普洱杰宇商贸有限公司招聘信息 招聘岗位：农业技术员/种植技术员/中草药技术人员（数名），男女不限/年龄不限 岗位职责： 1.负责农作物、果蔬、苗木等日常种植管理，包括播种、施肥、灌溉、病虫害绿色防控等工作； 2.指导田间生产作业，规范种植流程，保障产量与品质； 3.记录生产数据，分析生长情况，提出改良方案； 4.协助新品种、新技术的试验、示范与推广； 5.维护农业设施、农机具及田间环境，保障安全生产。 任职要求： 1.农学、园艺、植保、林学等相关专业优先，有农业种植经验者可放宽； 2.熟悉常见作物栽培技术，能识别常见病虫害并合理防治； 3.能吃苦耐劳，适应田间工作环境，服从安排； 4.责任心强，细心踏实，具备良好的学习与沟通能力； 5.持有驾驶证、农机操作证或有大棚/基地管理经验者优先。 薪资待遇：4000以上，具体面议（根据经验、技能浮动） 联系电话：（） 简历投递：

苗木技术员 （1）园艺、林学、植物保护等相关专业中专及以上学历；（2）有园林苗木培育或养护相关经验，熟悉常见苗木习性；（3）掌握病虫害诊断防治、修剪整形、水肥管理等实操技能；（4）能适应户外作业，具备较强的责任心与团队协作精神；（5）持有园林绿化相关职业资格证书者优先。（1）负责苗木的培育、养护、病虫害防治及移植技术指导；（2）开展苗木生长监测、土壤改良及营养管理，优化培育方案；（3）协助项目现场苗木种植规划，确保成活率与景观效果；（4）整理技术资料，参与新品种引进与试验工作；（5）对施工团队进行苗木管理技术培训与现场督导；（6）负责基地领导交办的其他工作开展。 薪资福利:3200-4000 元/月，缴纳社会保险（“五险“） 招工人数:2 人 工作地址:普洱市思茅区

苗木技术员（1）园艺、林学、植物保护等相关专业中专及以上学历；（2）有园林苗木培育或养护相关经验，熟悉常见苗木习性；（3）掌握病虫害诊断防治、修剪整形、水肥管理等实操技能；（4）能适应户外作业，具备较强的责任心与团队协作精神；（5）持有园林绿化相关职业资格证书者优先。（1）负责苗木的培育、养护、病虫害防治及移植技术指导；（2）开展苗木生长监测、土壤改良及营养管理，优化培育方案；（3）协助项目现场苗木种植规划，确保成活率与景观效果；（4）整理技术资料，参与新品种引进与试验工作；（5）对施工团队进行苗木管理技术培训与现场督导；（6）负责基地领导交办的其他工作开展。薪资福利:3200-4000元/月，缴纳社会保险（'五险'）。招工人数:2人工作地址:普洱市思茅区

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

管现场

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

具备以下几种工作能力： 1:熟悉如何以供电局对接停复电工作 2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件 3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作 4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。

光伏例阵，增压站项目总工技术负责人（项目执行经理

我公司以工装项目为主，小部分业务涉及到市政项目及小型房建项目。现需招聘现场负责人一名。要求1.投标资料的编制及审核 2.会cad，会画竣工图 3.熟悉筑业软件，能够编制竣工资料 4熟悉酒店精装修每项施工工艺.5.熟悉广联达软件。主要要求有施工现场管理经验，会做施工资料优先。绝不拖欠工资，待遇试用期5k(1-2个月)，转正后根据能力7000-8000每月，加奖金，工作地点以昆明为主。时间宝贵，能达到条件，接受工资再联系。

矿山技术服务工作，矿石检验

思茅城找一个小挖机驾驶员带班，有空的联系电话：

围栏立柱安装

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

普洱市江城哈尼族彝族自治县招栏杆安装

3.0复合地胶 1、施工地址云南省 普洱市 景谷傣族彝族自治县 民乐镇民乐村粮管所 2.施工场景:办公室改造 3 施工面积140，大约4天后施工有附近的施工队联系

