗位职责: 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势相关信息,及时向组长汇报,配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析,提出优化建议,助力调整开发策略; 2、独立完成款式设计,结合达人个人风格进行新品开发; 3、结合历史销售数据与当前销售表现,提升爆款预测准确率; 4、把控版型结构、面料选择及设计细节,贴合当下流行元素与消费者偏好,推动产品销量增长 任职资格: 1、大专及以上学历,服装类相关专业毕业,有红人女装设计经验者优先考虑 2、具备3年以上独立出款设计师工作经历 3、能够独立审版,熟悉面辅料市场情况 4、具备良好审美能力,日常关注时尚博主内容,了解流行趋势走向 5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力
主力设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装主力设计师女装
岗位职责: 1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类方案及开发时间安排; 2、主导新产品设计与研发工作,跟进样衣进度,确保开发流程顺利完成; 3、从成本管控角度出发,开发兼具创新性的产品方案; 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准; 5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境; 6、完成上级交办的其他任务,并配合部门内部各项工作推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验(线上或线下渠道均可)。 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉流行趋势。 4. 熟悉样品开发全流程,包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职
岗位职责: 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,及时向组长汇报,配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析,提出优化建议,协助调整开发策略; 2、独立完成款式设计,结合代大喜品牌调性进行新品开发; 3、通过历史销售数据与当前销售表现分析,提升爆款预测准确性; 4、把控版型结构、面料选择及设计细节,贴合当下流行元素与消费者偏好,助力销售增长 任职资格: 1、大专及以上学历,服装类相关专业,有红人女装设计经验者优先考虑 2、具备2-3年独立出款设计师工作经验 3、能够独立审版,熟悉面辅料市场情况 4、具备良好审美能力,日常关注时尚博主及潮流趋势变化 5、逻辑清晰,沟通顺畅,抗压能力强 账号:大喜很nice(抖音平台)
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装设计买手女装设计初稿图案设计潮流趋势调研
女装主设/设计师 ①具备女装服装设计相关经验,审美能力出色 ②9:00-18:00,大小周休息 ③入职即办理五险 ④薪资根据面试评估能力确定,具体面议 全品类开发!! 1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握流行趋势动态,分析国内同类品牌发展现状及优劣势;收集款式、面料等设计资料,熟悉面料市场行情,并依据成衣设计需求合理选配面辅料; 2. 按照公司季度开发计划,在规定周期内完成系列化款式设计图稿;了解面料后处理工艺与成衣整理工序,掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用; 3. 确保设计图稿规范清晰:款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整;精准选择面辅料与配饰,面辅料粘贴有序,辅料规格清楚,熟练实现材质在设计中的协调搭配; 4. 跟进制版与样衣制作流程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数,做好设计资料的整理与归档工作; 5. 参与产品内部评审会议,汇总评审意见,对产品质量进行综合判断,提出优化方案并落实改进措施; 6. 出席产品订货会,讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点,增强销售团队对产品的认知与推广信心; 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈与市场需求,及时调整或补充后续开发方案; 8. 参与设计企划执行,围绕每季设定的设计目标,制定合理开发节奏,确保达成既定的产品开发完成率; 9. 掌握全品类开发所需专业知识,包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧; 10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教,助力团队成员能力提升与成长; 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求,并能有效执行落地; 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。
女装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装女装
岗位职责: 1、结合市场流行趋势,开展款式搜集、开发与设计工作,完成服装搭配方案; 2、参与产品开发计划的制定,并推动执行落地; 3、参与样衣评审工作,跟进初版及修改版本的制作进度; 4、统筹版师与样衣工之间的协作,把控样衣的工艺标准与质量要求; 5、依据品牌风格进行图纸输出,具备问题识别与解决能力; 6、高效完成上级交办的各项任务; 任职要求: 1、具备良好审美能力,眼光独到,工作效率高,应变迅速,能承受工作压力; 2、大专及以上学历,服装设计相关专业,对服装行业有高度热情; 3、具备两年以上相关工作经验,有网红风格供应链背景者优先; 4、拥有个人审美体系或穿搭风格,对时尚动态具有敏锐洞察力; 5、富有创意与想象力,熟练掌握款式结构、面料特性及色彩运用; 6、精通服装制作工艺、版型知识及立体剪裁,具备较强的改款能力; 7、具备良好沟通协调能力,可顺畅对接采购部门及打板团队; 8、有电商运营经历或批发市场从业经验者优先考虑。
服装/纺织设计1年以下本科及以上品牌女装服装女装面料辅料采买电商
买手助理/设计师助理均在招聘 岗位职责: 1、配合设计师推进样衣制作进度,确保样衣按时完成并交付; 2、迅速掌握面辅料市场动态,协助设计师完成面料及辅料的选配工作; 3、负责系统内数据的准确录入及相关资料的流转对接; 4、快速熟悉公司内部系统与操作流程,协同产品团队完成各环节的衔接与执行。 任职要求: 1、服装设计类相关专业背景,欢迎24届应届毕业生投递(具备相关经验者优先); 2、具备良好的沟通能力,富有团队意识,工作踏实认真,能承受一定工作压力; 3、掌握平面设计与手绘技能,熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具; 4、对时尚潮流有敏锐洞察力,具备独特审美视角,持续关注流行趋势; 5、了解服装面料特性、工艺结构及款式设计,色彩感知能力强,时尚触觉敏锐。
