招聘1名施工员，水利项目，打钢板桩，基坑开挖。主要工作是现场管理、进度跟踪、质量检查,要求做过相关项目。待遇8000,地点:广东湛江雷州 联系电话:

屋面光伏施工，吃苦耐劳能看图纸，做的好工资待遇还可以加

招聘电力工程施工员。薪资为3500元以上/月。任职要求：大专及以上学历，机电工程、土木工程、电气自动化等相关专业。具备1年及以上电力工程施工相关行业经验，熟悉施工现场日常管理流程、施工图纸会审、技术交底工作。持有相关资格证书者优先考虑（如施工员证、安全员证等）。沟通协调能力强，能适应施工现场环境，吃苦耐劳。责任心强，具有团队合作精神。负责施工现场日常管理，协助保障施工进度、质量与安全。负责施工图纸会审及技术交底工作，学习并熟悉施工图纸与设计要求。编制施工计划，配合安排施工资源，助力施工任务顺利推进。协调解决施工现场各类问题，及时向上级反馈工作进展。遵守公司规章制度及施工现场管理规定，维护公司形象。

招聘施工员。薪资为每月4000元以上。任职要求包括：负责土建部分施工及质量安全管理。负责项目土建施工现场的施工管理、技术指导。现场材料协调调配、监督使用，负责各土建班组施工的质量、进度监督及阶段性分包计量申报。认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。对项目施工的进度、质量、安全、文明施工负主要管理责任。

长期在岗，偶尔才潜水一次，工作细节面谈

岗位职责 1、负责施工现场的动、静设备安装施工，管道安装施工管理工作，做好施工现场组织协调工作； 2、负责编制各种施工资料、编制施工方案及开具相关作业票证； 3、负责施工现场作业技术交底，完成施工现场的签证工作； 4、负责施工材料的统计工作； 5、负责整理、汇总和移交施工资料； 6、负责施工工程各阶段的报验、验收、竣工验收等相关工作； 7、负责施工现场的安全、质量、进度、成本、结算等相关工作； 8、负责施工现场人、机、材的管理工作； 9、完成领导交代的其他工作； 任职要求 1、 三年以上现场施工经验，了解石油化工行业的相关法律、法规及相关规范和标准； 2、专科以上学历，机械专业、过程装备与控制工程专业等相关专业； 3、能看懂设备安装和管道安装施工图纸，熟悉动、静设备安装施工和管道安装施工的技术控制要点； 4、熟知动、静设备安装和管道安装的施工过程及工序，能发现施工过程中的质量、安全隐患，并针对不同情况、不同场所采取对应措施； 5、熟练使用CAD、OFFICE及其他办公计算机软件，能够独立使用各种测量仪器及相关工具； 6、 热爱施工管理工作，工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神，具备良好的沟通能力和组织管理能力； 7、具备较强的抗压能力和风险意识； 8、能适应加班，有驾驶证优先；

岗位职责 1. 协助施工员现场放线、测量、记录、巡查。 2. 跟进施工进度、质量、安全，做好现场协调。 3. 整理施工日志、隐蔽验收、资料报验等基础工作。 4. 配合材料进场清点、核对、台账登记。 5. 服从现场管理，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 建筑工程、工程造价、装饰装修等相关专业优先。 2. 能吃苦耐劳，愿意从基层做起，学习能力强。 3. 工作认真、踏实、有责任心，服从安排。 4. 会使用基本测量工具，会用CAD、办公软件优先。 5. 能驻项目现场，无不良嗜好。 我们提供 • 师傅带教，系统学习装修施工全流程。 • 包住，薪资面议，表现优秀可转正。

公司扩招需求，招贤纳士 中科院广州化灌工程有限公司——中科院广州化灌工程有限公司珠海分公司 主要承揽基坑工程、桩基工程、房屋防水加固工程、房屋维修修缮等工程业务。 招聘岗位如下： 施工员，半熟手或者 实习生2名（有师傅带教） 任职要求：全日制大专以上学历，优先考虑土木工程系或市政工程系毕业的，熟练使用办公软件。 薪酬福利：实习期1-3个月，薪金3K~6K，试用期后依据能力定薪 公司福利： 1、月发工资、购买五险、年度体检、年终奖； 2、依法享受国家法定节假日； 3、免费提供员工宿舍，员工享有伙食补助； 4、重视员工个人技能提升，鼓励全员学习，建设学习型企业文化 （以上岗位工作地点：广东省内）

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因业务拓展，湛江沂家家政公司招聘20名家庭保洁师1.待遇:基本工资4000元/月+200奖金+提成+带薪假期11天+月休2天。（有事可请假，时间灵活）综合薪资4500-7000。2.工作地点:湛江市区范围。3.工作内容:家庭各区域卫生，不用做饭。4.任职要求:25-48周岁，有无经验均可勤快能干，能吃苦耐劳，工作责任心强，身体健康，无重大疾病史，严格服从公司安排的工作任务。5.上班时间:上午:8:00-11:20或8:30-11:50下午:14:00-17:20或14:30-17:50不加班，无夜班，只负责日常家庭保洁。公司承诺:招聘不收取任何，免费提供保洁工具。湛江公司：（）

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招聘站务人员。薪资为每月3500元以上。要求工作认真，吃苦耐劳。

招聘海外管培生。薪资为每月7000元以上。岗位职责为轮岗机制，每2-3个月轮换一个核心部门，共4-5站。轮岗范围包括海外供应链中心、海外工程中心、海外市场/销售部、产研中心、PCB/PCBA工厂。定岗方向为1年后根据表现及个人意向双向定岗，直接进入业务核心。任职要求：专业与背景为电子信息工程、通信等相关专业。英语CET-6及以上，如果后续不准备定岗销售市场，不要求口语好，但至少不能怕英语。核心素质（硬性）要求：学习力需具备极强的好奇心，能快速拆解复杂的技术或业务逻辑。推动力需性格强势且目标导向，敢于面对冲突，能协调资源确保结果落地。抗压性需适应高频节奏，在工厂一线或复杂业务环境下能保持高效输出。

招聘海外KOL推广专员。薪资为每月7000元以上。岗位职责包括社媒引流与品牌曝光，协助通过TikTok、Instagram等海外社媒渠道执行独立站站外引流计划，发布优质内容并互动，以提升品牌知名度与用户增长。负责KOL资源对接与维护，参与筛选匹配品牌调性的红人或博主，协助沟通合作细节，维护粉丝及合作方关系，助力外链建设与用户粘性提升。进行数据监测与优化支持，协助监控推广数据（如曝光、转化等），整理分析结果，识别风险点并提出初步优化建议，以支撑KPI达成。协助合作与拓展，辅助开展行业品牌联谊合作对接，配合市场部完成线上线下业务拓展相关执行工作。负责资料整理与跟进，包括KOL资源库搭建、推广素材归档等基础工作，跟进合作流程节点，确保信息同步顺畅。任职要求为基础条件，英语六级500分以上，读写流利。核心能力要求学习能力强，可快速掌握产品与行业知识。英语六级及以上，读写流利，可应对基础商务沟通。个人素质要求对KOL营销、跨境推广有浓厚兴趣，学习能力强，工作细致，责任心强，具备良好团队协作意识。

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