作物学 作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

植物保护学 农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

招聘：育苗基地技术员 薪资：2400.0-3200.0元/月 职位详情： 负责种植基地大棚、育苗、驯化、种植等规范性管理及技术规范

中药材种植、育苗基地技术员 （一）基本资质1.年龄25 - 50周岁，身体健康，能适应户外田间作业及基地驻点工作（部分岗位需长期驻基地）。2.持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验1年以上，能熟练驾驶车辆，负责农资运输、基地巡查、外出采购等工作者优先。（二）专业能力1.大专及以上学历，中药学、农学、植物保护、中草药栽培与鉴定等相关专业优先；无相关学历者需具备3年以上中药材种植相关实操经验。2.熟悉至少2 - 3种常见中药材的种植技术、生长习性及病虫害防治方法，有规模化中药材种植基地从业经验者优先。3.掌握中药材种植土壤改良、科学施肥、绿色防控等专业知识，能独立解决种植过程中的常见技术难题。4.具备基础的农资识别能力，能准确判断肥料、农药等农资的质量及适用场景，规范使用农资，符合绿色种植标准。（三）实操经验1.有1年及以上中药材种植基地技术员、种植主管等相关岗位工作经验，独立负责过完整种植周期者优先。2.参与过中药材品种选育、试验种植或种植技术优化项目者优先，有成功提升中药材产量/品质案例者优先考虑。（四）综合素养1.具备较强的现场管理能力，能合理安排工作任务，协调团队成员高效完成种植工作。2.责任心强，工作细致认真，对中药材品质与产量有较高要求，注重细节把控。3.具备良好的沟通表达与培训能力，能清晰向工人传授种植技术，有效沟通解决团队问题。4.能熟练使用办公软件（Word、Excel）及基础农业检测工具，具备数据记录与分析能力。5.吃苦耐劳，能适应不同季节的田间作业强度，适应基地封闭式管理环境。1.负责中药材种植全流程管理，包括选地、整地、播种/移栽、田间管理（施肥、灌溉、病虫害防治）、采收、晾晒及初加工等环节的技术指导与执行。2.制定并优化种植方案，结合基地土壤、气候条件选择适宜中药材品种，确保产量与品质达标。3.定期巡查种植区域，监测中药材生长状况，及时排查并解决种植过程中的技术问题，做好记录与总结。4.指导基地工人开展种植作业，开展技术培训，提升团队操作规范性与专业技能。5.负责中药材种植相关数据的收集、整理与分析，建立种植档案，为后续种植决策提供依据。6.配合基地完成农资采购、质量检测等相关工作，保障种植基地高效运转。 薪资福利:薪资结构：基础薪资+绩效奖金+产量提成，基础薪资3000 - 6000元/月（绩效提成根据岗位另外定），经验丰富、技术过硬者薪资可面议

招聘：农业技术员 薪资：面议 招聘：农业技术员 岗位要求：

要求会基本电路接线，挖机等焊接，生产线设备维修

电工，年龄20-35岁。高中（含职高）以上文凭，身体健康。有责任心，具备扎实的生产线设备故障诊断、维修、保养能力。持有国家认可的特种作业操作证（电工证、焊工证、高处作业证等）优先考虑。薪资福利:工资6000元/月，购买五险。招工人数:1邮箱：工作地址:普洱市思茅区思茅港镇凉水箐大平掌矿区