女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.负责服装设计策划与执行,涵盖款型构思、面料甄选、色彩组合等方面; 2.参与行业市场分析,掌握消费动向与时尚潮流,为设计决策提供依据; 3.与生产团队协作对接,保障设计落地的可操作性及产线运转效率; 4.主导样衣打版与调整工作,确保成品精准体现设计理念; 5.配合品牌营销活动,从视觉与创意角度助力品牌形象塑造。 任职要求: 1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景; 2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验,熟悉全流程设计规范; 3.熟练操作Photoshop、Illustrator等专业设计工具; 4.拥有良好的艺术审美与色彩把控能力; 5.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能与生产、销售等多部门高效联动。 岗位福利: 1.薪资结构:底薪+提成 2.工作时间:9:00-18:30 3.五险
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结开工红包5k可周结可预支长白班坐班可带手机 管理人性化不穿无尘服
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
浙江杭州招打包蔬菜工人多名,做过快驴的,25一小时,不会干的不要工人两名,装车卸货地址:云
25元/时
搬运工/装卸工1-2人
招打包蔬菜工人多名,做过快驴的,25一小时,不会干的不要 工人两名,装车卸货 地址:云会 电话
杭州
2月22日 09:51拨打电话
切割工工厂焊工
招聘:激光操作工(社保+长白班) 薪资:4000-8000元/月 职位详情: 任职要求:熟悉激光切割,焊接等操作技能 岗位职责:负责激光设备操作 福利待遇:社保,节假日福利 具体面议
杭州
2月22日 09:51拨打电话
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结留任奖5k可周结可预支长白班坐班可带手机 管理人性化不穿无尘服
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服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
女装设计师
3000-8000元/月
女装设计师 大专及以上
岗位职责:1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率,把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持,包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求: 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景,学历不限(能力突出者可放宽)2. 具备服装/纺织行业设计经验,熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感,具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责,能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇:朝九晚六,上五休二,底薪3k起+提成,接受实习生和应届毕业生,无试岗,试用期1-3月,购买五险一金,包午饭,法定正常休,其他具体面议。
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金现场办公PS周末双休服装审美好AI女装
岗位职责: 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案,并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护,包括广告投放的持续优化与调整 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度 公司福利: 1. 五险一金:入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并缴纳住房公积金 2. 年度调薪:每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制:入职配备专属导师一对一指导,助力快速适应工作节奏;不同发展阶段设有配套内部培训课程,提升岗位匹配度 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假:工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪:依据实际入职时长,年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利:在法定节日或特殊节日期间,为员工准备节日礼品 10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,可弹性延迟半小时到岗,实际执行该作息
服装设计
1-1.1万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责: 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势,涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件,为产品开发提供创意支持; 2.参与季度企划与新品开发讨论,根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制; 3.全程跟进样衣制作,与版师高效沟通,把控版型、尺寸及面辅料应用,确保样品按时高质量完成; 4.根据评审反馈及时优化设计方案,完成样品修改与补充开发,保障产品落地效果; 5.协助制定拍摄方案,配合完成新品拍摄工作,确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历,具备2年以上服装设计经验,有同风格品牌经验者优先; 2.热爱时尚,熟悉并认同【马得工地】品牌风格,具备敏锐的潮流洞察力与创新意识; 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情,能精准把握产品风格与市场需求; 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美,色彩敏感度高,熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件; 5.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责: 1.负责服装图案设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定,确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整,协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素,定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题,保证产品质量稳定性 任职要求: 1.学历不限,服装设计相关专业优先 2.经验不限,具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维,能独立完成设计任务
