岗位名称：大件收派员；配送专员；货运司机。 岗位要求：1.全日制高中/中专及以上学历；2.具备C1证及以上驾驶技能；3.具备服务或快递行业经验，有良好的服务态度，能承受工作压力。 薪资待遇：月薪5000~10000元。

从公司拉货到驿站

取件收件

急招快递员：多劳多得，时间灵活，踏实干就能挣高薪！ 1. 薪资透明不套路：日均派件费+收件提成，多送多得，月薪轻松过万，上不封顶，工资每月准时到账，从不拖欠。 2. 入职门槛无压力：年龄20-50岁，会用智能手机导航，有驾驶证、熟悉本地路况者优先，无需经验，老员工带教上手快。 3. 工作福利有保障：公司提供统一快递车（部分站点可自带）、工服与快递袋，高温/雨雪天气有额外补贴，旺季还有奖金激励。 4. 时间自由能顾家：每天完成固定派件量即可灵活安排时间，不用坐班打卡，兼顾工作与家庭，适合想踏实挣钱的你。

招聘快递员1名 薪资：底薪4500元+提成（综合6000+）； 工作时间:9:00-送（取）完当天快递下班； 工作地点：新螺蛳湾对面宏仁新村 联系方式：（）； 工作内容：1、准时完成日常包裹的派件（送货上门）和上门取件工作；2、配合客服处理有问题的快递。 要求：工作细心，服从安排；年龄在22-40周岁，不招兼职或短期工。

对昆明呈贡新区道路熟悉，有网络公司派送经验优先，能够吃苦耐劳，待遇丰厚

快递诚聘 岗位：揽收员 职责：送取件 工作地点：云南省昆明市呈贡区惠景园 薪资待遇：3500-6000 岗位：驿站店长 职责：保障站点日常运营，处理客勤关系 工作地点：云南省昆明市呈贡区惠景园 薪资待遇：3500-5000 岗位：驿站店员 职责：入库，出库等日常工作 工作地点：云南省昆明市呈贡区惠景园 薪资待遇：3000-4500 要求： 18-40岁之间，无犯罪不良记录，吃苦耐劳善于沟通，想要稳定工作，努力想赚钱的优先。 联系电话:

招聘快递员： 薪资：5000-8000多劳多得，上不封顶 要求：自带电动车，能吃苦耐劳，责任心强，有无快递工作经验均可，节假日加班工资，月休4一6天，工作地点：昆明市五华区马村立交双马综合楼

负责自己片区的快递分拣、派送及揽收。

驿站招聘店员1名 上班地址：长水航城水禾苑 上班时间10：00—21：00，负责快递的日常出入库，薪资待遇4000元/月。干得好还可以加 详询

昆明市官渡区招卫生间防水工 有经验，技术好，价格合理。否则勿扰！

招聘 凉菜师1名4500至5500 凉菜小弟1名3100 工资准时15号发 全勤100 过年带薪休假 宿舍小区房六分钟到 地址呈贡仕林街云南大山菜 联系电话张厨

明天祥顺冷库要零工削生菜，不称斤菜好下班付钱

【昆明SOFITEL索菲特大酒店（环城南路777号）】 宴会厅◆中式宴会服务&摆台翻台 15:00-22:30需要13位            15:00-02:00需要12位 要求： 请注意→提前半小时就得在酒店换工服啦，时间来不及的勿报名（，大家互相都不好受,,Ծ^Ծ,,）必须是自备纯黑色鞋子（鞋边黑色）老北京布鞋或者皮鞋、穿过脚踝黑色袜子。 工作餐➕ 【工资 次日白天15:00后转→招商银行的卡优先（其他银行的卡亦可备注是哪个银行）介意者勿扰】 12元一小时结算 报名：请发“年龄+姓名+性别+身高+电话+昆明索菲特大酒店➕能上的班次”至联系

招聘 川滇菜炒锅师傅一名，工资5000一6400元/月，切配师傅一名，工资3800一4200元/月，年龄 性别不限，以上人员月休4天，工作地点 官渡区大树营后营天鹿酒楼 王师

顺丰快递招聘快递员 薪资待遇： 1、薪酬：月薪均‬酬5000元左右，多劳多得。 2、每月提供5天休假 3、节假日有加班补贴 ☎有意者来电（）

小码一家亲驿站招 店员一名。招装袋子一名，工资面议有想法的联系电话

招聘：沙湾市邮政招聘揽投员5名，男女不限，‎龄年‬‎45岁以下，要求C1‎照驾‬‎，自带‎辆车‬‎，服务片区在‎区城‬‎，月薪4500+，多‎得多劳‬‎，有行业经验人‎优员‬‎先录用。招聘名‎限有额‬‎，有意向者‎速从‬‎。联系电话：

需要驿站兼职一名，今天明天两天，有的可以联系 联系电话

极兔江城市区招收派员多名！ 保底（6000），区域稳定，待遇从优，多劳多得，上不封顶！ 联系人:任先生 电话:（微信同号）

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岗位名称：装卸工； 岗位要求：1.；2.年龄3045岁；3.识字，责任心强，工作认真负责，服从公司安排，遵守公司管理制度； 薪资待遇：40004500元，一经录用免费提供食宿。

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装卸工 年龄55岁以内，手脚勤快利索，对待工作态度积极有责任心，服从安排 薪资福利:3500元/月，加班10元/小时 工作地址:安宁市太平新城街道读书铺村委会葡萄桥村

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岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划并维护网点功能布局，实施电子地图区域划分与管理； •监督网点发货情况及服务质量，推动货量提升与活跃度改善； •跟踪处理网点异常问题及运营需求，及时反馈与闭环； 其他： •配合区域主管开展网点及网管的日常管理，推进星级评定与绩效考核； •宣导并培训网络标准化政策与制度，组织网管会议及专项培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并完成向下传达、培训与执行落地。

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