招聘：景东顺驰小车修理厂诚招机修技师学徒数名 薪资：面议 诚招机修技师学徒数名，学历和工作年限不限，踏实肯干、愿意学习技术的都欢迎来。 岗位职责： 1. 协助师傅完成车辆日常检查与维修工作。 2. 学习发动机、底盘、电气系统的基本拆装与检测方法。 3. 参与车辆保养、故障排查和简单修理作业。 4. 保持工作区域整洁，按要求使用工具和设备。 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动。 2. 对汽车维修有兴趣，有学习意愿，不怕吃苦。 3. 服从安排，做事认真，有责任心。 4. 无不良嗜好，工作期间不饮酒。 跟着师傅从基础学起，活儿不复杂，但要稳扎稳打。只要肯干、有心学，技术自然就上来了。想靠手艺吃饭、愿意长期发展的朋友，欢迎来试试。 联系电话：

岗位名称：机修工；岗位要求：1.学历不限，年龄18-50岁；2.具有机修工作经验；3.能诊断并排除设备故障，保障设备正常运行；实施预防性维护措施。薪资待遇：实习期月工资2000元，满3个月转正，采取计件工资制。具体金额视工作量及其他因素而定；招工人数共6人。

宁洱优林木业有限公司招聘岗位一：上料工1、年龄18–48岁，，经验不限，有工厂上料/普工经验优先2、能操作上料机、输送机、叉车（部分需叉车证）；会核对物料、防混料错料3、身体：身体健康、体力好，能长时间站立、弯腰、搬运，适应倒班4、薪资待遇：第一个月110元/天，100元/天，第二个月加10元岗位二、机修工1、年龄25–45岁，学历中专/高中及以上，机电、机械维修相关专业优先，能独立排查常见故障2、懂机械拆装、液压/电气基础，注塑等设备优先3、薪资待遇：3500-4500元/月，具体根据能力面谈岗位三、学徒工1、年龄18–35岁，部分放宽至40岁。学历不限/初中及以上，机电相关专业优先2、有无经验可，有基础认知优先3、有学习意愿强、动手能力好；能看懂简单图纸/参数优先4、薪资待遇：3500-4500元/月，具体根据能力面谈工作地址：宁洱县同心镇孟海田（福通公司对面）联系电话：

电工 ，年龄20 - 35岁。高中（含职高）以上文凭，身体健康。有责任心，具备扎实的生产线设备故障诊断、维修、保养能力。持有国家认可的特种作业操作证（电工证、焊工证、高处作业证等）优先考虑。 薪资福利:工资6000元/月，购买五险。 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:普洱市思茅区思茅港镇凉水箐大平掌矿区

懂电脑

电工，年龄20-35岁。高中（含职高）以上文凭，身体健康。有责任心，具备扎实的生产线设备故障诊断、维修、保养能力。持有国家认可的特种作业操作证（电工证、焊工证、高处作业证等）优先考虑。薪资福利:工资6000元/月，购买五险。招工人数:1邮箱：工作地址:普洱市思茅区思茅港镇凉水箐大平掌矿区

宁洱优林木业有限公司招聘 岗位一：上料工 1、年龄18–55岁，，经验不限，有工厂上料/普工经验优先 2、能操作上料机、输送机、叉车（部分需叉车证）；会核对物料、防混料错料 3、身体健康、体力好，能长时间站立、弯腰、搬运，适应倒班 4、薪资待遇：第一个月 110 元/天，100 元/天，第二个月加10元 岗位二：机修工 1、年龄25–55岁，学历中专/高中及以上，机电、机械维修相关专业优先，能独立排查常见故障 2、懂机械拆装、液压/电气基础，注塑等设备优先 3、薪资待遇：3500-4500元/月，具体根据能力可面谈 岗位三：学徒工 1、年龄18–35岁，部分放宽至55岁。学历不限/初中及以上，机电相关专业优先有无经验可，有基础认知优先 2、有学习意愿强、动手能力好；能看懂简单图纸/参数优先 3、薪资待遇：3500-4500元/月，具体根据能力可面谈 工作地址：宁洱县同心镇孟海田（福通公司对面） 联系电话：

有两年以上，数控带距跑车经验 以及带距