杭州萧山区奥体印象城250/天,包住不包吃提供西服,需要自己买大衣55岁以下,28号结账做
250元/天
临时工包住日结
萧山奥体印象城250/天,包住不包吃提供西服,需要自己买大衣55岁以下,28号结账做的联系
杭州 萧山区
2月12日 14:52拨打电话
供应链订单跟进
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科及以上五险一金跟单经验需要出差电商经验家居家具经验双休
底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金 岗位职责: 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理; 2.监控产品生产各环节,确保按时完成交付; 3.持续优化交付流程,保障出货时效性; 4.实时同步生产进展,协调工厂与亚马逊运营团队对接; 5.整理归档采购合同及相关发货、交货数据资料; 6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(旺季每周1-2天)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备大学英语四级或以上水平; 2.自我驱动力强,工作细致认真,责任心高,能承受一定工作压力; 3.拥有成熟的职场阅历,擅长沟通协作,具备与工厂对接经验(有家纺行业背景者优先)。 福利待遇: 1、股权激励:全员纳入公司股权激励计划。 2、保险待遇:入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、休假政策:严格执行国家法定节假日规定。 4、假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5、体检待遇:每年组织员工进行健康体检。 6、团建活动:定期开展多样化团队建设活动。 7、晋升空间:为每位员工规划专属职业成长路径。
配色师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年中专及以上包住现场办公PS包吃服装配色AI女装设计初稿外套月休四天调色
招募具备色彩天赋的配色师 从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先 有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳 需具备扎实的美术功底和色彩感知能力
网红女装设计师
7000-8000元/月
女装设计师
一、岗位要求: 1、一年以上网红店铺自主设计选款、开款经验,会手绘图案; 2、能够较好的掌握店铺的个性及风行动态,擅于收集流行元素,擅长辣妹风; 3、熟悉面料,具有高效找面料的能力; 4、性格开朗,有责任感,思路清晰,工作具备条理性。 二、岗位职责: 1、设计开发符合店铺元素的设计款,有效收集爆款、延续爆款并开发爆款; 2、跟进所开发的样衣,并制作下单表同步各关联群; 3、对群内的产品问题进行有效回复,并提出解决方案; 4、上新期间的跟播工作。
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公周末单休服装AI女装潮流趋势调研五险
【工作内容】 - 主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行,熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理; - 对接设计与直播运营团队,确保项目执行符合品牌风格定位与市场发展方向; - 持续追踪新中式文化流行趋势,结合消费者需求进行创意构思与方案迭代优化; - 协同参与品牌推广策略的制定与实施,增强品牌曝光度与市场认可度。 【任职要求】 - 具备3年及以上新中式女装领域工作经验,拥有出色的审美素养与创意呈现能力; - 有策划或设计相关背景者优先,服装设计专业背景更佳; - 学习能力强,具备良好的沟通协作能力,能高效处理多项并行任务; - 责任心强,对传统文化有浓厚兴趣,致力于在新中式行业深耕发展。
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公童装设计周末双休服装设计师
岗位职责: 1、根据品牌调性及当季主题,独立完成儿童服装的设计与开发工作; 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求,收集并整理每季流行趋势与市场信息,提出设计企划方案,并具备服装搭配能力; 3、具备良好的沟通与审美表达能力,能精准捕捉契合品牌调性的时尚元素,筛选具有市场潜力的样衣作为开发参考; 4、掌握服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分知识,全程跟进打板与样衣制作,把控版型质量,协同版师优化版型细节; 5、配合设计总监完成季度产品企划与研发任务; 6、工作积极主动,责任心强,具备良好团队协作精神与高效执行力,乐于自我提升与突破。 视觉风格参考:mipo旗舰店 任职要求: 1. 做事细致,逻辑思维能力强,具备快速手绘或电脑绘图能力 2. 本科及以上学历,服装设计类相关专业 3. 有童装设计经验者优先考虑! 上班时间:9:00-17:30 双休,法定节假日 公司提供:五险一金,节日生日福利,团建,福利体检,补充商业险,年终奖,带薪年假,提薪机会等
信息员
2000-3000元/月
生产跟单1-2人月结
跟单,配件,
服装纺织人员包住包吃月结
招熟练绣花工若干名(会做激光绳)包吃住,车间有空调,每月工资发放准时。 地址:瓜沥镇党柯路82号(杭州康彩花边) 联系电话
杭州
2月21日 02:42拨打电话
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务,实时跟进生产进度,保障生产交付目标的顺利达成; 2.日常跟线作业,负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作; 3.落实生产责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持有效沟通,强化跨部门协作; 4.组织员工开展生产作业,合理调配人力,安排工序培训及人员调度; 5.推进成本管控工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中的突发异常,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历,熟悉制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,了解生产各环节流程;(有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本控制方法,精通生产作业标准化与工艺规范,具备质量管理实践经验; 3.具备精益生产相关经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
浙江杭州缝纫机熟练工招工人数:3名工作地址:龙港世纪大道8886号11幢5楼(仓前路69号
缝纫工3-5人
缝纫机熟练工 招工人数:3名 工作地址:龙港世纪大道8886号11幢5楼(仓前路69号)
杭州
2月19日 18:51拨打电话
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