市政路管网档墙基础开挖，找个技术放线员，会算挖方，填方量和档墙量

懂图纸、测量、计量。

挡土墙施工，管理查勘。

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

工程管理，合同管理

负责方案资料、现场技术对接

矿山技术服务工作，矿石检验

独龙江江堤项目缺少一位现场管理员，指挥挖机开挖基坑和回填处理

会看图纸，技术好。

工程图纸，熟练使用rtk,计算工程量等

食堂打杂小工 打杂小工负责食堂卫生清洁、餐具清洗、食材搬运等工作，工作认真负责、吃苦耐劳；服从公司管理，遵守食堂规章制度，有良好的团队合作意识。1.负责食堂餐厅、后厨的日常卫生清洁工作；2.完成餐具的清洗、消毒、分类存放；3.协助搬运、整理食堂食材，做好食材的初步分拣；4.配合厨师及副手完成餐后收尾工作；5.服从食堂管理安排，完成其他临时性杂务。 薪资福利:试用期综合工资2500元/月，转正后综合工资3000元/月；公司统一为员工购买社保，保障员工权益；提供包吃包住福利，降低员工生活成本。 招工人数:若干名 招录类型：合同制；报名开始时间：2025年12月26日；报名结束时间：2026年1月10日；报名方式：前往云南临沧天生祥木业有限公司行政人事部报名咨询；考核方式：未知；招聘发布：；（点击最下方左下角“阅读原文”查看查看附件） 工作地址:临沧市临翔区博尚勐准村（原泛华林业厂区）

食堂打杂小工 打杂小工负责食堂卫生清洁、餐具清洗、食材搬运等工作，工作认真负责、吃苦耐劳；服从公司管理，遵守食堂规章制度，有良好的团队合作意识。1.负责食堂餐厅、后厨的日常卫生清洁工作；2.完成餐具的清洗、消毒、分类存放；3.协助搬运、整理食堂食材，做好食材的初步分拣；4.配合厨师及副手完成餐后收尾工作；5.服从食堂管理安排，完成其他临时性杂务。 薪资福利:试用期综合工资2500元/月，转正后综合工资3000元/月；公司统一为员工购买社保，保障员工权益；提供包吃包住福利，降低员工生活成本。 招工人数:若干名 招录类型：合同制；报名开始时间：2025年12月26日；报名结束时间：2026年1月10日；报名方式：前往云南临沧天生祥木业有限公司行政人事部报名咨询；考核方式：未知；招聘发布：；（点击最下方左下角“阅读原文”查看查看附件） 工作地址:临沧市临翔区博尚勐准村（原泛华林业厂区）

食堂打杂小工 打杂小工负责食堂卫生清洁、餐具清洗、食材搬运等工作，工作认真负责、吃苦耐劳；服从公司管理，遵守食堂规章制度，有良好的团队合作意识。1.负责食堂餐厅、后厨的日常卫生清洁工作；2.完成餐具的清洗、消毒、分类存放；3.协助搬运、整理食堂食材，做好食材的初步分拣；4.配合厨师及副手完成餐后收尾工作；5.服从食堂管理安排，完成其他临时性杂务。 薪资福利:试用期综合工资2500元/月，转正后综合工资3000元/月；公司统一为员工购买社保，保障员工权益；提供包吃包住福利，降低员工生活成本。 招工人数:若干名 招录类型：合同制；报名开始时间：2025年12月26日；报名结束时间：2026年1月10日；报名方式：前往云南临沧天生祥木业有限公司行政人事部报名咨询；考核方式：未知；招聘发布：；（点击最下方左下角“阅读原文”查看查看附件） 工作地址:临沧市临翔区博尚勐准村（原泛华林业厂区）

食堂打杂小工 打杂小工负责食堂卫生清洁、餐具清洗、食材搬运等工作，工作认真负责、吃苦耐劳；服从公司管理，遵守食堂规章制度，有良好的团队合作意识。1.负责食堂餐厅、后厨的日常卫生清洁工作；2.完成餐具的清洗、消毒、分类存放；3.协助搬运、整理食堂食材，做好食材的初步分拣；4.配合厨师及副手完成餐后收尾工作；5.服从食堂管理安排，完成其他临时性杂务。 薪资福利:试用期综合工资2500元/月，转正后综合工资3000元/月；公司统一为员工购买社保，保障员工权益；提供包吃包住福利，降低员工生活成本。 招工人数:若干名 招录类型：合同制；报名开始时间：2025年12月26日；报名结束时间：2026年1月10日；报名方式：前往云南临沧天生祥木业有限公司行政人事部报名咨询；考核方式：未知；招聘发布：；（点击最下方左下角“阅读原文”查看查看附件） 工作地址:临沧市临翔区博尚勐准村（原泛华林业厂区）

村医岗位，2 工作地址:班老乡卫生院 从事公卫

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

技术负责人，能吃苦耐劳

招聘：机修工 薪资：2000-4000元/月 包吃包住

招聘：生产技术员 薪资：4000元/月元/月 负责监督车间工艺执行情况，确保生产操作符合工艺要求；参与工艺改进，优化生产流程，提高公司技术水平。 26—45岁，大专及以上，茶叶生产与加工技术专业 "1.具有证书及工作经验者，学历可适当放宽。 2.熟悉茶叶加工技术和流程。"

招聘：电力维护员 薪资：基本工资2000元/月+岗位工资元/月 负责厂区供电系统、车间的电路线路维护。 20—40岁，大专及以上，电力维护操作相关专业 "1.持有证书，具有相关工作经验者可适当放宽学历要求。 2.具有机修相关工作经验或食用植物油加工设备及机械熟练操作者优先。"

招聘：勾兑师 薪资：6800—7500元/月元/月 负责按照勾兑方案，选取不同批次、不同风格的基酒进行小样勾兑试验，通过感官品评和理化分析，确定最佳的勾兑比例和配方。 "1.具有5年以上工作经验。 2.精通酿造、勾兑工艺。"

招修边一名，下村广发电话

招聘：电气技术员及电焊工 薪资：4000—4500元/月元/月 负责电气设备维护保养的工作，负责组织对电器设备设施的检查、维护、抢修，确保安全生产运行。 电力系统自动化专业 "1.持有电工资格证和相关工作经验者，学历可适当放宽。 2.熟悉各项电气设备用电规程及维修。"

水电维修 1.45岁以下，高中及以上学历，持有效电工证；2.三年以上农业、机械厂设备维修或管理工作经验；3.对设备维护、保养、安装调试及检修有丰富实操经验；4.熟悉公司的电路、水路等相关知识，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。 薪资福利:4000 - 6000元/月。缴纳五险，包食宿，生日福利，节日福利。 招工人数:1人 ； 工作地址:云南省弥勒市虹溪镇康园村

招聘：车间技术员 薪资：基本工资2000元/月+岗位工资元/月 负责车间的制油、灌装、锅炉操作工作。

需要吃苦耐劳

技工/普工 ，30~45周岁，能吃苦耐劳、责任心强，需长期任职（至少1年），有夜班经验者优先录用。固定夜班凌晨1:00 - 10:00（排班合理，保障休息） 薪资福利:4800元/月，按时发放不拖欠 工作氛围轻松，长期岗位有保障，名额有限招满即止